39 uppsatser · sida 1 av 3
räcker lagstiftningen/krävs avtal?
Denna rapport behandlar distansarbete som arbetsform. Inriktningen på rapporten är hur den svenska lagstiftningen och avtal kan används vid arbetsformen. Rapporten inleds med en genomgång av begreppet distansarbete och de olika former av distansarbete som finns. Vad rapporten …
Distansarbete är en arbetsform som har kommit att användas av företag där distansarbete lämpar sig. Distansarbete används för att bland annat kunna ge möjligheten till ett flexiblare arbete för anställda på företag. Givetvis för detta med sig risker då företagen blir mer öppna …
När en organisation inför distansarbete blir tillfällena till kommunikation ansikte mot ansikte på arbetsplatsen mer begränsad än tidigare. I denna undersökning har jag därför studerat hur kommunikationen påverkas vid införande av distansarbete i en organisation. Jag har …
En Studie av Distansarbetets P?verkan
… m?nga branscher blev tvungna att skapa nya digitala l?sningar och implementera distansarbete, ett fenomen som efter pandemin fortfarande lever kvar. Men vad vet vi egentligen om hur distansarbete p?verkar motivation och meningsfullhet i arbetet? Det ?r ?mnet som denna studie har …
… m?nga branscher blev tvungna att skapa nya digitala l?sningar och implementera distansarbete, ett fenomen som efter pandemin fortfarande lever kvar. Men vad vet vi egentligen om hur distansarbete p?verkar motivation och meningsfullhet i arbetet? Det ?r ?mnet som denna studie har …
En studie om distansarbetares upplevelse av kontroll och övervakning i sin arbetssituation.
Ämnet för denna uppsats behandlar distansarbete och upplevelsen av kontroll och övervakning vid distansarbete samt hur individen bemöter detta. Syftet med denna kvalitativa studie var att belysa hur människor som arbetar hemifrån upplever sin arbetssituation, om de upplever att …
… ledarskapsstilar anpassas f?r att m?ta de unika f?rdelarna och nackdelarna som distansarbete medf?r. Genom att utforska denna dynamik syftar denna studie till att identifiera ledarskapsbeteenden och strategier som effektivt fr?mjar eller hindrar motivation, engagemang och …
… område och tagit hjälp av andra teorier som är viktiga för arbetstrivsel vid distansarbete. Teorier om mål, värdegrunder, virtuella lag, nätverk, kommunikation samt olika motivationsaspekter har använts, men fokus har även legat på ledarskapet och hur ledaren kommunicerar, ger …
This study explores women’s experiences of the impact of remote work on work-life balance, and the potential consequences of telecommuting from a gender equality perspective. This investigation is contextualized by societal shifts post-pandemic, during which remote work has …
… preferenser av arbetsmilj?, s?rskilt i j?mf?relse mellan kontorsarbete och distansarbete. Studien unders?ker ?ven IT-arbetares upplevelse och uppfattning av en trivsam f?retagskultur med fokus p? tillh?righet, samarbete och produktivitet. Studien visar att samtliga deltagare …
… Bekant med den flexibla arbetsmodellen, som i detta projekt innebär distansarbete i kombination med kontor som anammat öppna ytor med mindre rum, samt tekniken. Resultatet blev Linja. En kombinerad kontorsförvaring samt sittmöbel. Möbeln är anpassad för framtidens flexibla …
- var återfinns medarbetarens motivation i distansarbete?
… na?got som vi tror kan ha sin lösning i att företagen som tilla?mpar distansarbete uppra?ttar en sa?rskild policy. Denna skulle inneha?lla riktlinjer för ba?de ledare och medarbetare som berörs av ansta?llningsformen. Slutligen presenteras a?ven förslag till framtida forskning …
En kvalitativ studie om ledarskapets p?verkan p? medarbetares motivation
Remote work has become increasingly widespread due to advances in digital technology and changing organizational structures, a shift initiated by the COVID-19 pandemic. The purpose of this study is to examine how leadership influences employee motivation in remote work …
… respondenterna lyfte som essentiella f?r att fr?mja psykologisk trygghet vid distansarbete. De ledaregenskaper som medarbetare upplevde fr?mjade psykologisk trygghet var f?rm?gan till att leda med gott exempel genom handlingar och beteenden, och att dessa var konsekventa …
This thesis explores how remote work impacts organizational culture and identifies leadership strategies that can preserve and strengthen the culture in a remote work environment. By employing a theoretical framework related to organizational culture, remote work, and …
