Uppsatser om branding

554 uppsatser · sida 3 av 37

Co-branding och dess effekter på Brand Equity

En fallstudie på samarbetet mellan Prada och LG

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

This dissertation is a case study on the Co-branding between Prada and LG, ”The Prada phone by LG”. The purpose of the study is to broaden the understanding of Co-branding and the effects this type of collaboration can have on a company’s brand. The research questions are: ?What …

"Talangscouter, juniorer och jakten på den perfekta idrottaren"

En studie av Personal Branding och sökandet efter nya talanger

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… juniorer och jakten på den perfekta idrottaren" En studie av Personal Branding och sökandet efter nya talanger Nivå: C-uppsats företagsekonomi. Författare: Peter Ljunggård och Emil Ring. Handledare: Jonas Kågström. Datum: 2011 ? Maj. Syfte: Syftet med denna uppsats är att …

Delaktighet är det nya svarta

En fallstudie av internkommunikation under en organisationsförändring och Employer Branding

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… i en pågående organisationsförändring och ett medvetet arbete med Employer Branding. Syftet var att undersöka vilka internkommunikativa strategier som bolaget använt sig av i inledningsfasen av organisationsförändringen samt det medvetna arbetet med Employer Branding. För att få …

Annons

Employer branding som ett verktyg för att bryta könsstrukturer i organisationer

En kvalitativ studie av tre svenska kommuner

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

In this thesis we present a qualitative study of Employer Branding through a perspective of gender. We examine the awareness of Employer Branding as a tool to break gender patterns in female and male dominated administrations in three Swedish municipalities. Six recruiters …

Employer branding

en studie om hur professionella mindre tjänsteföretag attraherar, behåller och motiverar anställda

Magisteruppsats · Högskolan Kristianstad

… tjänsteföretag som revisions- och redovisningsbyråer arbetar med employer branding för att kunna bli attraktiva arbetsgivare. Totalt intervjuades sex personer från sex mindre revisions- och redovisningsbyråer. Intervjuernas fokus låg på två huvudområden: extern- och intern …

Psykosocial arbetsmiljö och employer branding i en public service-organisation

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014

… formas med hjälp av ett strategiskt HRarbetesom jobbar internt med employer branding i samspel med de anställdas psykosocialaarbetsmiljö men även externt mot andra aktörer för att kunna vara attraktiva som arbetsgivare.Arbetskraften inom teknikbranschen utgörs idag till stor del …

Ett glokalt va?xelspel för ett multinationellt företag

En studie om branding-arbetet för Post-it pa? den nordiska marknaden

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… Titel: Ett ”glokalt” va?xelspel för ett multinationellt företag - En studie om branding- arbetet för Post-it pa? den nordiska marknaden Syfte: Syftet med denna studie a?r att visa hur branding-arbetet ser ut för ett globalt varuma?rke, a?gt av ett multinationellt företag, pa? …

Projektet som skapade ett <em>vi</em>

En fallstudie om Karlstads kommuns projekt att stärka arbetsgivarvarumärket

Magisteruppsats · Karlstads universitet

… kvalitativ fallstudie på Karlstads kommuns projekt om att starta sitt employer branding beskrivit hur employer branding kan bedrivas i projektform. Employer branding handlar om hur företag och offentliga organisationer kan arbeta med sitt varumärke som arbetsgivare gentemot sina …

Corporate storytellings påverkan på ett företags employee brand

En kvalitativ fallstudie av hur företag kan påverka anställdas engagemang

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… companies to use in their differentiation process is proposed to be employee branding. Employee branding is developed and put forth by the management with the main task to formulate the brands vision and values, and communicate them to the employees. To promote the employee …

Co-branding - och dess påverkan på ett företags brand equity

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… kan vara att samarbeta med ytterligare ett varumärke. Detta kallas för co-branding och handlar om att man genom samarbete drar nytta av ett annat varumärke för att på så vis skapa fördelar som kan stärka det egna varumärket. Det tilläggsvärde som ett varumärke ger den märkta …

Employer branding i praktiken

- en fallstudie på ett tjänsteföretag

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

This essay ventilates the relatively new phenomenon employer branding. Due to societal changes, such as demographical and financial changes, the labour market in Sweden has changed. It is evident that an increasing number of organisations need to put more of an effort in their …

Personligt Varumärke och Ledarskap

En kvalitativ studie om hur företagsledare använder sig av personligt varumärke i sitt ledarskap

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… Our thesis has a qualitative approach that aims to study the usage of personal branding in the upper-management of Swedish organizations. Theories collected from literature and articles include marketing branding, personal branding and leadership. Our main target is to identify …

Slaget om spetskompetensen

En kvalitativ studie om hur företag kan arbeta med employer branding för att attrahera teknologstudenter

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… med aktiviteter som på senare tid kommit att rymmas under begreppet employer branding. Men hur går detta arbete till i praktiken? Syftet med denna uppsats är att undersöka hur företag kan arbeta med employer branding för att framstå som en attraktiv arbetsgivare i …

Employer Branding - Ett managementkoncept

En kvalitativ studie om översättning, tillämpning samt kommunikation av konceptet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Employer Branding är ett managementkoncept vars primära syfte är att attrahera och behålla personal. Nyinstitutionell teori redogör däremot för att organisationers motiv att översätta samt tillämpa ett managementrecept så som Employer Branding är att framstå som socialt legitima …