Uppsatser om bemanning
425 uppsatser · sida 9 av 29
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
Kunskapen om hur stort, eller litet, göteborgarna bor är i stort sett obefintlig. Det finns inga tillförlitliga, officiella siffror som berättar om det. Men det finns olika sätt att försöka greppa frågan. Ett är att försöka räkna ut bostadsytan per person - och det har vi gjort.
Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013
… Syftet med denna studie är att få en ökad förståelse för hur konsulter inom bemanningsbranschen upplever sin egen anställningsbarhet utifrån aspekter som egenskaper och färdigheter, samt vilken betydelse sociala kontakter och nätverk har för den upplevelsen. Vi valde att göra en …
En studie av bemanningen vid socialförvaltningens verksamhet för vård och omsorgsboenden
Masteruppsats · Luleå
… utmaningar. Under våren år 2015 förväntas Socialstyrelsens nya riktlinjer för bemanning och hemtjänstinsatser mot kund vid särskilt boende för äldre och dementa träda i kraft. Samtidigt som den allmänna utvecklingen av verksamheten har lett de ansvariga fram till ett vägskäl …
En studie om ledarskap och motivation som är präglat av en trepartsrelation.
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… situationen. Metodik: Studien har genomförts i form av en fallstudie på två bemanningsföretag med utgångspunkt i en induktiv forskningsansats. Data har samlats in genom en kvalitativ metod där sju semistrukturerade intervjuer med personer på fallföretagen har genomförts …
Hur ser en optimal rekryteringsprocess ut?
Kandidatuppsats · Högskolan Väst
… in vårt empiriska material genom intervjuer med rekryteringskonsulter från två bemanningsföretag och en kommun. Fokuseringen ligger på att undersöka och tolka rekryteringsprocessernas planeringar, genomförande och resultat. Vår undersökning ska tolka hur felrekryteringar kan …
En studie om hur rekryterare tolkar och värderar kompetens och värderingar vid nyanställning
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… om vi istället hade genomfört vår undersökning genom att enbart inter-vjua bemanningsföretag. Eftersom bemanningsföretag bland an-nat arbetar med att rekrytera åt andra företag hade det varit intres-sant att titta närmare på om det finns någon svårighet med att rekry-tera till …
En kvalitativ intervjustudie om rekryteringsprocesser och anställningsbarhet.
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
Hälften av alla utannonserade jobb tillsätts via bemanningsföretag i dagsläget. Det är en sektor som ökat den senaste tiden och stigande del av befolkningen är visstids- eller timanställda. Syftet med denna uppsats är att studera denna sektors rekryterings- och bedömningsprocess …
Bemanningscentrum, Nynäshamns kommun
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… anställda och verksamheterna som de arbetar på. Frågeställningar: Har bemanningspersonalen ett transaktionellt eller relationellt kontrakt till enheterna som de arbetar på?Är kontraktet mellan enheterna och bemanningspersonalen balanserat? Uppsatsen utgår ifrån personal från …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… representation av grupper samt öppet tillträde till politiska systemet/bemanningsautonomi] och [subsidiaritetsprincipen, representativ demokrati på lokal nivå/ekonomisk autonomi]. De vanligaste argumenten emot var [jämlikhetsskäl mellan medborgarna/policyautonomi] och …
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… de senaste tjugo åren vad gäller teknik, genomloppstid för produkterna och bemanning. Att skydda sin strategiskt viktiga information borde vara viktigare än någonsin, för att skapa trovärdighet, undvika produktionsavbrott och undvika ekonomiska bortfall. Tidigare forskning har …
sjuksköterskors erfarenheter av patientsäkerheten på en akutmottagning
Kandidatuppsats · Sophiahemmet Högskola
Bakgrund Bemanning, kompetens och patientinflöden är exempel på olika faktorer som omnämns i diskussioner kring patientsäkerheten på akutmottagningar. I denna studie behandlas dessa bland flera av frågor utifrån sjuksköterskornas egna upplevelser på en akutmottagning i …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014
Studien syftar till att undersöka hur ett företag verksamt i bemanningsbranschen arbetar medstrategi. Då uthyrning av personal är en polariserad fråga med många skeptiker syftar studienäven till att undersöka hur ett företag i en ifrågasatt bransch legitimerar sig gentemot …
Kandidatuppsats · Luleå
Den här uppsatsen har syftet att redogöra för om inhyrning från bemanningsföretag inskränker företrädesrätten till återanställning för arbetstagare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. Sedan legaliseringen av bemanningsbranschen i Sverige har den blivit väl etablerad …
En studie om inhyrda arbetstagares psykosociala arbetsmiljö.
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
The aim of this study is to examine the legal regulation regarding the psychosocial work environment for temporary agency workers. Furthermore, the aim of the study is to examine how temporary agency workers perceive their psychosocial work environment, and possible consequences …
En kvalitativ intervjustudie om lärares upplevelser av bedömning av elever i behov av stöd i matematik.
Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet
… vara en av de fa? gemensamma na?mnarna mellan olika framga?ngsrika företag. Bemanningsbranschen a?r en bransch som vuxit mycket snabbt i Sverige under de senaste 20 a?ren och som spa’s fortsa?tta att va?xa ytterligare. Syftet med studien a?r att utforska organisationskultur som …