Uppsatser om seci

16 uppsatser · sida 1 av 2

Hur skapar man kontinuitet i ideella organisationer

En fallstudie av Riksförbundet Sveriges Unga Katoliker

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Syfte: Syftet med studien är att ge rekommendationer till organisationen Riksförbundet Sveriges Unga Katoliker (SUK) om hur de kan bevara kontinuiteten inom förbundet. Rekommendationerna tillkommer genom analys av hur SUK kan ta vara på den tysta kunskapen som finns hos deras …

Hur förbättras kunskapsnivån trots en förkortning av grundutbildningen?

Kandidatuppsats · KTH

… aktuella företaget. Vidare har studier gjorts av en kunskapsöverföringsmodell, SECI-modellen, som behandlar två olika former av kunskap, explicit och tyst, och hur denna modell kan ge ett standardiserat utbildningsmaterial. En belysning har gjorts av vikten av en tydligt …

"We know more than we can say"

Betydelsen av tyst kunskap på ledarnivå för ökat organisatoriskt lärande

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

… organisationer med fokus på Peter Senges fem discipliner och Nonaka & Takeuchi SECI kunskapsomvandlingsprocess. Resultatet utföll i att respondenternas tidigare erfarenheter är avgörande i dagens arbete, där de viktigaste kunskaperna handlar övergripande om ledarskaps- och …

Kunskap är makt -eller- Tacit Knowledge Management

Magisteruppsats · Linköpings universitet

Today we are living in a knowledge-society where knowledge sharing is of utmost importance for companies in order to keep their competitiveness. Therefore, it is a much debated issue - in both the academic and the corporate world - in what way one should handle the knowledge …

Erfarenhetsutbyte med hjälp av IT

Magisteruppsats · Luleå

Entreprenörer är viktiga för Sveriges ekonomiska tillväxt och företagens konkurrenskraft blir alltmer beroende av entreprenörens förmåga att tillgodogöra sig och använda sig av ny kunskap. Målet med denna studie var att undersöka hur entreprenörers erfarenhetsutbyte kan stödjas …

Med kunskap i fokus

En kvalitativ studie av knowledge management på mellanstora svenska managementkonsultföretag

D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… framwork: Three models of knowledge management illustrate past findings; the SECI-model (Nonaka & Takeuchi 1995), the knowledge element model (Werr & Stjernberg 2004), and the competitive strategy model (Hansen, Nohira & Tierney 1999). Empirical foundation: The data has resulted …

Kunskapsdelning med en wiki

Undersökning på en IT-avdelning

Kandidatuppsats · Örebro universitet

… utforma frågorna i undersökningen har vi använt oss av Nonaka och Takeuchis SECI- modell som förklarar hur kunskapsdelning sker.Ett sätt att samla kunskap inom företag är att använda sig av en wiki. En wiki är en webbsida där flera personer kan vara delaktiga i att forma dess …

Hur överförs erfarenhetsbaserad kunskap inom CSN?

<em>En kvalitativ fallstudie av hur kunskapen som fås av att hantera komplexa ärenden överförs inom CSN och hur samarbetsklimatet påverkar överföringen</em>

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Syftet med denna uppsats är att identifiera hur erfarenhetsbaserad kunskap överförs inom CentralaStudiestödsnämnden, CSN, och hur samarbetsklimatet påverkar kunskapsöverföringen. Det är enkvalitativ fallstudie som är inriktad på de ärenden som kräver bedömning. Dessa …

Generationsväxlingens tysta kunskap.

En studie om organisationers förebyggande åtgärder för att minska de eventuellt negativa effekter generationsväxlingen kan medföra.

Kandidatuppsats · Umeå universitet

Det sker nu en ovanligt stor generationsväxling på Sveriges arbetsmarknad där antalet äldre medarbetare som går i pension är fler än de som nytillträder. Detta kan komma att påverka organisationens sammanlagda kompetens då den äldre generationen ofta besitter bred …

Hur överförs tyst kunskap?

En studie av kunskapsintensiva företags tillämpade metoder

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

Problem: Hög personalomsättning är en realitet i många branscher, vilket gör att företag står för utmaningen att framgångsrikt bevara kunskapen inom företaget när de anställda väljer att lämna. Eftersom att kunskapen i ett företag är starkt relaterad till företagets …

Kunskap - att dela eller inte dela

En fallstudie på en säljavdelning inom ett transportföretag

Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet

… Transfer, Knowledge Sharing och exempelvis Nonaka & Takeuchis (1995) klassiska SECI modell samt Communities of Practice. För att se vilka hinder som påverkar kunskapsdelning har vi gått in på Rieges (2005) tre indelningar av hinder som är individuella, organisationella och …

Kunskapsöverföring inom studentnationer

En kvalitativ studie av Uppsalas studentnationers överlämningsarbete

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… Davenport and Prusaks theories on knowledge transfer and Nonaka and Konnos SECI-model. The study reveals that the student nations work in different ways and more and less active with knowledge transfer. Documentation and shading of representatives have proved to be important …

Tyst kunskap i arbetslivet

En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… filosofen Ludwig Wittgenstein samt Ikujiro Nonaka och Hirotaka Takeuchis SECI- modell. Resultatet av vår undersökning visar att den tysta kunskapen är något som är inneboende hos människan. Det är en omedveten erfarenhet som finns hos människan, vilken är svår att uttrycka i …

Tyst yrkeskunnande på Negotium

<em>- En kvalitativ fallstudie av ett konsultföretag</em>

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… modell Four Knowledge Management Approaches samt Nonaka & Takeuchis (1995) SECI-modell. Studiens resultat visar att det förekommer tyst yrkeskunnande i verksamheten och att detta kunnande i stor utsträckning handlar om organisationskännedom, relationsmässiga kunnanden samt …