Uppsatser om attrahera

504 uppsatser · sida 22 av 34

Klaedmakarn - en modeblogg för herrar

Högskoleuppsats · Högskolan i Borås · 2011

… intressanta i modebloggar för män? Hur skall bloggen kommuniceras för att attrahera många läsare och aktiva deltagare?Vi har studerat om det finns ett behov av modebloggar hos män.A thesis about fashion blogs for men.

Kommunen som varumärke

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… och satsningar inom fysisk planering, lyfts fram i dokumenten för att attrahera företag, besökare och invånare till kommunen. Metoden som har används för att analysera empirin är kvalitativ innehållsanalys. Detta görs genom att skilja ut viktiga beståndsdelar i ett varumärke för …

Befolkningsutveckling och dess följder

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… form av ett ideal som kommuner anstränger sig för att öka genom att försöka attrahera nya invånare till sina orter och städer. En förutsättning för detta kan vara att till exempel kunna erbjuda attraktiva boendemiljöer med nybyggda och fräscha bostäder. Frågan är dock vilka är …

Efter nolltoleransen

nyttan av laglig graffiti

Examensarbete, avancerad nivå · SLU

… Min tes är att en laglig graffitivägg precis som andra funktioner i staden attraherar människor, och kan verka i den riktning klotterpolicyn och sannolikt samtliga stadens invånare önskar. Klotterpolicyns målbeskrivning har del för del analyserats för att problematisera och …

Äpplestekel (Hoplocampa testudinea Klug)

prognos och övervakning i svenska äppelodlingar

Kandidatuppsats · SLU

… litteraturundersökning kunde en sekundär slutsats dras om att äpplestekeln attraheras av nyansen och reflektionsmönstret av vitt underlag medan storlek och form på objektet var mindre relevant vid värdval.

Kundsegmentering och dess inverkan på affärsplanen

En fallstudie på Sandvik Coromant

Examensarbete, avancerad nivå · Luleå

… gör det problematiskt att utveckla erbjudanden på ett effektivt sätt för att attrahera dessa kunder. Genom att segmentera kunderna på ett bättre sätt kan alltså dessa erbjudanden tas fram, vilket i sin tur leder till långsiktig lönsamhet då produkter kan riktas till de kunder …

Utlandsrekrytering

Hur organisationer anpassar sin kompetensförsörjning samt vilken funktion Eures fyller

Kandidatuppsats · Luleå

… hög krävs att organisationerna anpassar sin kompetensförsörjning för att kunna attrahera arbetskraft. Studien syftar till att undersöka hur organisationer anpassar sin kompetensförsörjning genom att utlandsrekrytera samt utreda vilken roll Eures spelar för organisationerna …

Upplevelsefokuserad Utställningsproduktion

Hur utställningsproduktion och upplevelseproduktion kan kombineras för att skapa utställningar som attraherar Generation Y

Kandidatuppsats · Luleå

… kan appliceras på utställningsproduktion för att skapa attraherande utställningar för Generation Y, exemplifierat genom konceptutveckling av den permanenta utställningen på Piteå museum. Vi har funnit att upplevelseproduktion och utställningsproduktion med fördel kan kombineras …

Varför Språkresa? - en studie om motiv och efterfrågan hos språkresenären

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… om för att kunna förstå sin målgrupp och erbjuda en produkt som tilltalar och attraherar. Utan denna information kan språkresearrangören inte producera vad målgruppen efterfrågar. Vad har egentligen ungdomar för motiv till att åka på språkresa? Och vem är egentligen den …

Kompetensbaserad rekrytering genom sociala medier

En empirisk undersökning om hur sex organisationer använder sig av sociala medier i sin rekrytering

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… får svårare att rekrytera personer med efterfrågad kompetens. För att attrahera kompetenta personer behöver organisationer vara öppna för nya rekryteringskanaler, sociala medier är ett alternativ. Det pedagogiska problemområdet är kompetensbaserad rekrytering. Undersökningen är …

Employer Branding - Ett managementkoncept

En kvalitativ studie om översättning, tillämpning samt kommunikation av konceptet

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Employer Branding är ett managementkoncept vars primära syfte är att attrahera och behålla personal. Nyinstitutionell teori redogör däremot för att organisationers motiv att översätta samt tillämpa ett managementrecept så som Employer Branding är att framstå som socialt legitima …