22 uppsatser · sida 1 av 2
En studie om användandet av de rörliga ersättningssystemen och deras legitimitet i efterdyningarna av finanskrisen.
… bonusutbetalningar i samband med finanskrisen och det skadade förtroende för rörliga ersättningar den resulterade i syftar denna studie till att undersöka hur man idag återskapar legitima rörliga ersättningssystem. Studien ämnar även svara på frågan varför organisationer, trots …
ur ett aktieägarperspektiv
… är att utifrån ett aktieägarperspektiv undersöka hur den kortsiktiga rörliga ersättningen för svenska börsföretags verkställande direktörer förhåller sig till ägarnas intressen. Samt att analysera hur detta har ändrats över tiden. Undersökningen kommer enbart att omfatta rörlig …
En undersökning av olika teoretiska perspektiv
… öppnas det för andra orsaker och teorier som kan förklara förekomsten av rörliga ersättningar i Sverige. Syftet med denna uppsats är att bidra till diskussionen om vilket eller vilka teoretiska perspektiv som kan ligga bakom förekomsten av belöningssystem i Sverige. Uppsatsen …
Trygga det finansiella systemet eller politisk populism?
Bakgrund: Rörliga ersättningssystem anses ha främjat ett överdrivet risktagande i finansiella bolag, vilket kan ha varit en bidragande orsak till finanskrisen. Finansinspektionen har därför från regeringen fått i uppdrag att utarbeta nya riktlinjer för hur ersättningssystem i …
En sambandsmätning mellan ersättning och prestations-/storleksbaserade variabler
… trots en finanskris fortsatta med sina utdelningar och t.o.m. ökade sina rörliga ersättningar. Detta fick människor att undra vad företagen egentligen baserar sina ersättningar på. Å andra sidan försvarar företag sig med att dessa ersättningar ger motivation och ökad …
En studie om ersättningars form och funktion
… med hur VD:ar har yttrat sig i VD-breven i årsredovisningarna, och VD:ns rörliga ersättning. Vilket visar på att en specifik uppgift för VD genererar en högre ersättning till denne. Detta tyder på att en skillnad i uppgifter mellan organen VD och styrelse, kan förklara varför …
… debatt där intressenterna till de börsnoteradebolagen höjt sina röster mot de rörliga ersättningssystemen. I bakgrunden till debatten liggerde uppmärksammade bonusskandaler som varit i Sverige, vilket har utlöst reaktioner somkrav på förbättring av ersättningssystemen i det …
… kunde öka sin bonus under finanskrisen då de inte har baserat den årliga rörliga ersättningen på årets resultat. Bonusen har istället grundats på finansiella aspekter, upprättade av företagen. Kassaflödet är ett exempel på ett sådant finansiellt mål. Under 2009 förstärktes …
Vad utmärker ett etiskt företag ur konsumentens synvinkel
… tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika företags utdelning utav enorma rörliga ersättningar trots den svåra tid vi nu befinner oss i. Företagen motiverar olika andledningar till varför de väljer att betala ut bonusar till sina vd:ar, som grundar sig på olika typer av …
En studie om dess inverkan på redovisningen
… tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika företags utdelning utav enorma rörliga ersättningar trots den svåra tid vi nu befinner oss i. Företagen motiverar olika andledningar till varför de väljer att betala ut bonusar till sina vd:ar, som grundar sig på olika typer av …
En jämförelse mellan dessa placeringsalternativ med avseende på risk och avkastning
… tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika företags utdelning utav enorma rörliga ersättningar trots den svåra tid vi nu befinner oss i. Företagen motiverar olika andledningar till varför de väljer att betala ut bonusar till sina vd:ar, som grundar sig på olika typer av …
en empirisk studie av 43 börsnoterade företags bonusutdelningar
… tagit upp ämnet, där man har ifrågasatt olika företags utdelning utav enorma rörliga ersättningar trots den svåra tid vi nu befinner oss i. Företagen motiverar olika andledningar till varför de väljer att betala ut bonusar till sina vd:ar, som grundar sig på olika typer av …
En studie av sambandet mellan VDs bonus och företagets prestation
… Vanligt förekommande är därför att utforma en ersättning med både fasta och rörliga delar. Ersättningar till VD som forskningsområde har utvecklats starkt sedan 1980-talet då företagens användande av bonus ökade kraftigt. Många forskare har sedan dess undersökt olika former av …
En explorativ studie av EU-rekommendationer, lagstiftning samt självreglering inom aktiemarknadsrätten
… inte minst i media där jargongen är tuff mot de företag som betalar ut stora rörliga ersättningar. I detta arbete behandlas frågan hur regleringen ser ut gällande dessa aktierelaterade incitamentsprogram; Kan företagen själva besluta om hur stora ersättningar de vill betala ut? …
Mer än bara svarta tidningsrubriker
… visar vissa likheter mellan företagen, speciellt gällande den kortsiktiga rörliga lönedelen. De långsiktiga rörliga lönedelarna visar inga likriktningar alls. Vidare visar även resultaten att ett företag kan klara sig bra utan dessa typer av ersättningar men då krävs en speciell …
