Uppsatser om den offentliga sektorn

409 uppsatser · sida 1 av 28

Strategisk partnering i offentlig sektor

en fallstudie vid NCC

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

Byggsektorn i Sverige är stor, kring 10 % av den svenska arbetsmarknaden räknas in i denna sektor. Eftersom byggbranschen är så stor är det viktigt att den fungerar effektivt. Denna studie har därför inriktat sig på att undersöka hur strategisk partnering kan användas på ett mer …

Design i offentlig sektor

En fallstudie med Arbetsförmedlingen

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Det pågår stora förändringar i världen gällande begreppet design och rapporter har kommit både iSverige och Europa om hur design kan lösa samhällsproblem. Design kan användas som ettverktyg för problemlösning i en arbetsprocess eller som konkurrensfördel i en strategi för …

Kommunens dilemma kring pesionsåtagandet

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

På senare år har diskussionen om välfärdens villkor blivit alltmer uppmärksammad. Det har bland annat handlat om vilka institutioner som egentligen skapar välfärd. Därför har den offentliga sektorn varit ett uppmärksammat föremål för debatt. Under 1990-talet har de ekonomiska …

Belöningssystem inom den offentliga sektorn

med inriktning på den kommunala gymnasieskolan

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… idag ett hett ämne som det debatteras mycket om i media. Debatten berör främst den privata sektorns höga bonus till högt uppsatta chefer. Belöningssystemen är idag inte lika etablerade inom den offentliga sektorn som de är inom den privata sektorn beroende på att finansieringen …

Värdering av IS-investeringar hos den offentliga sektorn

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… prövats hos dem. Projektet har undersökt problemet hos offentliga sektorn och identifierat ett flertal möjliga hinder samt tagit fram en möjlig enkel metod som tål att diskuteras

Rätt person på rätt plats!

Styrning för att behålla kompetent personal i organisationen, en jämförelse mellan offentlig och privat sektor

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Bakgrund: Tjänstesektorn i Sverige växer och marknaden blir allt mer kunskapsintensiv. I och med detta blir de anställda en allt viktigare resurs för organisationer. Därmed står dagens privata organisationer inför utmaningen att rekrytera och behålla kompetent personal i …

Arbetsgivarens rätt att drogtesta sina anställda

Hur skiljer det sig i privat och offentlig sektor?

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

I dagsläget finns det inget enhetligt regelverk gällande specifikt drogtester i den privata och offentliga sektorn. Den aktuella frågeställningen, hur skiljer sig arbetsgivarens rätt att drogtesta sina anställda i privat respektive offentlig sektor har besvarats med hjälp av …

De styrdas syn på belöningssystem i offentlig sektor

C-uppsats · Göteborgs universitet · 2009

Bakgrund och problem: Stora delar av den offentliga sektorn erbjuder tjänster och tenderar att vara arbetsintensiv, således är personalen och deras prestationer en avgörande faktor för kvaliteten och effektiviteten inom den offentliga sektorn. Tillämpning av belöningssystem för …

Implementering av balanserat styrkort i offentliga sektorn

<br /> fallstudier av två offentliga verksamheters <br /> implementeringsprocesser

Kandidatuppsats · Luleå

Den offentliga sektorn har genom åren genomgått en hel del förändringar. Dessa förändringar har främst skett inom områdena för styrning och redovisning Det balanserade styrkortet är ett exempel på ett flerdimensionellt styrverktyg som den offentliga sektorn själva tagit …

En fallstudie av upphandlingen av företagshälsovården i Uppsala kommun

- och förslag till hur denna skulle kunna ha skötts bättre

Magisteruppsats · Uppsala universitet

Reformprogrammet New Public Management (NPM) har sedan 1980-talet påverkat den offentliga sektorn. Förespråkarna för NPM hävdar att skattebetalarnas pengar ska nyttjas effektivt och de offentliga verksamheterna ska styras med hjälp av idéer från den privata sektorn. Dock upplevs …

Kompetenskrav på personalspecialister - Många är kallade, få är utvalda

D-uppsats · Göteborgs universitet

… hur konkurrenskraftiga nyutexaminerade personalvetare är på arbetsmarknaden idag. Enligt en enkätundersökning vid Göteborgs Universitet bland tidigare personalvetarstudenter ansåg över 80 % av studenterna att de har en tillräcklig eller mer än tillräcklig kompetens i förhållande …