Uppsatser om arbetsklimat

251 uppsatser · sida 11 av 17

Arbetsklimatets betydelse för mobbning

En studie om 2 rektorer och 4 lärares syn på arbetsklimatet inom personalgruppens inverkan på mobbning

Examensarbete, avancerad nivå · Södertörns högskola

I have done a study to see what perceptions held by two principals and four teachers, if adult behavior and attitudes towards each other will affect the climate between the students and put it in relation to the fundamental values of work and policy documents. I have also …

Vem styr gymnasiemarknaden?

En fallstudie om dimensioneringen av utbildningsplatser inom frisörbranschen.

Examensarbete, grundnivå · Umeå universitet

… och analysera hur representanter från frisörbranschen ansåg att utbildning och arbetsklimatet påverkats av den rådande dimensioneringen av utbildningsplatser till frisör. Hur påverkas utbildningsmarknaden och företagsklimatet av de politiska besluten? De elva informanterna som …

"Sunt förnuft räcker långt ? om man tar sig tid till att reflektera!"

en kvantitativ studie om lärares upplevda hälsa

Magisteruppsats · Gymnastik- och idrottshögskolan, GIH

… skolledningen. Lärarna anger att administrativa uppgifter, tid, planering och arbetsklimat är betydelsefulla faktorer som påverkar deras hälsa. Resultatet visar även att den kroppsliga hälsan korrelerar med att vakna utvilad och kunna koppla av. Lärarna i såväl storstad som i …

Bemanningsanställda

Upplevelsen av arbetsklimatet hos kundföretag utifrån bemanningsanställdas perspektiv

Kandidatuppsats · Högskolan på Gotland

This study examines how temporary agency workers experience the working climate in client firms, i.e. how their psychological climate is affected. The study has a qualitative approach based on semi-structured interviews with temporary agency workers. The purpose of the study is …

Drama som utvecklingsmetod

Högskoleuppsats

… en teaterföreställning skapar ett gott samarbete mellan eleverna och ett gott arbetsklimat i skolan. Lärarnas uppfattning är att eleverna med teater i skolan lär sig att samarbeta, ta ansvar och respektera varandra, egenskaper som är värdefulla när eleverna senare ska fungera i …

Teaterföreställning i skolan.

En kvalitativ studie om hur teaterlärare arbetar på gymnasieskolans estetiska program med att skapa teaterföreställningar.

Masteruppsats · Stockholms universitet

… en teaterföreställning skapar ett gott samarbete mellan eleverna och ett gott arbetsklimat i skolan. Lärarnas uppfattning är att eleverna med teater i skolan lär sig att samarbeta, ta ansvar och respektera varandra, egenskaper som är värdefulla när eleverna senare ska fungera i …

Teaterföreställning i skolan

En kvalitativ studie om hur teaterlärare arbetar på gymnasieskolans estetiska program med att skapa teaterföreställningar

Examensarbete, avancerad nivå · Stockholms universitet

… en teaterföreställning skapar ett gott samarbete mellan eleverna och ett gott arbetsklimat i skolan. Lärarnas uppfattning är att eleverna med teater i skolan lär sig att samarbeta, ta ansvar och respektera varandra, egenskaper som är värdefulla när eleverna senare ska fungera i …

Användarmanual text vs video

Högskoleuppsats · Linnéuniversitetet

… arbetsmiljöarbetet kan förbättras om organisationen skapar en kultur och ett arbetsklimat som stimulerar till ett innovativt lärande och uppmuntrar värderingar som gör att medarbetarna vill och kan engagera sig i en kontinuerlig förändringsprocess. Genom att medarbetarnas …

Införandet av mobil CT på en neurointensivvårdsavdelning

Erfarenheter och upplevelser ur ett sjuksköterskeperspektiv

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… personalär nödvändiga åtgärder för att skapa förutsättningar för ett gott arbetsklimatmellan arbetsgrupper. God kommunikation och förståelse för varandrasansvarsområden är förutsättningar för en trygg arbetsmiljö vilket iförlängningen ger en god och säker vård för patienten …

Barnmorskors kommunikation och dess inverkan på deras arbetsförhållande

Magisteruppsats · Högskolan i Skövde

… för barnmorskornas välfungerande kommunikation identifierades. Det öppna arbetsklimatet, den rådande arbetskulturen, ledningens lyhördhet, engagemang och kompetens, barnmorskornas möjlighet till tid och rum för reflektion och återhämning samt deras förhållningssätt till sitt …