Uppsatser om co-branding
554 uppsatser · sida 16 av 37
En studie av skillnaden i lönsamhet mellan starka och svaga varumärken
D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… building and keeping brands alive is costly. Many firms spend large sums on branding only because they are supposed to, without knowing if they will actually gain from it. Up to date, there is limited convincing evidence that branding actually contributes to shareholder value …
<em>att marknadsföra sig som arbetsgivare gentemot sina anställda</em>
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… företaget. Resultaten visar att ledningen indirekt arbetar med intern Employer Branding på olika sätt för att vara en attraktiv arbetsgivare. Detta görs bland annat genom att försöka skapa en gemensam värdegrund, bra arbetsklimat och sociala förutsättningar på arbetsplatsen. De …
en studie om SAS Sverige
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
The traditional airlines exist on a market that is distinguished by an increasing competition. They are often partly or completely owned by the government and are characterized by slow decision making. Because of their existing structure and old business culture the traditional …
Vad karaktäriserar platsmarknadsföringen av ett vattenläge
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
Syftet med vårt arbete är att undersöka vilka förutsättningar och möjligheter elever har att utöva fysisk aktivitet på två geografiskt olikt belägna skolor. Vår undersökning är baserad på observationer, en enkät och intervjuer. Resultaten visar att de båda skolorna skiljer sig …
Effekter på den upplevda företagsattraktiviteten
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… i större utsträckning väljer att ägna sina resurser åt effektivt employer branding-arbete för att attrahera kompetent arbetskraft. I föreliggande studie undersöktes effekterna av familjevänliga policies/karriärvägar och framträdande identiteter på studenters upplevda …
En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.
tillämpningen av ambassader som plattform för att stärka Sverige som varumärke
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Problem: The authors have, during the process of development of this thesis, tried to create an understanding of how a number of organizations, all working with different approaches around the ”brand Sweden”, perceive the efficiency and benefits of using extended concept around …
En studie baserad på tre organisationers kommunikation kring kulturens roll i Jönköpings stadskärneutveckling.
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
Kultur som en strategi för tillväxt i en stad blir således allt mer vanlig, dock saknas en mer ingående studie kring Jönköping som stad.
en unik tjänst
Kandidatuppsats · Högskolan i Kalmar
… parts of this study have been relationship, marketing communication, image, branding and service management.
En studie om decentralisering av Handelsbankens webbtjänst
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… förnya sig och med hjälp av teorier om servicescape, cyberscape, e-service och branding, visar denna uppsats ett sätt för Handelsbanken att framhäva sina främsta styrkor och erbjuda en internettjänst som lever upp till internetkundernas krav och behov."
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2008
… chapter we describe the consumer behaviour and marketingstrategies, as well as branding and theory of experience. Indiska has for a long time offered astore concept, which doesn’t place them within the ordinary segment because of their nichestrategies. The stores communicate …
En medveten variabel i företagets varumärkesstrategi? En jämförande studie av två svenska företag.
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… and also the main character in this study, the companies. The nature of nation branding is inert and complex so there is of importance that the contributors mentioned above have a mutual and homogeneous vision for the nations image and are working together. Companies tend to …
En studie i hur Uppsala Universitet bygger sitt arbetsgivarvarumärke
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… mix, this modelexplains 12 important factors that exists within the employer branding process. External reputation, internal communication, the board, values and corporate social responsibility, internalmeasuring systems, service support, work environment, rewards and …
varför så dåligt rykte?
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… agents. Theory is collected marketing, where I have concentrate on concepts of branding, positioning, communication and image. Result & Conclusions: The factors, which I found in my investigation, that have an effect to the bad reputation are; media, commission, the customers …
En studie i hur chefredaktörer för modemagasin arbetar med sina personliga varumäkesidentiteter
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… contains six elements which we have supplemented with theories about personal branding. This because the focus and theory on a person's brand identity is almost non-existent. The purpose of the study is therefore to examine how editors at fashion magazines are working with their …