Uppsatser om arbetsliv

1 944 uppsatser · sida 5 av 60

Ger man sig in i leken, får man leken tåla- eller?

En kvalitativ intervjustudie med poliser om våld och hot i arbetslivet

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Våld i arbetslivet har de senaste tio-femton åren uppmärksammats inom den kriminologiska forskningen. Tidigare sågs ämnesområdet som tämligen ointressant ur forskningssynpunkt, främst eftersom våld i arbetslivet skiljer sig från det traditionella ”gatuvåldet”. I tidigare studier …

Rekryterarens Bäste (o)Vän

En studie om standardiserade bedömningstjänster i arbetslivet och dess effekter för rekrytering och urval

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… olika aspekter av standardiserade arbetsmetoder och personbedömning i arbetslivet. Till vår kännedom finns dock ingen studie som belyser möjliga effekter av den nyligen lanserade bedömningsstandarden ISO 10667 i förhållande till rekrytering och urval, vilket var ambitionen med …

67-årsregeln i LAS

Strider regeln mot EU-rätten?

Masteruppsats · Högskolan i Jönköping

… vid 67 års ålder, ansåg att regeln utgjorde åldersdiskriminering enligt arbetslivsdirektivet. AD ansåg att de frågor som tingsrätten hänsköt till EU-domstolen var relevanta och att frågan om 67-årsregeln strider mot EU-rätten kvarstår. För att avgöra om 67-årsregeln är förenlig …

Annons

"Det är liksom rena smällen" - En kvalitativ studie om ungdomar i åtgärdsprogram

Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola

… har bidragit med verktyg, information och förberedelser inför ett framtida arbetsliv. Vi har utgått från två forskningsfrågor: Vad upplever dessa ungdomar att de har fått med sig från skolan i form av arbetslivskunskap? Hur upplever dessa ungdomar att åtgärdsprogrammen bidrar …

Det Nya Arbetslivet

En fallstudie om relationsorienterat ledarskap i mobilt arbetsliv på Microsoft Sverige

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… att utföra arbetsuppgifter oberoende av tid och rum. Mobiliseringen av arbetslivet innebär att arbetet blivit mer självständigt och att de förr naturligt fysiska interaktionerna på arbetsplatsen minskar. Studier visar även på utmaningar i ledarskapet hos organisationer som …

Känslan av sammanhang hos sjöbefälsstudenter

En jämförelse av sjöbefälsstudenters KASAM

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… av studenter. Studien undersökte huruvida de studenterna med tidigare arbetslivserfarenhet till sjöss upplevde ett större mentalt välbefinnande än de studenter utan tidigare arbetslivserfarenhet till sjöss. Det gjordes genom Antonovskys livsfrågeformulär, Känslan av Sammanhang …

”Och den ljusnande framtid är er..” <em>En studie om övergången till arbetslivet för elever på gymnasiesärskolans nationella program</em>

<em>.</em>

Examensarbete, avancerad nivå · Linnéuniversitetet

Att lämna skolan och ta steget ut i arbetslivet är en process som kan vara jobbig för många ungdomar. För eleverna på gymnasiesärskolans nationella program innebär denna process att de vid studenten kommer till ett vägskäl; ett arbete på den öppna arbetsmarknaden eller en …

Var går gränsen mellan arbetsliv och privatliv?

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… upp i intervjuerna. Gällande vem som bestämmer var gränsen mellan privat- och arbetsliv går har vi kommit fram till tre möjliga svar. Chefen kan vara den som bestämmer, då indirekt eftersom medarbetarna ges förutsättningar i form av en smartphone, att arbeta när som helst på …

Låt inte stress hindra dig!

Hur övningar i perspektivtagande inspirerade av ACT kan öka psykologisk flexibilitet i arbetslivet samt minska stressresponsens skadeverkningar

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… och prosocialt hjälpbeteende har effekt på psykologisk flexibilitet i arbetslivet, självupplevd stress samt självet-som-kontext. Även sambandet mellan beroendevariablerna undersöktes. Vi använde en mixad AB-design med intervention. Resultatet visade på minskad självupplevd …

Det (o)synliga lärandet

Upplevelser om arbetet med kompetensutveckling och lärande i arbetslivet

Kandidatuppsats · Institutionen för industriell ekonomi

Studien behandlar kompetensutveckling och lärande i arbetslivet genom upplevelser från individer som arbetar med detta. Intresset för kompetens och lärande ökar samtidigt som forskning kring planerat lärande har minskat. Forskning belyser planering som en avgörande faktor men …

Ungdomars övergång från skola till arbetsliv. En undersökning av ungdomars förhållande mellan skola och arbetsliv samt ungdomars synpunkter på vägledning i gymnasieskolan och Arbetsförmedlingen

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2014

… till att undersöka faktorer som påverkar ungdomars övergång från skola till arbetsliv. Samt undersöker studien faktorer för ungdomar som har svårt att hitta sitt vägval eller sitt yrkesmål. Förutom detta syftar studien till ungdomars synpunkter på studie- och yrkesvägledning i …

Etnisk diskriminering i arbetslivet

Arbetsgivarens möjlighet att uppställa krav på arbetssökanden

Kandidatuppsats · Luleå

… i lagen vara mer skyddsvärda. Diskrimineringsförbudet råder således även inom arbetslivet. Vilket förbjuder såväl den direkta som indirekta diskrimineringen på grund av etnisk tillhörighet. Detta innebär att särbehandlingen av personer med utländsk bakgrund eller för den delen …