Uppsatser om en analys av fyrens roll i ledarskap
24 651 uppsatser · sida 41 av 60
Magisteruppsats · Lunds universitet
… om behovet av att förändras och även en medveten från chefers sida om sin roll som förebilder. Mål och vision med förändringen bör vara tydliga och kommuniceras till medarbetarna för att skapa mening i det dagliga arbetet och ge en plan för framtiden. Mål och vision påverkas av …
Examensarbete · SLU
… även viktigt att vara tydlig med vad som förväntas och att vara flexibel i sin roll som arbetsledare. Att låta parkarbetarna vara delaktiga i beslut och engagera sig i olika typer av arrangemang har positiv effekt både på motivationen och på produktiviteten. Att sätta upp …
Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola
… till att, genom kvalitativa intervjuer, ta reda på hur lärare ser på sin egen roll som ledare, om och hur de skulle vilja förändra sitt ledarskap i det pedagogiska rummet. Studien visar att lärarna anser att ledarskapet inte bara består av ämneskompetens utan även av en mjukare …
Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… de ser på sitt ledarskap. I resultatet poängteras vikten av frivilligledarnas roll och hur de går tillväga för att engagera, motivera, och behålla de frivilliga. Frivilligledarna/ledarna inom Röda Korset anser att det är viktigt att frivilliga får beröm, att de bemöts väl och …
Magisteruppsats · Sektionen för management
… de ser på sitt ledarskap. I resultatet poängteras vikten av frivilligledarnas roll och hur de går tillväga för att engagera, motivera, och behålla de frivilliga. Frivilligledarna/ledarna inom Röda Korset anser att det är viktigt att frivilliga får beröm, att de bemöts väl och …
Magisteruppsats · Malmö högskola
… stödjer/hindrar en framgångsrik implementering av jämställdhetsarbete? Viken roll har ledarskap, medarbetarskap och kommunikation i denna implementeringsprocess? Kvalitativ studie baserad på intervjuer. I en politisk styrd organisation skall jämställdhetsmål lyftas upp och …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… med såväl personer som agerat whistleblowers, samt personer som i sin yrkesroll fyller en funktion som whistleblowers. Alla våra intervjupersoner är kopplade till människovårdande organisationer. Vår teoretiska referensram har huvudsakligen varit symbolisk interaktionism och …
Examensarbete, grundnivå · Försvarshögskolan
… vilket sätt? Följande arbete granskar detta. Syftet med denna uppsats är att analysera den beslutsprocess som fördes i samband med det svenska godkännandet av transiteringen av den tyska Engelbrechtdivisionen genom Sverige 1941. Frågeställningarna i denna uppsats analyserar vad …
Stereotypisering av manliga och kvinnliga ledare i affärstidningar
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… källa till bevarandet av stereotyper av män och kvinnor. Med hjälp av diskursanalys kan stereotypiska budskap och mönster synliggöras och bidra till förståelse för hur könsstereotyper förmedlas mellan människor. Studien undersökte hur intervjuartiklar i affärstidningar förmedlar …
Kandidatuppsats · Malmö högskola
… liknar varandra. Vidareutbildning inom organisationerna spelar stor roll och man lägger stor vikt på att ge sina medarbetare den utbildning som finns och krävs, detta för att kunna öka kompetensen och öka effektiviteten.
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Ledarens egenskaper är viktiga och ledarens pedagogiska förmåga spelar en stor roll i samspelet med medarbetare. Är ledaren en god förebild och kan kombinera visdom och makt på ett bra sätt och själv lever som man lär - då har man också goda chanser att lyckas med sitt ledarskap.
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2010
… semi-strukturerade djupintervjuer, utifrån en abduktiv ansats. Resultaten har analyserats utifrån olika perspektiv på ett kritiskt reflekterande förhållningssätt, teorier om organisationskultur och ledarskap samt tidigare forskning om reflektion inom socialtjänsten samt …
En kvalitativ undersökning om relationen mellan konsultchefer vid bemanningsföretag och deras kontaktperson vid kundföretaget
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… och deras kontaktpersoner vid kundföretagen. Genom att beskriva och analysera hur kontakten mellan konsultchefer och kundföretag ser ut är målet att besvara följande frågor: vem som ansvarar för vad, hur ser konsultchefen respektive kundföretaget på sin och den andra partens …
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2011
… i att studera detta vidare över tiden.Resultatet av våra intervjuer har vi analyserat och tolkat för att försöka skapa en förståelse för ämnets komplexitet. För att komma i kontakt med respektive ledare har vi använt oss av snöbollsmetoden, detta då vi genom bekanta fått våra …
Magisteruppsats · Göteborgs universitet · 2011
… när barn som närstående skall involveras i vården. Distriktssköterskans roll i vårdkedjan och tryggheten i arbetet är viktiga faktorer för hur distriktssköterskan uppmärksammar barnen. Med en familjecentrerad vård skapas möjlighet till delaktighet för alla i familjen. Studien …