43 uppsatser · sida 2 av 3
… inte som självständiga styrverktyg utan som komplement till det traditionella ekonomisystemet. Under de bistra tider som råder nu är det dessutom främst den traditionella ekonomistyrningen som hamnar i fokus pga. de finansiella måttens särställning. Ett företag som står inför …
Syftet med detta examensarbete var att undersöka vilka faktorer som påverkat acceptansen hos användare, inom den kommunala verksamheten, vid införande av ett datoriserat system. Med acceptans menas att användarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter på ett bra och lätt sätt …
… direkt marknadsförare, införandet av policys samt införandet av ett gemensamt ekonomisystem.
en studie av medelstora tillväxt- och icke tillväxtföretag
… En del av detta system kan vara budget. Budget kan inneha en central plats i ekonomisystemet, och kan framförallt användas som ett ledningsinstrument och administrativt hjälpmedel som skall stödja genomförandet av en organisations strategi. Budgetering är ofta en process som …
förmedling av beslutsstödjande information?
… ett EDI-system innebär det att organisationens affärssystem som till exempel ekonomisystem, ordersystem eller lagersystem utbyter information utan eller med minimal mänsklig inblandning. Denna uppsats syfte är att undersöka hur organisationer utnyttjar möjligheten att förmedla …
e århundradet?: en studie av LKAB:s integrerade ekonomisystem
Flertalet företag verkar idag i en värld som kännetecknas av snabba förändringar och hård konkurrens. Det ställs högre krav på organisationers ekonomistyrning vilket medför att den traditionella budgeten ersätts eller kompletteras med ett eller flera verktyg. Syftet med denna …
en studie inom svensk fordonsindustri
… möjligheter har under senare årtionden ökat markant i intresse, däremot har ekonomisystemen inte förändrats i samma takt. Granlund (2001) menar att trots det starka trycket att förändra kalkyleringen använder många företag sig fortfarande av traditionella påläggskalkyler med …
en studie av management konsulters erfarenheter
Bakgrund Efter den kritik som uppstod mot traditionella ekonomisystem tog Kaplan och Norton fram grundmodellen för balanserade styrkort, som genom ett orsak-verkan-samband sammanställer kritiska framgångsfaktorer i både finansiella och icke-finansiella mått. När balanserade …
… med starka egna varumärken genom att studera fyra fallföretag. Företagens ekonomisystem beskrivs efter deras inbyggda statiska och dynamiska karaktär och det framkom att alla de studerade företagen har en relativt statisk styrning med fokus på budgetstyrning och mätbara mål. I …
… med starka egna varumärken genom att studera fyra fallföretag. Företagens ekonomisystem beskrivs efter deras inbyggda statiska och dynamiska karaktär och det framkom att alla de studerade företagen har en relativt statisk styrning med fokus på budgetstyrning och mätbara mål. I …
… för fallföretaget. Vi har även tagit del av information från fallföretagets ekonomisystem i form av balans- och resultatrapporter. Resultat: Denna studie visar att de lämpligaste värderingsmetoderna att använda vid värdering av ett företag i den specifika situation som vårt …
Från kontrollerande polis till stödjande internkonsult
… mot en mer horisontellt riktad verksamhetsstyrning. Studien visar att ekonomisystemen är uppbyggda av fasta rutiner och regler. Detta medför att de tar lång tid att förändra eftersom de blivit rotade i företagets organisationsstruktur och utgör en trygghet för företagets …
… är lätta att identifiera men problematiska att värdera. Bristen på formella ekonomisystem medför att värderingen ofta blir schablonartad och en produkt av en dialog mellan revisorn och representanter från företaget.
The purpose of this study is, on the basis of institutional theory, to contribute with more understanding about resistance to management accounting change and also to survey reasons for the resistance and how to cope with the resistance. The study is a qualitative case study and …
… är möjligheten att få vara hos flera olika kundföretag, lära sig nya ekonomisystem och träffa nya människor. Den triangulära situationen som uppstår i bemanningsbranschen verkar inte påverka motivationen hos de ekonomkonsulter som har en högre befattning. De med lägre befattning …
