Uppsatser om e-business modell

590 uppsatser · sida 8 av 40

Modell för beräkning av inläckning till avloppsnät

Examensarbete, avancerad nivå · Chalmers tekniska högskola

… inks. Stochastic screening seems to be very interesting for the flexo printing business. The major advantages with stochastic screening are the possibility to print a number of colours without risking any moiré, greater tolerance for registerproblems and possibility to print …

Att effektivisera en rekryteringsprocess för nyutexaminerade studenter

Magisteruppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… Metod Undersökningen är av kvalitativ karaktär där vi med hjälp av olika modeller analyserar resultatet från intervjuerna, som vi genomförde med Proffice och sex företag i Skåne och Blekinge som tidigare har anlitat bemanningsföretag i rekryteringssyfte. Slutsatser Vid …

Intellektuellt kapital och icke-finansiella intäkter

Om kundens bidrag till kunskapsföretagets tillgångar

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… intäkterna från kunderna består av samt försöka utveckla en egen modell, som kan fungera som ett stöd för att synliggöra och värdera kundernas bidrag till företagen. De frågor vi söker svar på är: Av vilka beståndsdelar är företagets verkliga värde sammansatt? Vilka intäkter kan …

ABC-kalylering i grossistföretag -modelldesign och effekter

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… also worked as an object of study to create understanding for the line of business itself (wholesale). To this base interviews with three other wholesalers who already have implemented ABC were added. These interviews were used to verify the model of the first company and to …

Behovsanpassad bevakning

Examensarbete, grundnivå · Linköpings universitet

… by making a wide theoretical description the person unacquainted with the business will be able to understand the concept of this interesting trade. Further, those who are familiar with this field will be enabled to broaden their minds. The aim with this project is to create a …

Faktorer som utmärker långtidsfriska

En kvantitativ studie på If Skadeförsäkring, Business support och Stab

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… utgångspunkt” Metod En kvantitativ enkätundersökning genomfördes på If Business Support och Stab i februari 2007. Enkäten skickades ut till 297 personer, av dessa svarade 206 (69,4 %) vilket gav ett externt bortfall på 30,6 %. Resultat De tydligaste faktorerna som utmärkte de …

Kritiska framgångsfaktorer vid implementering av beslutstöd

Rekommenderad ansvarsfördelning av kritiska framgångsfaktorer mellan konsult- och kundföretag

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… framgångsfaktorer mellan kundföretag och konsultföretag vid lyckosamma business intelligence (BI)-implementeringar i stora företag, dvs i företag med över 800 anställda. Inledningsvis skapas en modell med kritiska framgångsfaktorer utifrån beslutstödslitteratur. De funna …

Beslutsstödssystem

Nyckeln till effektivare beslutsprocesser och ett användbart verktyg för att fatta bättre beslut

Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar

… från rationella modeller för beslutsfattande. Uppsatsen belyser områden som Business Intelligence och Business Performance Management. Den teoretiska referensramen bygger på centrala reflektioner kring beslutsstödsområdet. Författares resonemang kring beslut, beslutprocesser och …

Metodikmodell för styrning vid inköp

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… have been collected trough literature studies, interviews and the company’s business system. The methodology model has been developed with a broad literature study in the concerned areas. The application of the six parts shows that the methodology model works well and shows that …

Employer Branding i små företag

En studie i hur små kunskapsintensiva företag kan förbättra sitt Employer Brand genom att tillämpa HR-modellen People Capability Maturity Model

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… companies in order to identify the most common HR problems within the small business sector. The result from the empirical survey shows that staffing is the main problem area for small knowledge-intensive business. The conclusion of our study is that the People Capability …