Uppsatser om behålla

1 231 uppsatser · sida 55 av 60

That´s the spirit we want in this company!

<em>En kvalitativ studie om betydelsen av Kommunikativt Ledarskap för Employer Branding på Saab Group.</em>

Kandidatuppsats · Mittuniversitetet

… behov måste organisationerna se till att ha en strategi för att attrahera och behålla medarbetarna. Strategin om Employer Branding handlar om att skapa ett starkt varumärke som arbetsgivare och se till att organisationen blir attraktiv och drar till sig medarbetare med rätt …

Tillräckliga kvalifikationer för omplacering enligt 22 § LAS

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… bör uppmärksamma är hur fastighetsmäklarrollen kan anpassas för att kunna behålla personal som blir äldre och skaffar barn? Varför har anställda synen att de inte kan vara kvar inom yrket när de bildar familj? Uppsatsens bidrag Uppsatsen bidrar till att påvisa de faktorer …

Ledarskap och personalomsättning inom mäklarföretag med franchisestruktur

<em>kan HRM bidra till minskad personalomsättning</em>?

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… bör uppmärksamma är hur fastighetsmäklarrollen kan anpassas för att kunna behålla personal som blir äldre och skaffar barn? Varför har anställda synen att de inte kan vara kvar inom yrket när de bildar familj? Uppsatsens bidrag Uppsatsen bidrar till att påvisa de faktorer …

Är det värt att behålla personalen?

En kandidatuppsats om personalhanteringen i bemannings- och konsultbranschen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Bemanningsbranschen har de senaste åren fått utstå mycket kritik för sin hantering av personalen. Detsamma gäller dock inte för konsultbranschen, detta trots att man delar grundkonceptet; att hyra ut personal. Personalomsättningen inom bemanningsbranschen är väldigt hög vilket …

Klubbmiljöns betydelse för att fostra elitspelare i golf

Kandidatuppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… där en noggrann rekrytering av tränare görs. Samtidigt finns en utmaning i att behålla äldre seniorspelare i klubben som förebilder för yngre spelare, framförallt eftersom det idag finns en trend att man som seniorspelare söker sig till mer exklusiva klubbar med bättre …

Belöningssystemets påverkan på revisionsföretag

En fallstudie vid en av Sveriges ledande revisionsbyråer

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… utan en finansiell bonus, men att det ändå är något som måste finnas för att behålla medarbetarna och kompetensen inom företaget. Utlandsutbildningar nämns som ett exempel på en belöning som hade motiverat dem, men som i dagsläget inte ingår i fallföretagets belöningssystem …

Employer Branding - Ett managementkoncept

En kvalitativ studie om översättning, tillämpning samt kommunikation av konceptet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… Branding är ett managementkoncept vars primära syfte är att attrahera och behålla personal. Nyinstitutionell teori redogör däremot för att organisationers motiv att översätta samt tillämpa ett managementrecept så som Employer Branding är att framstå som socialt legitima och bra …

Avskaffad revisionsplikt

En studie om vilka faktorer som är avgörande i valet att ha en revisor eller inte

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

… Bolagsverket är det en stor majoritet av de äldre aktiebolagen som väljer att behålla sin revisor medan det hos de nyregistrerade aktiebolagen är vanligare att inte ha en revisor. Syfte: Syftet med uppsatsen är att undersöka vilka faktorer som är avgörande för mindre aktiebolag …

Vakanser i kontorsfastigheter

Fastighetsföretagets arbete med vakanser

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… för att kunna möta upp de förändrade behoven i tid och på så sätt bibehålla sina hyresgäster. En annan högt efterfrågad egenskap hos kontorslokaler är yteffektivitet som innebär att lokalens yta ska kunna nyttjas fullt ut. Att yteffektiva lokaler efterfrågas allt mer beror på …

Den mjuka sidan av anställningsbarhet

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… slutet på 1900-talet. Att varaanställningsbar innebär att ha förmågan att få, behålla och vid behov skaffa sig ett nytt arbete.Det finns två faktorer som påverkar en individs anställningsbarhet, formell kompetens ochinformell kompetens. Vi har intervjuat sex rekryterare i …

Vi möts på mitten

- Talent Management på svenska grunder

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… i att bemöta den ökade konkurrensen. Att identifiera talang är ett sätt att behålla de medarbetare som är viktiga för organisationen samt ett sätt att utveckla organisationen genom att ta tillvara på humankapitalet. Syfte: Att öka förståelsen kring talangidentifikation på …

Frivillig revision

Redovisningskonsulters syn på den nya regleringen

Magisteruppsats · Uppsala universitet

… Resultatet visar att de främsta anledningarna till att så stor andel valt att behållarevisorn är på grund av ett delat ägande, en relation till en bank som kräver revision eller föratt bolaget och redovisningskonsulten vill kunna få hjälp i svårare skattefrågor som kanuppkomma …

Övervakning och styrning

En kritisk studie av ICA:s relationsmarknadsföring

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… företag sig av nya metoder för att locka konsumenterna till sig och kunna behålla dem. En av dessa metoder är relationsmarknadföring, där företaget på olika sätt försöker skapa en form av relation med kunden med målet att skapa en kundlojalitet. Syftet med uppsatsen har varit …

Avbrott i elöverföringen

en analys av rättsförhållandet mellan elhandelsbolaget och konsumenten mot bakgrund av bestämmelserna avseende konsumentens avtalsbrott

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

… utväg. Därmed kommer enbart vissa av de ekonomiskt utsatta konsumenterna att behålla rätten till el medan övriga berövas denna rätt. Elhandelsbolagets rätt till avbrott i elöverföringen tillförsäkras redan genom lag vilket innebär att standardavtalet är överflödigt. Avtalets …

Klagomålshantering

Hur hanteras klagomål i en enskild elektronikbutik och i en elektronikbutik i en större kedja?

Kandidatuppsats · Högskolan i Skövde

… för att den ska fungera i längden och att det är mer ekonomiskt att behålla en befintlig kund än att skaffa en ny kund. Vi gjorde en kvalitativ studie genom intervjuer med chefer och medarbetare i en enskild elektronikbutik och i en elektronikbutik i en större kedja. I analysen …