16 uppsatser · sida 1 av 2
Kunskapens betydelse för skillnader i uttalad och faktisk interaktion mellan chefer och blue-collar workers respektive knowledge workers.
… betydelse för skillnader i uttalad och faktisk interaktion mellan chefer och blue-collar workers respektive knowledge workers. Nivå: Examensarbete i Företagsekonomi, Kandidatnivå, 15 hp Författare: Madeleine Lindqvist och Björn Stenholm Handledare: Per-Arne Wikström Datum: Juni …
White- and blue collar workers traditionally belong to different unions and, therefore, are covered by different collective agreements. Collective agreements for different employee categories create internal divisions, which mean that white collar workers are not obliged to do …
… whether there are any differences in the attitude towards OK>1 between Blue Collars and White Collars. The study consisted of a survey, and interviews. The output from these methods were processed and analyzed and finally resulted in a SWOT ? analysis and suggested actions for …
Föreställningar om klass, kön och skötsamhet i tidningen Arbetets Kvinnor 1927-1931
This is a study of the trade union journal for female blue collar women in Sweden, Arbetets Kvinnor, between 1927 and 1931. The purpose is to examine how a female trade union activist's constructs collective identity by those notions of social class, sex, and moral values that …
En kvalitativ studie utav bruksmentalitet, säkerhet och kulturella betingelser
… some main results presented. First and foremost, the concern of safety among blue-collar is often secondary due to production. The explanation to this is for instance that safety equipment, routines and deviation reporting are regarded as diffuse or circumstantial when there at …
En intersektionell studie av inflyttade kvinnors arbetssituation i Pajala kommun.
… reinforced by class. Meänkieli is used in informal settings by both white and blue collar workers but is, in formal settings, more frequently used by blue collar workers.
This is a study of the trade union journal for female blue collar women in Sweden, Arbetets Kvinnor, between 1927 and 1931. The purpose is to examine how a female trade union activist's constructs collective identity by those notions of social class, sex, and moral values that …
En jämförelse mellan arbetare och tjänstemän
Många faktorer påverkar självkänslan, såsom uppskattning och beröm. Finns det skillnad mellan arbetare och tjänstemän hur den egna självkänslan upplevs på arbetet? M. Rosenbergs (1965) self-esteem scale användes som globalt begrepp för att undersöka skillnader i självkänsla …
Bakgrund och problem: Stora förändringar har skett i tillverkningsindustrin sedan i början av tjugohundratalet. Företagen måste ständigt utvecklas och söka nya sätt att organisera sig för att kunna vara konkurrenskraftiga i dagens globala marknad. Detta föder nya problem och …
En studie av tidskriftsläsandet i Västra Frölundas bibliotek.
… sectorof the community. This leads to a pronounced underrepresentation of the blue coIlarworkers. Young people visit the magazine room in the library at a rate about twice thatexpected from the population distribution.Women are primarily interested in magazines dealing with the …
en undersökning om hur skogsbrukande och träförädlande företag bygger sitt arbetsgivarvarumärke
… will be more difficult to find and recruit workers, such as forest workers and blue-collar workers, than it will be to find employees with a higher education. It also points out that only a few of the companies have developed strategies to improve the cooperation and partnership …
… qualitative methodology to obtain detailed and concrete information about the blue-collar employees' views on what helps or impair the psychosocial work on the logistics company. Method: A qualitative approach where semi-structured interviews were held with four focus groups was …
En kvalitativ studie om kompetensers olika betydelse vid rekrytering
Följande undersökning behandlar ämnet rekrytering med inriktning på kompetensens betydelse vid tillsättning av en tjänst. Vidare redogörs för hur rekryteringsföretag i en mellanstor svensk stad väljer ut individer ur en grupp av arbetssökande och på vilka premisser urvalen sker …
En Jämförelse Mellan Tjänstemän och Kollektivanställda
… out to compare two different categories of workers: the, so called, white- and blue collar workers. The studies aim was to measure if there were any observable differences between the two in means of optimism and sense of coherence. There are two tools created for measuring …
vad innebär det för arbetstagarna i branschen?
… From this, no direct effects are found regarding differences between the blue and white collar collective agreements in the private sector after the implementation of the directive on manning regarding salory. The level of protection for the workers and the wage principles are …
