Uppsatser om den lärande organisationen

313 uppsatser · sida 11 av 21

"Uppdraget som chef är att ge förutsättningar för att lösa, inte att lösa"

en kvalitativ studie om det goda ledarskapet, sett ur ledarnas perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

Engagerade, kompetenta medarbetare är en grundförutsättning för att sjukvården ska fungera idag och i framtiden. Framgångsrikt medarbetarengagemang kräver bland annat ett tydligt ledarskap där medarbetarna ges möjlighet till egenmakt. Förutom uppgiften som samordnare av …

Lära tillsammans. Upplevelsen av lärande i ett traineeprogram

Magisteruppsats · Sektionen för management

… i traineeprogram leder till utveckling. Vad innebär samspel i grupp för individen? Syftet är att undersöka vad individerna upplever att samspel i traineeprogrammet ger i form av kompetens. Undersökningen är av kvalitativ karaktär med en fenomenologisk forskningsansats, där …

Dumma Organisationer

- Flexibilitetens baksida

Magisteruppsats · Stockholms universitet

… och nyckelordet är kompetens och kunskap. Detta är en följd av att västvärlden gått från produktionssamhälle till ett informationssamhälle och till det som kallas den Nya Ekonomin. I denna allt mer globala värld har företag insett att de behöver vara mer flexibla i …

Skolbiblioteksforums verksamhet

- en fallstudie sett ur perspektivet den lärande organisationen

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… developer, principals and school librarians, a deeper insight into how respondents perceive the business from the perspective of the learning organization is obtained. When the study is qualitative and the interview respondents are of a limited number there is no claim to …

Lärande om idrottsevenemang vid ideellt arbete

- om överföring och utveckling av kunskaper mellan föräldrar i ett föreningssammanhang

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

… da?rtill att ideellt arbete sysselsa?tter ma?nga föra?ldrar. Detta a?r bakgrunden till uppsatsen. Uppsatsen handlar om föra?ldrars la?rande. Studiens syfte a?r att beskriva och analysera överföring och utveckling av kunskaper och erfarenheter mellan föra?ldrar i ett …

Erfarenhetsåterföring

En väg till bättre anbud

Högskoleuppsats · KTH

… av det framtida arbetet. Det finns i nuläget inga fastslagna rutiner för hur denna erfarenhetsåterföring skall genomföras vilket är en stor brist i organisationen. För att förändra detta bör företaget sträva efter att bli en lärande organisation och skapa tydliga rutiner för hur …

Erfarenhetsåterföring

En objektiv granskning av ett Construction Management-företag

Högskoleuppsats · KTH

… under långa tidsperioder bör mindre utvärderingar äga rum under entreprenaden för att tillvarata lärdomar som annars glöms bort. Denna feedback bör ges när den är aktuell, därav orimligt att ge korrekt sådan i senare skede. En vilja att påverka erfarenhetsåterföringen finns, men …

”Man kände ändå att man inte behövde gå hem och googla efteråt”

En kvalitativ studie om ett fackförbunds introduktionsutbildning

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… ser ut, samt de nyanställdas upplevelse av introduktionen och om den genererat kunskap. Undersökningen avser att skapa en ökad förståelse för vilka moment som påverkar upplevelsen av introduktionsutbildningen hos studentinformatörerna. Då hundratusentals människor runt om i …

Den nya pedagogiska ledaren

En kvalitativ studie om ledares upplevelse av medarbetarskap

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… på tre huvudteman: Synen på medarbetarskap, organisationens påverkan samt den pedagogiska ledaren. Resultatet visade att begreppet medarbetarskap är svårdefinierat och upplevdes olika bland ledarna. Det är således ett abstrakt begrepp där organisationen och dess kultur påverkar …

Ökat medborgarinflytande på lokal nivå

lärande för alla. En studie av Motala kommuns organisationsförändring.

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… perspektiv beskriva och analysera Motala kommuns arbete med att förändra den politiska organisationen, med fokus på arbetet att förbättra medborgarinflytandet. Vidare vill vi presentera idéer kring hur arbetet skulle kunna vidareutvecklas. Avgränsningar: Vi kommer inte att i …

Hur ser den pedagogiska processen ut för ett arbetsplatsombud?

En empirisk undersökning i en facklig organisation

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… i vårt uppsatsarbete valt att studera de fackligt engagerade arbetsplatsombudens vardag ur ett pedagogiskt perspektiv. Då vår frågeställning är av explorativ art ansåg vi att en kvalitativ ansats var att föredra. Vi har genomfört ett antal semistrukturerade intervjuer med dels …

Ny i yrket - ny på arbetsplatsen

En undersökning om hur nyutexaminerade sjuksköterskor upplever sin första tid i yrket

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… inriktad yrkesutbildning till en mer teoretiskt inriktad högskoleutbildning. Denna utveckling har fortsatt vilket innebär att klyftan mellan teori och praktik har ökat ytterligare. Mot denna bakgrund är syftet med uppsatsen att undersöka vilka krav på lärande den nyutexaminerade …

Distansutbildning via lärplattform

en överlevnadsstrategi? Uppfattningar inom Sveriges naturbruksgymnasier

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… att det finns både fördelar och nackdelar ur organisationens, lärarens och studentens perspektiv. Flexibilitet, den sociala kontakten, delaktighet vid förändringar och en blandad kursform är några faktorer man måste tänka på.