40 uppsatser · sida 2 av 3
ett livsformsperspektiv på balans mellan arbete och fritid
… söka finna svar på hur kvinnliga småföretagare upplever sin situation gällande balans mellan fritid och arbete. Vi ville ta reda på vilka livsformer dessa kvinnor lever för att öka vår förståelse för hur detta påverkar synen på vad som är viktigt i livet och vilka medel de tar …
… som arbetar med strategisk och operativ Human Resources (HR) i globala företag balanserar kraven mellan arbete och privatliv samt hur denna balansering påverkar individens upplevda hälsa.Teori/Tidigare forskning: Flexibilitet genom förtroende innebär det reglerande av arbete som …
En studie om balans mellan arbete och privatliv
This qualitative study treats the construction and maintenance of balance between work and private life and how flexibility in the workplace is perceived. The study was conducted using semi-structured interviews and these have been conducted in five large companies around …
En kritisk studie av ledarskap i postbyråkratiska organisationer
… ut. Å andra sidan vill vi se vilka möjligheter ledaren själv har att leva ett balanserat liv. Genomförande: I tidigare kurser under vårterminen 2006 kom vi på olika sätt i kontakt med den bakomliggande problematiken till denna uppsats. Parallellt med detta läste vi en mängd …
… personalen; samt Job Demands- Resources Model (JD-R modellen) som analyserar balansen mellan jobbkrav och resurser. Forskningsmetoden ?r en kvalitativ studie som anv?nder semistrukturerade intervjuer f?r att f? insikter i hur distansarbete p?verkar ledarskapspraxis …
En socialpsykologisk studie om ordningspolisers arbetsrelaterade upplevelser och emotioner, samt deras inverkan på privat- och familjeliv.
Att balansera kraven som kommer med arbetsroll och privatroll ses till stor del av den psykologiska och socialpsykologiska forskningen som emotionellt ansträngande och konfliktskapande. Forskningen beskriver negativa konsekvenser av att inte kunna lämna de emotioner och krav som …
Identifiera & fortsatt bevara
… var bland annat arbetstid och relationer. Vidare påvisades att en balans mellan arbetsliv och privatliv är av stor vikt för medarbetarnas hälsa och välmående. För att fortsatt bevara det attraktiva i arbetet visade empirin att gruppens relationer och ledaren var nyckelfaktorer …
En kvantitativ och kvalitativ undersökning om arbetsschemats uppbyggnad och konsekvenser
… samt på vilket sätt arbetsschemat upplevs påverka dels arbetets innehåll, dels balansen mellan arbete och privatliv. Vi vill utifrån syftet undersöka hur stor andel som är nöjda respektive missnöjda med arbetsschemat, samt se vad som gör att det uppfattas som bra respektive …
… Tre teman framträdde ur texten: inte räcka till, söka en balans och svårt att koppla av. Kategorier under temat inte räcka till var: högt tempo på arbetsplatsen, ensamhet när kommunikation och samarbete brister samt att känna sig otillräcklig i arbetet. Kategorier under söka en …
Sjuk- och undersköterskors perspektiv på work-life balance
… läggs det fokus på teorier kring konflikter och strategier för ökad balans, flexibilitet ur ett arbetstagarperspektiv och olika former av tillgänglighet. Vi har tillämpat en kvalitativ ansats och informationen har inhämtats via intervjuer av åtta respondenter. Dessa respondenter …
… av en individualistisk str?van efter sj?lvf?rverkligande, autenticitet och en balans mellan arbete och privatliv. Sociala aspekter, s?som autentiska relationer p? arbetsplatsen, ?r viktiga men uppfattas fr?mst som ett medel f?r personlig utveckling snarare ?n ett kollektivt …
… drag och egenskaper. En stor del av teorin tar upp vikten av att hitta en balans mellan arbete och privatliv. Vi utgår även från allmänna teorier om ledarskap inom begreppen: chefskap, situationsanpassat ledarskap, ledaregenskaper, motstånd samt rekrytering av chefer.Studien är …
en fallstudie på ett bank- och finansbolag
… tematisk analys. Resultatet visade att intervjupersonerna föredrog en balans mellan arbete och privatliv, prioriterade kreativitet och autonomi i arbetet, sökte efter en engagerad, positiv och rak chef samt ett företag med många möjligheter till utmaningar. Slutsatsen var att …
en studie av framtidsprogrammet KNUFF
… för regionen utifrån ett tillväxtperspektiv. Informanterna eftersträvade balans mellan privatlivet och arbetet och häv-dade att karriär främst handlar om att trivas med arbetet. Nätverket hade en viktig betydelse för informanter gällande arbetssökande samtidigt som nätverket …
En intervjustudie om tjänstemäns erfarenheter av att balansera arbete och fritid i relation till ny teknik
… till att undersöka svenska yrkesverksamma tjänstemäns erfarenheter av att balansera arbete och fritid i relation till ny teknik. Den nya tekniken i form av bärbara datorer och smarta telefoner med mera har inneburit att förutsättningarna för den arbetande befolkningen att …
