Uppsatser om arbetskraft
516 uppsatser · sida 23 av 35
En studie om den flytande befolkningens villkor på den urbana arbetsmarknaden
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Män utsatta för våld i nära relationer är en målgrupp som får begränsad uppmärksamhet i vårt samhälle. Syftet med denna studie har varit att undersöka hur män utsatta för våld i nära relationer bemöts av sociala aktörer, som myndigheter, ideella organisationer och kommunala …
En komparativ studie om kollektivavtalets roll i Sverige, Storbritannien, Frankrike och Tyskland
Kandidatuppsats
… täcker en bransch eller geografiskt område och som även används på utländsk arbetskraft/företag. I och med den fria arbetskraftsinvandringen och EU-rätten, är den förenlig med de nationella sedvänjorna och arbetsrättskulturen. Det finns olika alternativa lösningar för att lösa …
<em>Konsten att attrahera och behålla personal i kunskapsintensiva tjänsteföretag - En studie av svenska storbanker </em>
Magisteruppsats · Mälardalens högskola
… långsiktigt blir påtagligt då bankväsendet snart kommer ha brist på kompetent arbetskraft. Då bankerna dessutom konkurrerar utifrån i stort sett samma utbud och riktar sig till ungefär samma kunder blir behovet av att särskilja sig som arbetsgivare synnerligen betydelsefullt …
- ur familjerättssekreterares perspektiv
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… Sveriges integration med EU tillåter fri rörlighet av varor, tjänster och arbetskraft vilket har bidragit till att både stora och små företag har större valmöjligheter till vidare expansion. Svenska entreprenörer som startar sin verksamhet på marknader som är tydligt skilda från …
En studie om strategiska val och kulturella svårigheter
Magisteruppsats · Linköpings universitet
… Sveriges integration med EU tillåter fri rörlighet av varor, tjänster och arbetskraft vilket har bidragit till att både stora och små företag har större valmöjligheter till vidare expansion. Svenska entreprenörer som startar sin verksamhet på marknader som är tydligt skilda från …
En fallstudie om hur Lean har tillämpats inom OKQ8
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… med personal på OKQ8. Studien analyserar hur faktorer så som stress, arbetskraftsflexibilitet och delaktighet har påverkat utfallet av implementeringen. Vidare har även nyckeltal använts för att analysera om Lean har lett till att organisationen har blivit mer effektiv. Det …
Hur görs målarlärlingen anställningsbar?
Examensarbete, grundnivå · Umeå universitet
… uppdrag att göra målarlärlingen anställningsbar inför att bli en framtida arbetskraft i en målerifirma, utifrån vad läroplanen säger och vilka önskningar och krav en målarmästare har inför en anställning. Syftet var att beskriva karaktärsämneslärarens roll i gymnasieskolan i …
En kvalitativ studie om hur företag kan arbeta med employer branding för att attrahera teknologstudenter
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Då konkurrensen om den bästa arbetskraften idag är hård har det blivit allt viktigare att framstå som en attraktiv arbetsgivare, varför många företag arbetar med aktiviteter som på senare tid kommit att rymmas under begreppet employer branding. Men hur går detta arbete till i …
En studie av företag i Gnosjöregionen
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… för företagen i Gnosjöregionen är hur de ska kunna locka till sig rätt arbetskraft. En intressant undersökning skulle kunna vara att ta reda på hur företagen ser på detta problem och i vilken utsträckning de arbetar med dessa frågor. Ett annat intressant område kunde vara att …
Turordningsreglerna
Kandidatuppsats
… upphörande sätter företaget i en ny situation, nämligen en konkurrens om arbetskraften. Genom ökad förståelse för hur de olika hierarkiska nivåerna i organisationen ser på begreppet lojalitet och hur dessa uppfattningar förhåller sig till varandra möjliggörs konkurrensfördelar …
En studie om lojalitet inom Apoteket AB.
Kandidatuppsats · Örebro universitet
… upphörande sätter företaget i en ny situation, nämligen en konkurrens om arbetskraften. Genom ökad förståelse för hur de olika hierarkiska nivåerna i organisationen ser på begreppet lojalitet och hur dessa uppfattningar förhåller sig till varandra möjliggörs konkurrensfördelar …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… Istället tror vi att verkningarna av principen leder till en arbetsmarknad där arbetskraften tenderar att bli stillastående, vilket i sin tur minskar detta möjligheterna för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden och få trygga anställningar.
Vilka faktorer påverkar den rådande ungdomsarbetslösheten i Sverige?
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… Istället tror vi att verkningarna av principen leder till en arbetsmarknad där arbetskraften tenderar att bli stillastående, vilket i sin tur minskar detta möjligheterna för ungdomar att komma in på arbetsmarknaden och få trygga anställningar.
Kandidatuppsats · Högskolan Dalarna
… förskolor förhåller sig till lönesättningen i en bransch med lönekonkurrens om arbetskraft. Studien är en kvalitativ fallstudie som intar ett jämförande perspektiv mellan förskolor i offentlig och privat sektor där syftet är att undersöka skillnader och likheter i löneprocessen …
En jämförande studie om lönesättning hos privata och offentliga förskoleverksamheter i Stockholms Stad
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… förskolor förhåller sig till lönesättningen i en bransch med lönekonkurrens om arbetskraft. Studien är en kvalitativ fallstudie som intar ett jämförande perspektiv mellan förskolor i offentlig och privat sektor där syftet är att undersöka skillnader och likheter i löneprocessen …