80 uppsatser · sida 6 av 6
… skattades högre då rollen endast intogs av en person, i jämförelse med ett delat ledarskap.Diskussion Resultatet visar att respondenterna skattade NTS samt patientsäkerhet högt redan initialt. Detta styrker att de var positiva till simuleringsträningens effekter från början …
En kvalitativ studie om hur ledare på Spotify upplever hantering av konfliker
… fenomenologisk ansats studerat konflikter och hantering av konflikter ur ett ledarskapsperspektiv. Datainsamlingsmetoden har varit semi-strukturerade intervjuer. I resultatet framkommer det att konflikter upplevs som positivt för individers och Spotifys utveckling då konflikter …
En diskursanalys om framställningen av organisationsförändring i svenska ledarskapstidskrifter.
… Dessa var Kvalitetsmagasinet, Personal & ledarskap och Chef. Analysen har vi delat in utifrån Foucaults fyra begrepp tystnad, kamp, ritualer och sanning. Dessa begrepp är starkt sammankopplade till kunskap och makt. Resultaten av vår studie visar att organisationsförändringar …
En studie av hur en organisations hälsofrämjande arbete uppfattas av anställda
… Empirin består av intervjuer med anställda i organisation X. Resultatet har delats in i två delar, en del som handlar om personalavdelningens uppfattning om det hälsofrämjande arbetet i organisation X och en del om de anställdas uppfattning om organisationens hälsofrämjande …
Syfte & frågeställningar: Studiens syfte var att studera effekten på medieanvändares attityder. För att få en djupare förståelse och uppfattning om effekter på attityden så användes barnläkarfallet som ett exempel av anmälningsfall. Hur och på vilket sätt kan media komma att ha …
