1 131 uppsatser · sida 15 av 60
En longitudinell studie av fyra banker
… identifieras och indelats i kategorier (ekonomisk påverkan, miljöpåverkan, anställningsförhållanden och arbetsvillkor, mänskliga rättigheter, organisationens roll i samhället och produktansvar) för att visa hur kommunikationen har förändrats samt utvecklats. Studien kommer även …
Syftet med studien är att med hjälp av observationer och intervjuer undersöka hur Södra Förstadsgatan i Malmö påverkas av en omläggning från trafikerad väg till gågata. Undersökningen svarar på vad en gågata skulle innebära för brukarna längs gatan. Det visar sig att …
En fallstudie av ett företag där kvinnor är underrepresenterade
… varit en mansdominerad bransch och det är fortfarande svårt för kvinnoratt få anställning inom den branschen. Vid rekrytering av personal finns möjligheterför företag att förändra den demografiska strukturen hos arbetsstyrkan.Med denna bakgrund ämnade denna studie att undersöka …
… emotionell stöd, krav, kontroll, socialt stöd totalt, ålder , år inom yrket, anställningstid på nuvarande arbetsplats och arbetstillfredsställelse. Totalt deltog 91 arbetare, 44 som anses ensamarbete och 47 som anses utföra grupparbete varav totalt var 54 kvinnor och 37 män. Den …
En studie om sociala kontaktnätets betydelse vid anställning av civilekonomer
… tidigare kollegor och föräldrar har stor betydelse för hur vi får anställning eller inte. Hon menar att kontaktnätet är en viktig självinvestering då vårdandet av ens nätverk uppenbarligen kan underlätta jobbsökandet. Hensvik (2012) fortsätter skriva att det i dagens samhälle …
Något om integrationsklausulers inverkan på skriftliga avtal och andra tolkningsdata
… som har eller har haft erfarenheter av psykisk ohälsa lyckas få och behålla en anställning på den svenska arbetsmarknaden. Syftet med den här uppsatsen är att undersöka hur en individs subjektiva identitetsupplevelse förändras i samband med att denne får ett lönearbete när denne …
Betydelsen av erfarenheter gällande psykisk ohälsa, ett lönearbete och socialt stöd/bemötande för en människas identitet
… som har eller har haft erfarenheter av psykisk ohälsa lyckas få och behålla en anställning på den svenska arbetsmarknaden. Syftet med den här uppsatsen är att undersöka hur en individs subjektiva identitetsupplevelse förändras i samband med att denne får ett lönearbete när denne …
… Till detta undersöktes även vilken påverkan ålder, kön, utbildningsnivå, anställningsform och arbetet i grupp har på arbetstillfredsställelsen. Resultatet analyserades mot Herzbergs tvåfaktorteori om arbetstillfredsställelse. Resultatet beräknades med hjälp av Statistical …
En kvantitativ studie om den upplevda betydelsen av studier i anstaltför återanpassning i samhället.
… för återfall i brottslighet?Vad är den upplevda betydelsen av studier för anställning efter frigivning ifrån anstalt?En deskriptiv analys uppvisar att respondenterna i vår studie i hög majoritet upplever att vare sig sysselsättningen i sig i anstalt eller studier i anstalt har …
När blir en ideell tränare, ledare, domare eller spelare att betrakta som anställd utan ett anställningskontrakt.
Syftet med min uppsats har varit att undersöka hur tre kvinnor genom sina berättelser om jobbiga förlossningar gjort sina upplevelser begripliga i relation till normer om kvinnlighet. Undersökningen består av tre semistrukturerade intervjuer vilka jag, med ett narrativt …
Vad ska man tänka på?
Fler och fler väljer idag att arbeta som frilansare framför fast anställning. I denna studie har jag undersökt vad som gör en person till en framgångsrik frilansare. Litteratur har studerats på hur andra har beskrivit ett tillvägagångsätt för framgång hos frilansare vilket har …
… Att bli uppmärksam på sina möjligheter?, ”Att bli sedd och hörd”, ”Att få en anställning är betydelsefullt” samt ”Att få en karriärväg bort från bidrag till anställning och lön”. Konklusion: I jämförelse med tidigare vetenskapliga undersökningar om sociala arbetsintegrerade …
… Att bli uppmärksam på sina möjligheter?, ”Att bli sedd och hörd”, ”Att få en anställning är betydelsefullt” samt ”Att få en karriärväg bort från bidrag till anställning och lön”. Konklusion: I jämförelse med tidigare vetenskapliga undersökningar om sociala arbetsintegrerade …
komponenter som upplevs ha betydelse för att kunna gå vidare till den reguljära arbetsmarknaden.
… Att bli uppmärksam på sina möjligheter?, ”Att bli sedd och hörd”, ”Att få en anställning är betydelsefullt” samt ”Att få en karriärväg bort från bidrag till anställning och lön”. Konklusion: I jämförelse med tidigare vetenskapliga undersökningar om sociala arbetsintegrerade …
… skapa förståelse gällande hur rekryterare ser på betydelse av personlighet vid anställning samt hur rekryterares intervjustruktur ser ut vid bedömning av personlighet. Syftet är även att undersöka hur rekryterare tänker kring hinder för objektiv bedömning av personlighet vid …
