181 uppsatser · sida 4 av 13
The aim of this Master’s thesis is to investigate the factors of children’s voluntarily reading in their spare time. We also want to know if the children choose non-fiction books for their voluntarily reading. The method as well as the empirical basis of this study is …
Chefers uppfattning om faktorer som främjar systematiskt arbetsmiljöarbete. En kvalitativ intervjustudie med enhetschefer från kommunal verksamhet
… och har personalansvar för fler än 15 anställda. Cheferna beskriver chefskapet, medarbetarskapet, god organisation, resurser och erfarenheter från tidigare arbetsmiljöarbete som främjande faktorer. Chefskapets ansvar är att skapa struktur i form av mål, rutiner och systematiska …
Det finns en skillnad mellan ledarskap och chefskap, det senare kan ofta ses ur ett mer byråkratiskt perspektiv och är alltid en utsedd roll. Ledarskap däremot kan vara en informell roll där fokus kan ligga på att motivera och leda medarbetare. Dock är båda i starkt behov av …
En undersökning av motivation och möjligheter till chefskap
Den här uppsatsen handlar om chefer och vad som motiverat dem till att bli chefer. Våra utgångspunkter i denna uppsats har varit begreppen motivation och karriär. Vi har utfört en kvalitativ undersökning där vi intervjuat åtta personer i olika typer av chefspositioner. Studien …
En studie om hur chefer uppfattar och legitimerar maktutövning
… lika. Båda generationerna har även svårt att skilja på ”ledarskap” och ”chefskap”.
En kvalitativ studie av hur enhetschefer inom kommunal verksamhet upplever IT-system
The increasing administration in IT-systems is the target of much debate today. It is viewed as taking time from what is considered to be managers? real tasks as well as resulting in an ineffective and stressful work environment. This view of IT-systems as problematic and time …
… kommunikation. Dessutom gör personalen ingen åtskillnad mellan ledarskap och chefskap. Detta är ej heller av avgörande betydelse, så länge det resulterar i att alla har samma uppfattning om organisationens dagliga verksamhet.
… de lättare kan identifiera sig med en annan man och för att föreställningar om chefskapet automatisk inneburit att det är en man det syftas på. På senare tider har en ny infallsvinkel vuxit fram, att även kvinnor och deras egenskaper bör tas tillvara för att kunna utnyttja hela …
… sig också mot målstyrning i sämre tider och en övergång i sammansättningen chefskap sker, från ledarskap till mer management.
Uppsatsen tar upp huruvida det är hierarkin som gör organisationer trögrörliga och auktoritära eller om det finns en annan förklaring.
… beslutsfattande. Slutsatser: Även om skillnaderna mellan svenskt och danskt chefskap inte är stora sett utifrån ett internationellt perspektiv, anser vi oss ha funnit belägg för att dessa skillnader är viktiga att uppmärksamma och ta hänsyn till vid en utlandsetablering mellan …
… har en nyckelroll för de säsongsanställda, en balansgång mellan kompisskap och chefskap är centralt. Vikt bör även läggas vid erkännande och feedback.
… sitt uppdrag inleder litteraturgenomgången. Förhållandet mellan begreppen chefskap och ledarskap diskuteras. Ledarskap ur olika perspektiv lyfts fram. Studien angriper problemet utifrån en fenomenografisk forskningsansats. Intervjun användes för insamling av data; 14 rektorer …
enhetschefer i kommunal äldreomsorg om förändringen av sin yrkesroll
… har utvecklingen gått i riktning mot ett mer renodlat ad-ministrativt chefskap. Att arbeta i en politikerstyrd organisation uppgavs kunna ge upphov till frustration då förutsättningarna snabbt kan förändras i takt med styrande politikers ställnings-tagande om hur uppsatta mål …
Sex chefers uppfattningar om chefskap, dialog och förändringsarbete
Inom offentlig sektor och särskilt sjukvårdens organisation, genomförs ofta stora reformer vilket medfört att mycket fokus inte minst hamnar på ledarskapet. Man kan säga att tre nivåer då samagerar, det politiska, det professionella och medborgaren. En ledare får ofta en …
