1 641 uppsatser · sida 46 av 60
… att göra området till en fungerande offentlig plats. En sådan bör inbjuda till möten och diskussion, vilket den nya parken också skulle göra i ökad grad genom att fler målpunkter för fler människor införs. Planförslaget har även sökt ett mer varierat rumsligt uttryck, främst …
En studie om komorbiditet och hälsotillstånd hos hjälpsökande spelberoende
… för spelberoende kontaktades och enkäter delades ut och samlades in under två möten. Totalt svarade 31 personer på enkäten. Resultaten jämfördes med data från undersökningen LIV 2000 för att se eventuella skillnader mot en population som mer motsvarar befolkningen i Sverige. I …
Upplevelser av arbetssituation och trivsel sett i ljuset av förändrat mottagande av familjer inom en BUP klinik
… som tog emot alla ärenden den dagen via telefon, remiss eller direkta möten. Svaren i enkäten har klustrats i KASAM (känsla av sammanhang) begreppen Meningsfullhet, Hanterbarhet och Begriplighet (Antonovsky, 1991). Resultaten visade att trivseln har ökat över tid och att …
Svårigheter och möjligheter
… gång i kontakt med sjukvården. Detta gör att sjuksköterskorna ställs inför möten med människor från andra kulturer, med en annan uppfattning om hur de vill bli omvårdade än vad sjuksköterskan är van vid. Syfte: Syftet med studien var att belysa sjuksköterskans upplevelser av …
En litteraturstudie
Bakgrund: Diabetes var en sjukdom som krävde mycket från både patient och vårdpersonal. Samarbetet mellan dessa parter spelade en viktig roll för hur patienten hanterade sin diabetes. För att samarbetet skulle fungera var det nödvändigt att patienten hade möjlighet att inta en …
… och behandlare rekommenderar sina klienter att besöka AA- och NA-möten för att få hjälp med att hålla sig nyktra. Socialstyrelsen skriver att deltagande i AA tycks öka förutsättningarna för ett positivt utfall. Att programmet som till stora delar är andligt till sin karaktär …
… ansåg att chefernas tillgänglighet inte hade ökat, cheferna var ofta på möten.Medarbetarsamtalen har brister gällande innehåll och kompetensutveckling, lönesamtalen kanknappast betraktas som samtal och pedagogernas arbetsuppgifter är många och skiftande däruppdraget är otydligt …
… upp i mörka färger. Erotiska och explicita beskrivningar av fantasier och möten uteblir. Två personer, av olika kön, kyssar, smek och slutligen penetration är den dominerande bilden av ett möte. Mannen beskrivs, oftare än kvinnan, som den aktiva i en sexuell situation …
… upp i mörka färger. Erotiska och explicita beskrivningar av fantasier och möten uteblir. Två personer, av olika kön, kyssar, smek och slutligen penetration är den dominerande bilden av ett möte. Mannen beskrivs, oftare än kvinnan, som den aktiva i en sexuell situation …
Under möten och relationer som företag har med sina kunder avslöjas inte alltid vad kunden tycker och tänker. För att förstå kundnöjdhet genomför många företag därför kundundersökningar där de frågar kunderna hur nöjda de är. Att intressera sig för kundnöjdhet har blivit mer …
… av lagrat gods. Studier har gjorts i form av observationer, mätningar, möten, intervjuer och litteraturstudier. Med hjälp av teoretiska referensramar från litteraturen föreslås därefter flera förslag till förändring av verksamheten så att problemen kan avhjälpas. Förslagen …
Syfte med studien är att undersöka vilken betydelse Zonens verksamhet har för de enskilda besökarna i stort. Vidare har vi också valt att titta på relationen mellan socialarbetare och besökare och vilken betydelse denna har för besökaren.Frågeställningarna:? Vilken betydelse har …
… och skapar förutsättning för att en mellanmänsklig relation kan bli möjlig vid möten med patienter som kräver eller har ett önskemål om aktiv dödshjälp.
… sjuka i positiv riktningvar det viktigare med direktkontakt och personliga möten än med teoretiska studier.Alla studier visade samstämmigt att de negativa attityderna hade negativ inverkan påomvårdnad och möjligheter till patientens tillfrisknande.Diskussion: Vi fann att det var …
… identifierade sig explicit som personalchef vilket uttrycktes genom att de i möten med nya människor presenterade sitt yrke genom att säga ”jag arbetar som personalchef” och inte ”jag är personalchef”. Samtliga visade dock på en implicit identifikation med yrket genom att …
