Uppsatser om diskriminering i arbetslivet
58 uppsatser · sida 3 av 4
Magisteruppsats · Luleå
… kring föräldraledighet genom en kvalitativ arbetsmetod och könsrelaterad diskriminering på arbetsplatsen vid föräldraledighet. Vi beskriver även föräldraledighetslagen ur ett rättdogmatiskt perspektiv för att ge en bild av vad som är gällande rätt. I domen AD 2005:92 nekades en …
Magisteruppsats · Luleå
… rättsläget vad gäller tillåtligheten av positiv särbehandling och kvotering i arbetslivet utretts. Uppsatsen fokuserades på positiv särbehandling och kvotering av kön och exkluderade därmed etnicitet som särbehandlingsgrund. Som arbetsmetod har använts den traditionella …
En experimentell studie med fokus på längdens betydelse i arbetslivet
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Denna studie undersöker om de attribut som tillskrivs en lång person kan påverka ett anställningsförfarande till den grad att rekryteringskonsulten kommer att diskriminera och kategorisera kortare personer till fördel för de längre. Den mäter även huruvida den längre personen …
Annons
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… rättighet som kan leda till ohälsa och sjukfrånvaro på arbetsmarknaden, lönediskriminering leder till att den som utsätts genom hela livet kommer att drabbas av sämre ekonomiska förutsättningar. Genom diskriminering sker ytterligare segregering när värderingar och synsätt …
C-uppsats · Göteborgs universitet · 2008
… familjebildning, könssegregerad arbetsmarknad, genusorättvisor, tradition och diskriminering. För att åstadkommajämställda löner behöver strukturella såväl som kulturella ändringar genomföras.
C-uppsats · Högskolan i Borås · 2008
… familjebildning, könssegregerad arbetsmarknad, genusorättvisor, tradition och diskriminering. För att åstadkommajämställda löner behöver strukturella såväl som kulturella ändringar genomföras.
Om bristen på jämställdhet i arbetslivet
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
Syftet med denna uppsats är att kartlägga de nya villkor som, enligt den rådande diskursen inom globaliseringsämnet, färgat de senaste decenniernas politiska utveckling, för att sedan undersöka hur dessa påverkat den svenska socialdemokratin. Huvudfrågan lyder: Hur speglas den …
En kvantitativ innehållsanalys avarbetsskadeanmälningar från skolan, åren 1987,1997 och 2007
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… närmare på maktens funktion i skolan samt en lärares skyldigheter att motverka diskriminering och annan kränkande behandling. Jag har gjort en kvantitativ innehållsanalys utav arbetsskadeanmälningar inom skolan av åren 1987. 1997 och år 2007. Materialet är sekundärdata och är …
En empirisk undersökning
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… med jämställdhet är ombudsmännens främsta redskap kollektivavtalen men även diskrimineringslagen och ombudsmännen menar att det är viktigt att både arbetsgivare och fackliga representanter bevakar och följer dessa.
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2012
Inom arbetslivet är det inte tillåtet att diskriminera personer med funktionshinder. Okunskap om de funktionshindrades förmågor tros vara en orsak till att arbetsgivare inte är benägna att anställa funktionshindrade. Det finns bara ett fåtal studier gjorda på sjuksköterskor med …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
Uppsatsen tar upp problemen med det ojämna uttaget av föräldraledighet mellan könen. Männen tog år 2004 endast ut 18,7 procent av föräldrapenningdagarna, kvinnorna tog ut 81,3 procent. Detta medför en stor skillnad mellan kvinnor och män, i förutsättningarna på arbetsmarknaden …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… från 13,9 till 44,6 miljarder kronor. Åtgärder för att öka hälsan i arbetslivet pågår på bred front bland annat mot bakgrund av regeringens åtgärdsprogram i 11 punkter från 2001. Lag (2004:1237) om särskild sjukförsäkringsavgift trädde ikraft år 2005 som ett led i regeringens …
i arbetslivet
Magisteruppsats · Högskolan i Jönköping
According to the national legislation concerning discrimination within labour law, it is prohibited to discriminate on the grounds of sex, ethnic belonging, religion or other religious belief, functional disability, sexual nature and part-time work or time-limited employment …
Magisteruppsats · Karlstads universitet
Har utseendet någon betydelse i arbetslivet? Existerar det estetiska krav inom den offentliga sektorn? Utifrån en kvalitativ metod har sju intervjuer genomförts med personalansvariga inom den offentliga sektorn för att undersöka förekomsten av estetiska krav. Ett antal faktorer …
rekryterare och egna företagares åsikter kring det yttre
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… Det framkommer att ett vackert yttre kan vara både en fördel och en nackdel i arbetslivet. I resultatet påvisas även att vissa kroppstyper starkt bortprioriteras och att klädstil och ett frächt helhetsintryck är avgörande för vad som anses vackert.