Uppsatser om medbestämmandelagen
8 uppsatser
D-uppsats · Göteborgs universitet · 2010
… för målbolag vid en aktieöverlåtelse. Den centrala lagstiftningen på området, medbestämmandelagen, reglerar enbart förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare. Det innebär att aktieägarna i ett företag inte omfattas av medbestämmandelagen och att frågor som beslutas på …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
The employer is obligated to call for negotiation on his own initiative, before he makes decisions in questions, which constitute important changes of the employer’s business or of the worker’s working conditions and terms of employment. The obligation to negotiate is reserved …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
This paper focuses on the employers? responsibility as described in the 11th section in the Employment (co-determination in the workplace) Act of 1976. The questions asked are to determine whether the law in the 11th section is followed in real life and if the consequences for …
11 § MBL i teori och praktik
Kandidatuppsats · Växjö universitet
Enligt 11 § MBL är arbetsgivaren skyldig att på eget initiativ kalla till förhandling innan han/hon fattar beslut i frågor som utgör viktigare förändring av hans/hennes verksamhet eller av arbets- eller anställningsförhållandena för arbetstagarna. Denna primära …
Kandidatuppsats · Lunds universitet
Denna uppsats behandlar tidens anda och dess påverkan på den kollektiva arbetsrätten genom åren. Syftet med arbetet är främst att ge ett annorlunda perspektiv på arbetsmarknadens historieutveckling genom att inte bara undersöka händelsers sakliga bakgrund och utgång, utan även …
Ett nödvändigt led i främjandet av jämställdheten?
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… av ett starkt anställningsskydd för arbetstagare och detta regleras främst i medbestämmandelagen (1976:580;MBL) och lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Dansk flexicurity består av tre grunder; flexibel arbetsrätt, ett generöst arbetslöshetsförsäkringssystem och en aktiv …
En komparativ studie mellan svensk och dansk arbetsrätt
Kandidatuppsats · Karlstads universitet
… av ett starkt anställningsskydd för arbetstagare och detta regleras främst i medbestämmandelagen (1976:580;MBL) och lag (1982:80) om anställningsskydd (LAS). Dansk flexicurity består av tre grunder; flexibel arbetsrätt, ett generöst arbetslöshetsförsäkringssystem och en aktiv …
Skolans roll i det minskade valdeltagandet - med luppen på läromedel i företagsekonomi
Examensarbete, grundnivå · Växjö universitet
… och läroboksanalys med ett läroplansteoretisk perspektiv. Behandlingen av medbestämmandelagen, MBL, i läroböckerna i företagsekonomi, utgivna efter 1993 utgör exempel. Det resultat som framkom är att MBL behandlas mycket olika. Olika synsätt på undervisnings syfte (konceptioner) …