15 uppsatser
… mediated active job search for the personality dimensions of openness, agreeableness and extraversion and also gave clear evidence that active job seekers have lower levels of job satisfaction, and higher levels of career ambition, agreeableness and extraversion, compared with …
… enkät med en standardiserad del, NEO-PI-R, som mätte personlighetsegenskapen agreeableness samt en nykonstruerad del som mätte arbetskonflikt. Skalan har fått namnet work-conflict scale (WCS). Det visade sig att förstfödda hade en signifikant (p= 0.002) högre poäng på WCS än de …
… to examine the relation between the Big Five personality traits Extraversion, Agreeableness and Neuroticism and the five conflict styles developed by Thomas-Kilmann: Accommodating, Avoiding, Compromising, Collaborating and Competing. The participants consisted of 128 students of …
… ill-health and the variables extroversion, openness to experience, agreeableness and self-esteem. A multiple regression analysis demonstrated that the examined variables explained more than half of the variation in self reported psychological ill-health among the survey group …
… (n=83) hade signifikativt högre nivåer av Openness och Agreeableness jämfört med psykologistudenter (n=134). De styrkor och svagheter för musikalisk utveckling som musikstudenterna beskrev med egna ord kodades till ”Lärande”, ”Spelteknik” och ”Gestaltning”. ”Lärande” hade högst …
… personlighetsegenskaperna neuroticism, extraversion, openness to experience, agreeableness och conscientiousness predicerar mindfulness. Syftet föranledde en frågeställning huruvida mindfulness bäst bör definieras som en egenskap eller som en teknik. En enkätundersökning …
en studie om psykologiska egenskapers inverkan på en varumärkesvärdering.
… samt riskbenägenhet. Ett eventuellt samband finns mellan variablen agreeableness och varumärkesvärderingen,men då signifikans ej finns för hela modellen är det inget som statistiskt kan säkerställas.
en studie av en arbetsgrupp på Stora Enso Bioenergi
… Diversiteten var låg inom managementfilosofi samt personlighetsdimensionerna agreeableness och neuroticism. Alla ledare hade en tydlig Y-filosofi vilket vi tror beror på riktad rekrytering och internalisering av organisationens kärnvärden. Hur en grupp ska komponeras baserat på …
… Studien inriktar sig på de två personlighetsdimensionerna ”extraversion” och ”agreeableness”. För att besvara studiens syfte användes data från 225 studenter som samlades in via enkäter.Resultatet visade att det fanns ett samband mellan individer tillhörandes …
Sociala media som kommunikationskanal inom paintballbranschen
… visade att hög bassjälvkänsla resulterade i en signifikant högre extraversion, agreeableness och openness. En hög förvärvad självkänsla resulterade i en signifikant högre neuroticism samt en signifikant högre conscientiousness. En tendens till interaktionseffekt fanns vad gällde …
… visade att hög bassjälvkänsla resulterade i en signifikant högre extraversion, agreeableness och openness. En hög förvärvad självkänsla resulterade i en signifikant högre neuroticism samt en signifikant högre conscientiousness. En tendens till interaktionseffekt fanns vad gällde …
… medan särskilt neuroticism predicerade fysisk, conscientiousness mental och agreeableness emotionell utmattning. Kunskap om personlighetens betydelse för utmattningssyndrom är viktig och kan användas vid riktade preventionsprogram.
Vad mäter ett situationsbaserat bedömningstest?
… test). Resultatet av en regressionsanalys, med poängen på conscientiousness, agreeableness och g-faktorn som prediktorer av SJT-poäng, gav R = .31 och Adj R2 = .07. I linje med ett flertal andra studier blev conscientiousness och g-faktorn signifikanta prediktorer till SJT …
does personality matter?
… relationship was twice as strong among entrepreneurs. The personality traits agreeableness and conscientiousness on the other hand were only related to job satisfaction among entrepreneurs. Personality traits are thus much more important for job satisfaction among entrepreneurs.
… mellan kontroll och upplevd stress. Resultatet visade positivt samband mellan agreeableness, openness, conscientiousness och krav samt positivt samband mellan openness och kontroll.
