Uppsatser om anställning
1 131 uppsatser · sida 8 av 60
en <br /> fallstudie på Obs! Stormarknad i Luleå<br />
Kandidatuppsats · Luleå
… personalen. Vi ställde oss frågorna: Påverkas förändringsmotståndet av: • anställningstid • vilka arbetsuppgifter individen hade innan förändringen • ålder • kön För att undersöka detta har vi genomfört en fallstudie på en detaljhandelsbutik som nyligen infört arbetsrotation i …
Kandidatuppsats · Luleå
Då anställningsskyddslagen stiftades år 1974 infördes en bestämmelse i lagens 7 § som innebär att en uppsägning från arbetsgivarens sida måste vara sakligt grundad för att vara giltig. Paragrafen är den kanske mest betydande i hela anställningsskyddslagen. Saklig grund kan …
en studie om Sveriges tillväxt genom anställning i småföretag
Examensarbete, avancerad nivå · Högskolan Väst
Informationsteknik (IT) är en marknad som förändras snabbt. Att investera i IT kan därför vara kritiskt. Att ha en strategi för hur satsningar på IT ska göras kan minska risken för felinvesteringar på IT men strategin kan även ge andra fördelar. Att ha en IT-strategi innebär …
D-uppsats · Göteborgs universitet
… mellan förekomsten av mobbning och sexuella trakasserier. Kön, ålder och anställningsform hade betydelse för i vilken utsträckning sexuella trakasserier upplevdes. Anställningsform hade även betydelse för vem som angavs som förövare av kränkningarna. Avslutningsvis gavs följande …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… sjukförsäkringsavgifts inverkan på funktionshindrades möjlighet att erhålla anställning samt i vidare mening utreda rättsläget vad gäller funktionshindrades rättigheter och skydd vid anställningsförfarandet. Syftet kommer att uppfyllas genom studier av svensk rätt, doktrin samt …
Kandidatuppsats · Örebro universitet
… I det här arbetet har vi behandlat rekryteringsprocessen med inriktning mot anställningsintervjun. Uppsatsens syfte är att belysa rekryterares syn på anställningsintervjun och dess betydelse i rekryteringsprocessen. För att kunna besvara vårt syfte har vi valt att göra …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… lön eller erhålla en förmån som är berättigad i tjänsten. I samband med anställning, ett uppdrag eller annan inkomstbringande aktivitet är det vanligt att den anställde erhåller betalning i form av varor, lån av en produkt, rabatter eller rätten att bruka något som finns i …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
… den dåvarande riksdagen en ny lag (2006:440) om ändring i lagen (1982:80) om anställningsskydd. Den nya lagen innehåller bland annat regler som ska sträva mot att regelverket förenklas och att skyddet för tidsbegränsat anställda förstärks. De nya reglerna innebär bland annat ett …
Magisteruppsats · Luleå
… student skall bege sig ut i arbetslivet för att för första gången söka en fast anställning, finns det vissa fallgropar som man gör bäst i att försöka undvika. Titta inte bara på lönen, arbetsuppgifterna och arbetstiden, utan även på anställningsvillkoren i övrigt och då inte …
Examensarbete, grundnivå · Luleå
… och utbildning, handledning, inflytande och påverkansmöjligheter samt anställning. Denna studie visar skillnader gällande introduktion, utbildning, handledning, lön samt förmåner beroende på i vilken organisation den personliga assistenten har sin anställning. Studien visar även …
Examensarbete, grundnivå · Malmö högskola
… dessa utlandsstudier under studietiden betraktas som en merit eller inte vid anställning av bibliotekarier. Detta syfte ses utifrån två grupper: tidigare studenter på biblioteks- och informationsvetenskapsprogrammet vid Växjö universitet och personer med anställningsansvar inom …
Vilka blir intressanta för en anställningsintervju?
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… samt vad som skiljer dessa åt från dem som inte blir kallade till en anställningsintervju. Undersökningen genomfördes genom ett tillfällighets urval där tio personer med kunskap inom området intervjuades. Data transkriberades sedan från ljudfilerna och en tematisering skedde …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… x och rekryteringsföretag y, i vad som påverkar rekryterarens intryck vid en anställningsintervju och hur detta hanteras, utifrån vissa givna aspekter? Dessa aspekter är: Intryck, sociala regler, kroppsspråk, attityder, intuition och halo/devil effekten. Tyngdpunkten i studien …
En kvalitativ studie av metoder och kvalifikationskrav vid anställning av personal inom äldreomsorgen
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
Syftet med denna studie är att undersöka hur anställningen av personal inom äldreomsorgen går tillväga samt vilka personer söker enhetscheferna. För att klargöra syftet har vi använt oss av två frågeställningar. Vilka metoder och strategier använder enhetschefen för att hitta …
En intervjustudie av unga akademiker två år efter examen
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… på flexibilitet leder till ökade svårigheter att både förvärva och behålla en anställning. Undersökningens resultat och analys genomfördes på 6 respondenter som alla tagit examen från Mälardalens högskola under hösten 2004. Studiens resultat präglas av de val som respondenterna …