Uppsatser om arbetslivet

1 126 uppsatser · sida 9 av 60

Immigranters inträde på den svenska arbetsmarknaden

En kvalitativ studie om arbetsförmedlare i norra Sveriges förmedlade erfarenheter av immigranters inträde på den svenska arbetsmarknaden i relation till immigranters sociala nätverk

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… får här en nyckelroll för immigranters integration och tillträde till arbetslivet. Trots ett långtgående och omfattande samhällsarbete påvisar statistik och tidigare forskning att immigranter utgör en exkluderad grupp på arbetsmarknaden i förhållande till infödda individer …

Nytt land, Nytt arbetsliv

en studie om invandrade akademikers anpassning till svenskt arbetsliv

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… den svenska arbetsmarknaden. Finns det en anpassningsprocess till det svenska arbetslivet, och hur ser i sådant fall denna anpassning ut? Uppsatsen bygger på tio kvalitativa intervjuer. Åtta av intervjuerna är gjorda med invandrade akademiker, i huvudsak från Iran, och två med …

Transformativt lärande och reell kompetens

Hur livserfarenheter tillvaratas i arbetslivet

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… så att detta kan bidra till att utveckla kompetens som de har nytta av i arbetslivet.Studien baseras på semistrukturerade intervjuer med fem yrkesverksamma personer i åldrarna 35-53 år som alla varit med om att byta yrke eller arbetsuppgifter. Intervjusvaren visar att …

Annons

Framgångsfaktorer i arbetsträning

C-uppsats · Mälardalens högskola

… steg att ta när personer med psykiska funktionshinder skall komma åter till arbetslivet.Syftet med min studie är att undersöka vad arbetsträningen betyder för människor med psykiska funktionshinder. För att ta reda på detta har jag använt mig av kvalitativ metod. Jag har …

Har utseendet någon betydelse?

En studie om studenters medvetenhet om de krav som ställs på estetisk kompetens i arbetslivet

C-uppsats · Karlstads universitet

… ta reda på hur medvetna studenter är om att det förekommer estetiska krav i arbetslivet, om de anpassar sig efter dem och vilka upplevelser de har av dem. Detta undersöktes med hjälp av en kvantitativ studie.Resultatet visade bland annat att studenter är medvetna om att …

Hälsofrämjande faktorer på arbetsplatsen

Övrigt arbete

Syftet med undersökningen var att hitta faktorer i arbetslivet som främjar hälsa. Förhållanden som belystes i undersökningen var uppfattning hos vårdpersonal om tid, möjlighet att påverka, relationer och psykosocialt klimat, kunskap och motivation samt belöning.Den undersökta …

"Anställningsbarhet"

En studie om hinder för lärande

Magisteruppsats · Lunds universitet

… och, om så är fallet, belysa vad som utgör hinder för individens lärande i arbetslivet. Vilka hinder finns för individens lärande att förändra sin inställning mot arbetssökande individer som betraktas som "icke-anställningsbara" till att betraktas vara "anställningsbara". Mina …

Tid och råd för utveckling?

Om kompetensutveckling för anställda i ideella föreningar

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… gjord om anställda i ideella föreningar men desto mer om kompetensutveckling i arbetslivet. Syftet med denna studie är därför att ta reda på hur anställda i ideella ryttarföreningar upplever sina möjligheter till kompetensutveckling, vilka åsikter arbetsgivaren har kring detta …

Känslor av skuld och skam i arbetslivet

Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad

… syfte är att undersöka förekomsten av känslor av skuld och skam i arbetslivet. Ambitionen är att med hjälp av en kvalitativ metod få ökad förståelse av hur anställda upplever, hanterar och påverkas av dessa känslor. Den teoretiska grunden bygger på Lewis och Tangneys …

Utbildning i arbetslivet

en analys av begrepp i en lärmodell.

Kandidatuppsats · Lunds universitet

… som viktiga komponenter. Uppsatsens slutsats är, att formellt lärande i arbetslivet är flera komponenter viktiga för ett målinriktat lärande. Det är inte bara fråga om grupprocessers betydelse, utan även om deltagares förutsättningar för att delta och kunna lära.