132 uppsatser · sida 7 av 9
… prestation och var olika vanligt förekommande med avseende på verksamhet och chefsposition samt genus och genusmärkning. Detta indikerar att en del mönster av handlingsstrategier kan vara mer gynnsamma än andra, men att handlingsutrymmet kan utgöra en begränsande faktor.
En jämförelse mellan offentliga verksamheter och företag
… det som att högre chefsbefattningar, i större utsträckning än till lägre chefspositioner, snarare tillsattes genom externa kandidater. Gemensamt för samtliga respondenter är att de menar att det krävs ett mer omfattande rekryteringsarbete vid tillsättandet av högre chefsnivåer.
… skillnader i kundnöjdhet bland chefer utifrån vilken enhet de tillhör, vilken chefsposition de har, hur länge de arbetat som chef inom organisationen samt hur ofta de är i kontakt med HR. Det undersöktes även ifall åsikter kring förbättringsområden har förändrats sedan senast …
Vilken kompetens efterfrågas vid chefsrekrytering?
… bransch. Oberoende av företagets storlek dominerar Taylors principer på lägre chefspositioner medan Fayols principer dominerar på högre nivåer. Övergången varierar även mellan Taylor och Fayol beroende på företagets storlek, där övergången sker på högre nivå i små företag och på …
Om hur mellanchefer inom den kommunala äldreomsorgen hanterar de utmaningar de ställs inför
… skillnader mellan könen och ansåg att det är lättare att vara en man i en chefsposition.
… hinder som framförallt framhålls vara orsaken till det låga antalet kvinnor på chefspositioner inom Polisen, men också överlag i samhället. Ingen kan konkret säga att nätverket ökat antalet kvinnliga chefer men studien visar genom kvalitativ metod att nätverket har betydelse då …
… för patientsäkerheten och behövs på alla nivåer i en organisation; ledningen, chefspositioner samt från de kliniskt arbetande sjuksköterskorna. Då ledarskap har visat sig kunna påverka patientsäkerheten är det väsenligt att ledarskap prioriteras. Att utbilda …
En analys av hur kärlek framställs i några läromedel inom ämnet svenska
… en kvalitativ undersökning där vi intervjuat åtta personer i olika typer av chefspositioner. Studien är i sin helhet gjord bland chefer på ett och samma företag inom näringslivet. Uppsatsen inleds med att vi klargör för begreppen karriär och motivation samt presenterar studiens …
En studie om hur elever i åk 7 och 8 i en kommuns grundskolor uppfattar att skolmiljön, lärarnas kompetens och hemmets attityd påverkar deras egen skolprestation.
… en kvalitativ undersökning där vi intervjuat åtta personer i olika typer av chefspositioner. Studien är i sin helhet gjord bland chefer på ett och samma företag inom näringslivet. Uppsatsen inleds med att vi klargör för begreppen karriär och motivation samt presenterar studiens …
En undersökning av motivation och möjligheter till chefskap
… en kvalitativ undersökning där vi intervjuat åtta personer i olika typer av chefspositioner. Studien är i sin helhet gjord bland chefer på ett och samma företag inom näringslivet. Uppsatsen inleds med att vi klargör för begreppen karriär och motivation samt presenterar studiens …
En textanalys med genusperspektiv på Sverigedemokraternas partiprogram
… på kön kan de medfödda olikheterna vara en förklaring på varför fler män har chefspositioner. Sverigedemokraterna antyder även att vi har ett fritt val, vilket betyder att kvinnor och män väljer sina positioner i samhället, därmed finns ingen könsmaktsordning eller …
En kvalitativ studie av mötet mellan medicinsk och social kompetens
The purpose of this paper is to investigate how social workers, working in a management position in the health care system, perceive the encounter of the medical and social perspective. With seven qualitative interviews, the study tries to conclude whether or not social workers …
Motivation och målsättningsteori i en ny kontext
… på olika befattningsnivåer inom gruvföretaget med den gemensamma nämnaren chefsposition. Studien visar att målsättningsteorin är en fruktbar teoretisk utgångspunkt och att den motivation som målsättning kan ge upphov till skapar möjlighet för chefer att påverka riktning …
En kvalitativ studie om kvinnors vägar till chefspositioner
Vi har valt att undersöka den pågående generationsväxling som sker på arbetsmarknaden, den äldre generationen börjar nu gå i pension och den yngre generationen börjar i allt högre grad röra sig in på arbetsplatserna. Ämnet har länge legat till grund för forskning och det har …
… en stark underrepresentation av människor med utländsk bakgrund som intagit chefspositioner har intresset till denna studie väckts. Det är ett viktigt område att studera med tanke på den stora andelen människor som invandrar eller invandrat till Sverige och som ska ta del av det …
