10 uppsatser
the case of conflict minerals in global supply chains
… the thesis sheds light upon, through the case of conflict minerals, the motivations of addressing these complex CSR problems through the multi-stakeholder collaboration and dialogue, and the challenges related to such practices. In the study a qualitative approach with …
En studie om vilka faktorer som motiverar unga medarbetare mest i fyra detaljhandelsföretag
… som tillämpas i detaljhandelsföretag, studera huruvida det är inre eller yttre motivationsfaktorer som har störst positiv påverkan på unga medarbetares motivation. Våra forskningsfrågor är: Är det inre eller yttre motivationsfaktorer som har störst positiv påverkan på unga …
En studie om hur de anställdas motivationsprocess formas och byggs i respektive system
… av ett individuellt och ett kollektivt belöningssystem. Slutsatsen påvisar att motivationsprocessen i individuella och kollektiva belöningssystemet skiljde sig åt på olika sätt.
en studie om belöningssystem i hotellbranschen
… main purpose of this essay is to compare the motivation strategies and reward systems chosen by the management and match this with what the employees are requesting. By doing this we can compare the different objects studied in this essay and furthermore we will be able to see …
Vad motiverar dem att stanna kvar inom F?rsvarsmakten och p?verkas detta av Nato?
… and communication at the workplace, as well as through various digital systems. Managers have internalised the prevailing norms at the workplace and practice a high degree of self-discipline when they mean that they practise freedom with responsibility at the workplace …
En studie på Peab ur ett arbetsledarperspektiv
… on 75 kHz and 86 kHz. The results in this report can be applied to other systems communicating different frequencies in the CENELEC A-band.The results from the measurements show that the communication fails due to the frequency converter and that the noise level is too high …
… pay system design. Inledningsvis i teoriavsnittet redogörs det för trevälkända motivationsteorier för att förstå vad som driver människor att handla och efter det behandlas teori om hur belöningssystem ofta utformas och för vanliga inslag i dessa. Undersökningen byggde på en …
… av tidigare forskning på området. I huvudkapitlet presenteras flertal motivationsteorier såsom yttre faktorer, inre faktorer, behovsteorier, kognitiva teorier, sociala teorier och arbetskaraktäristiska modeller. Intervjuer som genomfördes med chefer på Mölndals Stad sammanställs …
… motivation påverkas av den utformade styrningen och redogöra för vilka motivationsfaktorer butikscheferna finner mest motiverande i sitt arbete. Genomförande: Studien har genomförts genom sex semistrukturerade intervjuer med butikschefer och är i och med det en kvalitativ metod …
sett ur ett svenskt ledningsperspektiv
… agentteorin, Hertzbergs tvåfaktorteori, teorier kring belöningssystem och motivationsteorier som uppsatsen teoretisk ramverk. Resultat: Resultatet visar att fast lön och prestationsbelöningar är mest använt. De anställdas prestation har en avgörande roll för hur företaget …
