59 uppsatser · sida 2 av 4
en kvalitativ studie
… För att besvara mitt syfte gjorde jag även en intervjuundersökning bland fem avdelningschefer på ett sjukhus. Resultatet visade att majoriteten av cheferna var positiva till användningen av utvecklingssamtal, en av cheferna ställde sig däremot negativ till samtalet då …
några avdelningschefers uppfattningar om sina funktioner
Föreliggande studie är dels ett led i att kvalitetssäkra EMDR (Eye Movement Desensitization and Reprocessing) som behandlingsmetod för barn och ungdomar och dels att utröna om behandlingen bidragit till ett förbättrat mående. EMDR som behandlingsmetod för barn och ungdomar har …
en fallstudie om kommunikation och upplevelser hos kontorschefer på Handelsbanken
… mellan hur uttalade intentioner från ansvariga för kostnadsfördelning till avdelningschefer uppfattas. Det har förekommit många diskussioner kring kostnadsfördelning, eftersom det är en icke önskvärd kostnad för avdelningar. Många gånger är denna kostnadsfördelning inte …
Vilka faktorer är viktiga för att kunna skapa en organisationsstruktur som stöttar mervärde?
… och en kvantitativ metod som tagit sig form genom fyra djupintervjuer med två avdelningschefer och två personalchefer, men även en enkätundersökning har genomförts på avdelningschefers anställda på respektive företag. Empirin har samlats och analyserats vilket har givit …
… Studien omfattar tre semistrukturerade intervjuer med områdes-, kliniks- och avdelningschefer. Syftet med denna uppsats är att beskriva hur Rehabiliteringsområdets chefers beskrivningar av begreppet ledarskap stämmer överens med teori om gott ledarskap. Detta då USÖ i sina …
Literature describes what it is like to be a leader in the healthcare and what is looked upon as the most characteristic quality for female leadership. Women often use a leadership technique that motivates the employee and they allow themselves to develop a humanitarian …
… valt att behålla rekryteringen internt. Respondenterna uppgav dock att då avdelningscheferna har tid läggs hela rekryteringen ut externt. Därför ifrågasatte vi om rekryteringsprocessen verkligen är avgörande för företaget, då de uppenbarligen är bereda på att stundtals låta en …
… ledarskap har uppfyllts. För att kunna utröna detta väljer vi att skildra hur avdelningschefer och medarbetare tolkar och uppfattar de båda begreppen samt med hjälp utav arbetsmiljön se hur denna eventuella förändring yttrar sig. Uppsatsen är en kvalitativ jämförande studie med …
en fallstudie i Bodens kommun
… besvara syftet. Intervjuer har genomförts med åtta förvaltningschefer och sju avdelningschefer. Intervjufrågorna bygger på tre teorier: Blumberg- Pringle's modellen (1990) för arbetsprestation, Claes Janssens (1996) teori om förändringens fyra rum samt Locke & Lathams (1990) …
nuläge och utvecklingsförslag
… genomfördes sex kvalitativa intervjuer, med verksamhetschef, enhetschefer och avdelningschefer. Medarbetarna på enheterna fick delta i en enkätstudie. Resultatet av studien visar att arbetsmiljöarbetet generellt anses som viktigt men cheferna ansåg att det var svårt att få till …
… trivs och vad som minskar arbetstillfredsställelsen. Vidare undersöktes avdelningschefernas synpunkter på arbetstillfredsställelsen hos säljare och huruvida säljarnas motivationsbehov tillgodoses på arbetsplatsen. Den teoretiska utgångspunkten för den kvantitativa studien var …
… inriktning utifrån 17 halvstrukturerade frågor. Respondenterna var elva avdelningschefer/hygienansvarig på operationsavdelningar i region Skåne. Intervjuerna genomfördes via telefon. Resultatet visar att alla operationsavdelningar har egna styrande dokument/PM angående …
… Denna kvalitativa intervjustudie har undersökt hur klinikchefer och avdelningschefer inom svensk sjukvård upplever att dubbla roller påverkar ledarskapet och om de är uppgifts- eller relationsinriktade i sin ledarstil. Båda kategorierna tycker att det är en fördel att ha samma …
… när det gäller rån. Krisplanet framställs av krisgruppen som består av olika avdelningschefer samt säkerhetschefen i varuhuset. När det gäller utbildningen till personalen för hanteringen av rån ser IKEA inget direkt syfte med detta och främst ser till att ledningen som ingår i …
… säger om erfarenhet och kunskap inom organisationer.Vi har intervjuat tre avdelningschefer på företaget för att få en bild av derasnuvarande arbete med kunskap och erfarenhet, samt vad de har förförhoppningar på framtida kunskaps- och erfarenhetshantering.Då vi tycker att …
