Uppsatser om commitment

532 uppsatser · sida 8 av 36

Attrahera och behålla ung personal

En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen

C-uppsats · Stockholms universitet

… utveckling. De psykologiska teorier och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.

Storbritanniens erk?nnande av Palestina som stat

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2026

… recognition was used as a strategic bargaining tool rather than a normative commitment. Norm diffusion theory plays a necessary but secondary role, explaining the opportunity structure created by the norm cascade led by France, Canada and Australia, and the legitimating language …

Klimatansvar i svenska fj?llen

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2026

… gain legitimacy through certifications, expertise, and long-term environmental commitments, while constructing climate responsibility as a matter of responsible consumption and self-governance. Consumers are positioned as knowledgeable and morally responsible environmental …

Motivation och drivkrafter f?r obetalt arbete i sociala medier

En studie av Lady Gaga-fankonton

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2026

… platforms and the artist’s brand. A key risk identified is the extensive time commitment required, which leads to a blurring of boundaries between work and leisure and can manifest as a form of self-imposed pressure.

Företagens aktuariella antaganden - vilka faktorer påverkar dem?

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… and accounting theoretical factors that influence an organisations actuarial commitment. The research was performed through a web based survey, with complimentary telephone interviews, directed to companies listed on Stockholm Stock Exchange A- and O-list on the 30 of November …

Triangeldrama

Samarbetet mellan bibliotekspersonal, högskolerepresentanter och arkitekter i planeringen av högskolebibliotek.

Magisteruppsats · Lunds universitet

… understanding of different perspectives and cultures, motivation and commitment, an open, positive and flexible climate of communication, structured documentation and well prepared budget and timetable.

Hur påverkar kompetensutveckling individens engagemang och motivation?

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Bakgrund: I dagens organisationer kan ökad fokus på kompetensutveckling utskiljas. Anledningen till det kan bland annat vara för att överleva i den ökade konkurrensen. Genom ökade satsningar på kompetensutveckling försäkrar sig organisationen om att de anställda har rätt …

Vägen mot"smarta"engagemangssatsningar

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Bakgrund: Anställda och dess kompetens genererar betydande värden åt företag. I strävan efter att öka och förnya ett företags kompetenser torde de anställdas vilja att själva lära sig och utvecklas vara av stor vikt. Engagerade medarbetare som är benägna att anstränga sig"lite …

Implementering av CRM

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… change. Some of the elements that we found to be of great importance were the commitment of the managers, communication and information, to establish short term goals and to create involvement among employees regarding the implementation.