Uppsatser om attrahera

504 uppsatser · sida 7 av 34

Inte mest, utan bäst!

hur revisorer resonerar kring relationen till klienter

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… har därför tilltagit åtgärder så som marknadsföring för att behålla och attrahera nya klienter. Syftet med denna studie är att skapa förståelse för hur revisorer resonerar kring relationen till klienter och hur de upplever att den påverkas av de åtgärder som krävs för att …

Employer branding

En studie av ”<em>The Employer Brand Mix</em>”

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… 2014 Bakgrund & syfte: Allt fler företag konkurrerar med varandra för att attrahera och behålla rätt personal. Det resulterar i att företag börja rikta sitt fokus på sina nuvarande och potentiella medarbetare. Ur denna bakgrund har begreppet Employer Branding trätt fram inom …

Traditionellt eller öppet skyltfönster?

Högskoleuppsats · Högskolan i Borås · 2014

Butiker använder många olika hjälpmedel för att attrahera sina kunder. Ett av dessa hjälpmedel är butikens skyltfönster vars uppgift är att vara butikens ansikte utåt (Ekberg, 2010). Om man lyckats bygga upp ett unikt skyltfönster som lockar in kunderna i butiken har …

Att behålla "rätt" medarbetare

<em>En studie om hur Talent Management upplevs av arbetstagare</em>

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… att gå till. Det pågår ett ”krig” om talanger och när organisationer lyckats attrahera en talang måste de också se till att behålla den. Det finns dock en risk med att organisationen glömmer de medarbetare som inte är definierade som talang. Organisationen måste därför hitta ett …

Att synas i det stora

En studie om Arvika och Kristinehamns platsmarknadsföring

Kandidatuppsats · Karlstads universitet

… kommuner, Arvika och Kristinehamn, arbetar med platsmarknadsföring för att attrahera tre målgrupper; besökare, inflyttare och företag. Detta har vi gjort genom att utgå från tre frågeställningar: Hur arbetar Arvika respektive Kristinehamn med platsmarknadsföring för att …

Handelsbanken i Gävle

En studie om konsten att hitta rätt arbetskraft

C-uppsats · Högskolan i Gävle

… uppfattar Handelsbanken som en eventuellarbetsplats, hur Handelsbanken kan attrahera ung kompetens och vad Handelsbanken kananvända sig av för marknadsföringskanaler för att nå ut till studenter som passar in i derasorganisation. Vi har i vår studie valt att avgränsa oss till …

Rekrytering av IT-tjänster

Handeringen av arbetskraftsbrist i en kunskapsintensiv sektor

C-uppsats · Uppsala universitet

… Vi har genom en intervjustudie försökt att se på hur företagen gör för att attrahera och locka ny personal. De företag som vi har valt att undersöka är ett större och internationellt företag samt ett mindre och inte alls lika välkänt konsultbolag.Analysen belyser de skilda …

Personalstrategier i IT-företag

D-uppsats · Lunds universitet · 2007

… främst av ett bra arbetsklimat. Företagen bör inte, oberoende om de ska attrahera arbetskraft eller få personal att stanna kvar, konkurrera med lönesättning då, individerna i vår undersökning, ansåg att det endast gav effekt tills att de nått en viss lönenivå. I jämförelsen …

Employer branding

positionering av varumärket gentemot nuvarande och framtida anställda - en fallstudie av Öhrlings PriceWaterhouseCoopers -

D-uppsats · Lunds universitet · 2007

… varumärkesstrategier hos Öhrlings PriceWaterhouseCoopers, avsedda för att attrahera, behÃ¥lla och utnyttja kompetent personal. VÃ¥rt syfte blir sÃ¥ledes att undersöka företagets ”employer brand”, samt hur det pÃ¥verkar organisationens interna arbetsprocesser och …

Pooling som affärsstrategiskt koncept

en fallstudie vid Volvo Aero Corporation

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… genom att utnyttja pooling stärka banden mellan existerande kunder och kunna attrahera nya kunder. Resultatet visar därigenom att en vinna-vinna situation mellan VAC och deras kunder kan uppnås genom skapandet av en reservmotorpool.

Kompetent arbetskraft

Vad attraheras de av och vilka blir följderna för personalsammansättningen

Kandidatuppsats · Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

Att ta reda på de kriterier som en kompetent arbetstagare anser vara viktiga när han eller hon söker sig till ett visst företag, samt de resonemang som de för kring dessa. Vi vill även ta reda på vad företagen erbjuder kompetent arbetskraft, för att tillsammans med …