Uppsatser om bemanning

425 uppsatser · sida 9 av 29

Bemanning och ledarskap

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013

Kunskapen om hur stort, eller litet, göteborgarna bor är i stort sett obefintlig. Det finns inga tillförlitliga, officiella siffror som berättar om det. Men det finns olika sätt att försöka greppa frågan. Ett är att försöka räkna ut bostadsytan per person - och det har vi gjort.

Användbara relationer - sociala kontakters betydelse för upplevd anställningsbarhet

Kandidatuppsats · Högskolan i Borås · 2013

… Syftet med denna studie är att få en ökad förståelse för hur konsulter inom bemanningsbranschen upplever sin egen anställningsbarhet utifrån aspekter som egenskaper och färdigheter, samt vilken betydelse sociala kontakter och nätverk har för den upplevelsen. Vi valde att göra en …

Kunden i centrum, lagar, visioner och verklighet

En studie av bemanningen vid socialförvaltningens verksamhet för vård och omsorgsboenden

Masteruppsats · Luleå

… utmaningar. Under våren år 2015 förväntas Socialstyrelsens nya riktlinjer för bemanning och hemtjänstinsatser mot kund vid särskilt boende för äldre och dementa träda i kraft. Samtidigt som den allmänna utvecklingen av verksamheten har lett de ansvariga fram till ett vägskäl …

"Mer chef än ledare skulle jag säga"

En studie om ledarskap och motivation som är präglat av en trepartsrelation.

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… situationen. Metodik: Studien har genomförts i form av en fallstudie på två bemanningsföretag med utgångspunkt i en induktiv forskningsansats. Data har samlats in genom en kvalitativ metod där sju semistrukturerade intervjuer med personer på fallföretagen har genomförts …

Rekryteringsprocessers utformning

Hur ser en optimal rekryteringsprocess ut?

Kandidatuppsats · Högskolan Väst

… in vårt empiriska material genom intervjuer med rekryteringskonsulter från två bemanningsföretag och en kommun. Fokuseringen ligger på att undersöka och tolka rekryteringsprocessernas planeringar, genomförande och resultat. Vår undersökning ska tolka hur felrekryteringar kan …

Välj rätt!

En studie om hur rekryterare tolkar och värderar kompetens och värderingar vid nyanställning

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… om vi istället hade genomfört vår undersökning genom att enbart inter-vjua bemanningsföretag. Eftersom bemanningsföretag bland an-nat arbetar med att rekrytera åt andra företag hade det varit intres-sant att titta närmare på om det finns någon svårighet med att rekry-tera till …

Om personliga egenskapers betydelse i en rekryteringssituation

En kvalitativ intervjustudie om rekryteringsprocesser och anställningsbarhet.

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Hälften av alla utannonserade jobb tillsätts via bemanningsföretag i dagsläget. Det är en sektor som ökat den senaste tiden och stigande del av befolkningen är visstids- eller timanställda. Syftet med denna uppsats är att studera denna sektors rekryterings- och bedömningsprocess …

Tillfällig anställning och psykologiskt kontrakt

Bemanningscentrum, Nynäshamns kommun

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… anställda och verksamheterna som de arbetar på. Frågeställningar: Har bemanningspersonalen ett transaktionellt eller relationellt kontrakt till enheterna som de arbetar på?Är kontraktet mellan enheterna och bemanningspersonalen balanserat? Uppsatsen utgår ifrån personal från …

Informationssäkerhetsarbete på tillverkande småföretag

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… de senaste tjugo åren vad gäller teknik, genomloppstid för produkterna och bemanning. Att skydda sin strategiskt viktiga information borde vara viktigare än någonsin, för att skapa trovärdighet, undvika produktionsavbrott och undvika ekonomiska bortfall. Tidigare forskning har …

”För mycket patienter, för lite personal och för lite utrymme”

sjuksköterskors erfarenheter av patientsäkerheten på en akutmottagning

Kandidatuppsats · Sophiahemmet Högskola

Bakgrund Bemanning, kompetens och patientinflöden är exempel på olika faktorer som omnämns i diskussioner kring patientsäkerheten på akutmottagningar. I denna studie behandlas dessa bland flera av frågor utifrån sjuksköterskornas egna upplevelser på en akutmottagning i …

Påverkar bemanningsföretag företrädesrätten?

Kandidatuppsats · Luleå

Den här uppsatsen har syftet att redogöra för om inhyrning från bemanningsföretag inskränker företrädesrätten till återanställning för arbetstagare som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist. Sedan legaliseringen av bemanningsbranschen i Sverige har den blivit väl etablerad …

Gemenskap och utanförskap i bemanningsbranschen

En studie om inhyrda arbetstagares psykosociala arbetsmiljö.

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

The aim of this study is to examine the legal regulation regarding the psychosocial work environment for temporary agency workers. Furthermore, the aim of the study is to examine how temporary agency workers perceive their psychosocial work environment, and possible consequences …

Traditionens essens - glimtar av samtiden

En kvalitativ intervjustudie om lärares upplevelser av bedömning av elever i behov av stöd i matematik.

Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet

… vara en av de fa? gemensamma na?mnarna mellan olika framga?ngsrika företag. Bemanningsbranschen a?r en bransch som vuxit mycket snabbt i Sverige under de senaste 20 a?ren och som spa’s fortsa?tta att va?xa ytterligare. Syftet med studien a?r att utforska organisationskultur som …