Uppsatser om arbetstagare
519 uppsatser · sida 3 av 35
Arbetsgivarens möjlighet till kontroll av arbetstagarens Internet- och e-postanvändning
Kandidatuppsats · Växjö universitet
Sammanfattning Skyddet för arbetstagarens personliga integritet är ett aktuellt ämne där teknikutvecklingen ger arbetsgivaren ökade möjligheter att kontrollera arbetstagaren. Därmed äventyras skyddet för arbetstagarens personliga integritet. Det finns i dagsläget inte någon …
Ett nödvändigt led i främjandet av jämställdheten?
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… på utbildning för att skapa lika förutsättningar för kompetensutveckling bland arbetstagare. Sverige har, liksom Danmark, uppfyllt målen för sysselsättning och arbetslöshet. Dock uppvisade Danmark såväl en högre sysselsättningssiffra som en lägre arbetslöshetssiffra vid en …
En komparativ studie mellan svensk och dansk arbetsrätt
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… på utbildning för att skapa lika förutsättningar för kompetensutveckling bland arbetstagare. Sverige har, liksom Danmark, uppfyllt målen för sysselsättning och arbetslöshet. Dock uppvisade Danmark såväl en högre sysselsättningssiffra som en lägre arbetslöshetssiffra vid en …
Annons
En komparativ studie mellan Sverige och Danmark
Kandidatuppsats · Växjö universitet
… Därefter undersöker jag vilken funktion reglerna kring turordning fyller för arbetstagare i Sverige respektive Danmark. Vidare undersöker jag i vilken utsträckning reglerna kring turordningen fyller samma funktion i Danmark som i Sverige? Vilket skydd ger det arbetstagaren? Jag …
sett ur ett arbetsgivarperspektiv
Magisteruppsats · Luleå
… över arbetsmiljön på sin arbetsplats och som ska förebygga och förhindra att arbetstagare drabbas av ohälsa och olycksfall på sin arbetsplats. Det kan uppstå både ekonomiska och psykosociala konsekvenser av ett missbruk. Syftet med denna uppsats är att kartlägga hur några …
en kvalitativ studie med deltagare i ett hälsoprojekt
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… på arbetsplatser är idag vanligt förekommande. Genom olika hälsoprojekt kan arbetstagare bland annat få subventionerad träning och utbildning inom hälsoämnen. Studiens syfte var att försöka få en förståelse för hur några arbetstagare som deltagit i ett hälsoprojekt, uppfattar …
En studie av åttiotalisternas intåg i SEB, Swedbank, Nordea och Handelsbanken
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… av ett generationsskifte? Hur upplevs åttiotalisten- och fyrtiotalisten som arbetstagare? Syfte: Att se om ett generationsskifte är märkbart för bankerna och i så fall hur de påverkas av det. Syftet är även att undersöka och beskriva vad bankerna har för uppfattning om …
hur arbetstagare ser på sitt arbete i förhållande till arbetsgivarens syn
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
… reda ut vad flexibelt arbete innebär och vilka konsekvenser det ger för arbetstagare och dels om att undersöka hur arbetstagare inom en offentlig IT-verksamhet ser på flexibiliteten i sitt arbete i förhållande till sin arbetsgivare. Tio medarbetare och chefer deltog i den …
En studie om arbetsledares erfarenheter av arbetstagare med funktionsnedsättningar
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… ohälsa och se hur det påverkar ledarskapet. Situationen med att arbetsleda arbetstagare med denna kombinerade funktionsnedsättning kan innebära ett ledarskap som utmanas på olika sätt och i olika grad. Det finns ett behov av fler studier med fokus på arbetsgivar- …
En studie i hur kritikrätten, som en del av lojalitetsplikten, begränsar arbetstagares yttrandefrihet
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
I ett anställningsavtal finns en plikt för både arbetsgivaren och arbetstagaren att vara lojal mot avtalet. Lojalitetsplikten för en arbetstagare innebär bland annat att denne inte ska bedriva konkurrerande verksamhet, inte ska röja företagshemligheter samt avhålla sig från att …
flexibilitet vs. trygghet?
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… till en segmentering pa? den svenska arbetsmarknaden da?r vissa grupper av arbetstagare a?r överrepresenterade. För att skydda arbetstagare och för att förhindra att tidsbegra?nsade ansta?llningar missbrukas finns lagstiftade begra?nsningar. Trots begra?nsningarna har kritik och …
En kandidatuppsats om visstidsanställningar i samhället
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
I dagens samhälle finns det ett antal arbetstagare som har anställning på begränsad tid. Denna uppsats utreder regleringarna kring visstidsanställningar samt vilket förhållande som finns mellan visstidsanställningar och samhället. Fokus i detta arbete är att undersöka hur …
En inblick i hur de svenska turordningsreglerna och den danska arbetsmarknadsmodellen flexicurity påverkar respektive arbetsmarknad
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… Syftet är att undersöka ländernas modeller för att se hur båda ländernas arbetstagare och arbetsmarknad påverkas. Kan Sverige eventuellt lära sig något av den danska arbetsmarknadsmodellen? Den danska arbetsmarknadsmodellen präglas av en stor flexibilitet vilket både gör det …
Gränsdragningsproblematiken mellan yttrandefrihet och lojalitetsplikten
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… i samhället och växer snabbt. Problem som uppstår vid yttranden i vilka arbetstagaren uttrycker sig negativt om sin arbetsgivare eller arbetsplats, eftersom lojalitetsplikt råder i ett anställningsförhållande. Privatanställda har en lojalitetsplikt mot sin arbetsgivare och har …
En kvalitativ studie om vad som får unga arbetstagare att göra ett bra jobb samt hur chefer arbetar för att få de unga arbetstagarna att göra ett bra jobb.
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
Arbetstagare tillhörande Generation Y tillskrivs ofta olika typer av egenskaper och beteenden, både i media och av forskare inom området. De sägs vara egoistiska, kravställare, frågvisa, individualister och illojala. Syftet med den här studien är att belysa det som driver …