554 uppsatser · sida 21 av 37
En fallstudie av Kalmar med ett invånarperspektiv
Bakgrund: Det är intressenterna som tillsammans samskapar platsvarumärket, dock har invånarnas betydelse i sammanhanget hittills inte uppmärksammats. Relationen mellan Kalmar kommun och invånarna påverkar platsens kultur, image och platsidentitet. Dessa element är sammanvävda …
En komparativ studie mellan privata och offentliga organisationer
… Den tredje och sista delen i teoretisk referensram berör ämnet Employer Branding och hur organisationer arbetar externt för att vara attraktiva arbetsgivare. Undersökningen är utformad från en kvalitativ metod där intervjuer på tre privata företag och tre offentliga …
En studie om skillnader mellan heltid- och deltidsanställda i relation till en brandingstrategi
… Detta för att fylla igen en del av gapet i forskningen. Vi valde strategin branding som är särskilt lämpad för serviceföretag. Detta till följd av att flest deltidsarbetare återfinns i servicebranschen. Dessutom är branding ett väl diskuterat och aktuellt ämne. Med en …
En kvantitativ studie om hur Ålö kan attrahera ingenjörsstudenter med Employer Branding
Engineers are a group of individuals who are attractive when companies are in need for competence in technology. Today it is a shortage of these competences in the labor market. Because of this there has grown a competition among companies when they strive to recruit the best …
En studie om konsumentens beslutsprocess vid köp av homogena produkter, samt studiet av ett företags arbete med varumärkesstärkande aktiviteter på en homogen produktmarknad
It is important, for companies operating on a homogeneous product market, to understand and adapt to customer needs. Since coffee is a homogeneous product in food retail it is vital for coffee companies to work extensively with differentiation and the fierce competition. The …
… och sociala strukturer. Avstamp har tagits i tidigare forskning kring employer branding (Parment & Dyhre; Erlandsson) och kring selektionsbeteende hos universitetsstudenter (Turban).För att uppnå syftet har vi använt oss av tematiserade och relativt öppna intervjuer. Av …
… är också att undersöka hur kommunala arbetsgivare kan använda sig av Employer branding för att skapa en mer attraktiv arbetsplats och för att locka till sig nyutbildade förskollärare.Metod: För att genomföra vår undersökning har vi valt en kvantitativ metod i form av en …
… i förhållande till forskning inom new public management och employer branding samt använt en modell som är framtagen av Hedlund, Åteg, och Pontén.
Medarbetares upplevelse av sin arbetssituation
Begreppet employer branding handlar om en arbetsgivares attraktivitet utifrån olika faktorer så som lön, förmåner, utveckling, arbetsmiljö etc. Begreppet har under de senaste 10 åren utvecklat ett starkt fäste i organisationers strategiska prioriteringar. Norrbottens läns …
En analys av marknadsföringsstrategier i ett medium
… Goffmans (1959) theory of framing as well as theoretical perspectives on branding, social media and communications provide the theoretical framework of our study. The study shows that framing is used by Rachel Brathen in her instagram account which is visible in the way she …
En fallstudie om Handelsbankens interna marknadsföring
Bakgrund: Det diskuteras ideligen kring de fyra storbankerna i media angående trender och framtidsutsikter. I Sverige är utbudet av banker stort, trots det skiljer de sig inte mycket åt gentemot kunder. Företag arbetar ständigt med att positionera varumärket gentemot kunder …
… contribute to company’s knowledge on how important social media is in their branding and will give pointers on how many resources that is necessary to spend on branding in social media. To meet this objective and to answer the main question of the study, empirical data was …
En kvalitativ studie gjord på uppdrag av en mindre kommun hur de arbetar för att vara en attraktiv arbetsgivare
… as unique and attractive place of work. The concept is called Employer Branding and if an organization wants to suceed they have to have a clear and defined structure. The concept is well known among private organizations and not as common with the public sector. The purpose of …
Karriären, vägen till framgång!
Syftet med studien var att undersöka om och hur löneform, möjlighet till avancemang samt företagets CSR-arbete påverkar potentiella arbetssökandes intentioner att söka en ledig tjänst. Studien genomfördes på studerande vid Högskolan i Gävle. 78 personer deltog i studien och …
<em>En studie om lokal tradition inom en samtida organisation</em>
… såsom corporate heritage, corporate heritage brand, identitet, internal branding, stolthet, storytelling samt gemeinschaft och gesellschaft.
