Uppsatser om equality

537 uppsatser · sida 29 av 36

Tillämpningen av positiv särbehandling

På grund av kön och etnicitet

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Directive 2006/54/EG from the European Union concerns the equal rights between men and woman and the principle of equal rights. The purpose of the directive is that the member states provide the equal rights between men and woman. Affirmative action is one exception from the …

Man kan både sitta bredbent och med benen i kors

En kvalitativ studie om hur genusvetare praktiserar genuskunskap

Magisteruppsats · Högskolan Dalarna

There is an awareness of the importance of gender equality in most western societies, both at the political level and in everyday life. In academia, for instance, gender is nowadays a scientific field which indicates that there is a lot of knowledge about the subject. What we do …

Kvinnligt ledarskap inom ICA

Organisatoriska förutsättningar och individuella erfarenheter

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Bristen av kvinnor på de högre positionerna inom ICA som i övrigt är en kvinnodominerad bransch utgör intresseområdet för denna uppsats. Vi vill med uppsatsen undersöka och belysa de erfarenheter som kvinnor på olika positioner inom organisationen har gällande deras möjligheter …

"Åreandan"

Som Gnosjöandan, bland kvinnor?

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… the economic growth. Not only does women's entrepreneurship foster greater equality in the world but it also creates a more versatile economy. Sweden is considered to be one of the most equal countries in the world; still, entrepreneurship is an area with sharp gender …

Begreppet Likabehandling, en social konstruktion

en kvalitativ textanalys av fem västsvenska skolors likabehandlingsplaner

Kandidatuppsats · Högskolan Väst

Syftet med studien var att studera hur begreppet likabehandling konstrueras genom språketsanvändning i likabehandlingsplaner upprättade i en västsvensk kommun läsåret 2012/2013. Iförhållande till detta formulerades följande frågeställningar. Hur konstrueras …

Han, hon, höna?<em></em>

En kvantitativ studie om attityder till det könsneutrala personliga pronomenet <em>hen</em>

Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna

Språk både reflekterar och påverkar vår världssyn. Hur mottas då försök från gräsrotsnivå att introducera ett könsneutralt pronomen i ett språk som speglar den i samhället rådande könsdikotomin? Syftet med denna uppsats är att utifrån Hirdmans och Butlers respektive genusteorier …

Jämställdhetsarbete i Barn- och ungdomsförvaltning

Från politiskt beslut till aktiv praktik

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

Uppsatsen syftar till att fa? en bild av hur ja?msta?lldhetsarbete implementeras i en offentlig förvaltning, fra?n politiskt beslut i na?mnd och ut i verksamheten. Undersökningen a?r utförd i en medelstor kommun och den valda förvaltningen a?r Barn- och Ungdomsförvaltningen …

Förtroendet till samhällets institutioner

En komparativ studie mellan Sverige och Portugal

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… trust are civic engagement by working in another organization and believing in equality seems to correlate with higher trust. Caring for others seems to have a slightly negative effect on the trust. With this we can conclude that altruists do not have a higher trust on public …

Styrelseledamöters skadeståndsskyldighet gentemot bolaget

En analys av nuvarande reglering

Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet

… health and sickness absence. In the public sector, it is also reported on equality and influences by the employees. The motives behind why the public sector uses voluntary disclosure about their employees is because they don´t only want to show them as an expense. In the private …

Synliggörandet av personalen i årsredovisningen

En studie på organisationer som är certifierade av Investors in People

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… health and sickness absence. In the public sector, it is also reported on equality and influences by the employees. The motives behind why the public sector uses voluntary disclosure about their employees is because they don´t only want to show them as an expense. In the private …

Ensembleundervisning på lika villkor

En studie om fyra ensemblepedagogers syn på genuspedagogiska förhållningssätt och handlingar vid ensembleundervisning på gymnasiet

Examensarbete, grundnivå · Karlstads universitet

Syftet med föreliggande studie är att undersöka relationen mellan styrdokumen­tens föreskrifter gällande jämställdhet och lärares hantering av detta i ensemble­undervisning inom jazz och populärmusik på gymnasiet. Jag har valt att analysera ensemblepedagogernas förhållningssätt …

Maktens påverkan i en coachingrelation

En kritisk diskursanalys

Masteruppsats · Örebro universitet

… and coached/co-workers need to be characterized by safety, trust and equality. This is considered to be complex, given the power and dependency relationship prevailed between manager and employee. The empirical data on which the analysis is partly based on, have been collected …

Att döda en mansnorm

Att döda en mansnormJakten ur ett genusperspektiv -den kvinnliga jägaren i den manliga jaktkulturen

Kandidatuppsats · Umeå universitet

… is analyzed with a gender perspective. In a modern society with gender and equality as a big subject of debate it is interesting to examine this impact on a culture so linked with masculinity. By interviewing five female hunters, using a narrative approach and analyzing with …

Är alla föräldrar lika välkomna i förskolan?

En studie i hur samkönade föräldrapar upplevde deras barns start i förskolan

Examensarbete, avancerad nivå · Södertörns högskola

… have any saying regarding the organization, if the pre-school have worked with equality and how they have been treated as a family. The method used is a qualitative study based on interviews. Four lesbian women have been interviewed on their experiences of their children’s …

Legitimitet genom jämställdhet

En fallstudie om den institutionaliserade jämställdheten som legitimitetsskapande faktor

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

I dagens Europa är stora löneskillnader mellan kvinnor och män samt låg representation av kvinnor på höga befattningar fortfarande ett stort problem. Mot bakgrund av detta har EU framlagt ett lagförslag om kvotering till börsbolagens styrelser. Debatten om jämställdhet är livlig …