Uppsatser om bolagsstyrelser
27 uppsatser · sida 2 av 2
En kvalitativ studie om kvinnor i svenska bolagsstyrelser
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Abstract The purpose of this thesis is to examine the professional female members of a board in listed companies. During the 21st century the issue of female quotation into the executive boards was discussed in both the media and politically due to womens underrepresentation in …
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2010
Företagsuppköp är en vanlig företeelse på aktiemarknaden och sker ofta då en budgivare tror att ett målbolag har en outnyttjad värdemaximeringspotential, exempelvis pga. att den nuvarande ledningen inte utnyttjar bolagets resurser optimalt.Av denna anledning finns det ofta skäl …
En studie om kvinnor i styrelsen påverkar avkastning på kapitalet.
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
ABSTRACT Title: The exact title used in the thesis will be mentioned here.Level: Bachelor thesis in BusinessAuthor: Mattias Lindqvist & Jonas TesfaySupervisor: Peter LindbergDate: 2011 ? JuneAim: In Sweden the representation of women on company boards is discussed extensively …
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Vårt syfte med denna studie var att få en ökad förståelse för hur ett urval yrkesprofessionella, två barnmorskor och en kurator, upplever sitt arbete med gravida missbrukande kvinnor. För att uppfylla vårt syfte har vi genomfört en kvalitativ fokusgruppsintervju med ett …
Könskvotering i svenska bolagsstyrelser?
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Antalet sociala företag har ökat på senare år och att som företag kombinera en inkomstdrivande verksamhet med huvudsyftet att angripa ett samhällsproblem har därmed blivit en allt vanligare företeelse. Med utgångspunkt ur tidigare forskning presenteras i denna uppsats en …
Påverkan och strategier
Magisteruppsats · Södertörns högskola
Syftet med denna studie har varit att utreda och föreslå strategier för hur bolagsstyrelser kan öka sin mångfald och bli mer diversifierade. Vidare var syftet att undersöka och presentera hur styrelsearbetet skulle påverkas av den ökade diversifieringen. Vi har utfört en …
<em>En studie om graden av aktivitet och tillsättning</em>
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… i Sverige får mycket plats i massmedia då det diskuteras flitigt om hur bolagsstyrelserna ser ut och hur de agerar. Men börsbolagen står endast för en bråkdel av alla aktiebolag i Sverige. De mindre och medelstora aktiebolagen skrivs det inte om lika mycket utan de arbetar i …
En studie om rekryteringsprocessen till bolagsstyrelser i börsbolag och statligt helägda bolag
Magisteruppsats · Linköpings universitet
Background: Female representation on boards is an ongoing debate. The European Parliament voted in November 2013 in favour of a proposal that it should be at least 40 percent women on company boards by 2020. Jens Spendrup, president of the Confederation of Swedish Enterprise …
En argumenationsanalys avseende noterade bolag
Examensarbete, avancerad nivå · Uppsala universitet
Den svenska normprövningen utgörs av bland annat Lagrådets förhandsgranskning. EU-rättens särskilda ställning har föranlett ett intresse för att undersöka Lagrådets verksamhet ur ett unionsrättsligt perspektiv. I uppsatsen har tre huvudkategorier av lagförslag identifierats: lag …
Ett naturvetenskapligt inspirationshäfte
Examensarbete, grundnivå · Uppsala universitet
… styrelser har ökat under de senaste årtiondena, men trots detta är de svenska bolagsstyrelserna inte jämställda. Ibland används argumenten att fler kvinnor i styrelsen ökar lönsamheten och effektiviteten i bolaget i syfte att öka kvinnoandelen. Till följd av detta har det …
Ett instrument för att främja en jämställd arbetsmarknad?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
The European Union has been working to promote equality between women and men for a long time. Despite this, Sweden still have a gender segregated labor market where men generally has the leading positions. According to European law the member states shall promote gender …
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… personer och flera röster har höjts för att en diversifierad rekrytering till bolagsstyrelser är en möjlig lösning på problemet. Diversifieringen kan ske utifrån olika demografiska faktorer som på en aggregerad nivå ska medföra att processen från beslut till genomförande blir …