Uppsatser om lönebildning
10 uppsatser
Förhandlingssystem och lönebildning
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… hur löneförhandlingssystemet har utvecklats och om dess utformning påverkar lönebildningen. Vi studerar Sverige under framförallt senare delen av 1900-talet, med fokus på industrin. Förhandlingssystemets struktur påverkar maktbalansen mellan arbetsmarknadens parter, varför vi …
Chefer och medarbetares uppfattning om den individuella lönesättningens verkan på motivation och måluppfyllelse i offentlig sektor. En fallstudie vid Luleå kommun.
Kandidatuppsats · Umeå universitet
… via enskilda lönesamtal, så kallad individuell lönesättning blivit den rådande lönebildningen i offentlig verksamhet. Tidigare utgick den offentliga sektorns lönebildning från löneskalor och tarifflöner, så kallad lönetrappa efter ålder och erfarenhet. Den offentliga sektorn kan …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
Studiens syfte var att undersöka vad medarbetare inom äldreomsorgen i Skärholmens stadsdel tycker om individuell lönesättning. Genom en enkätundersökning med 94 respondenter fördelade på sjukhem och hemtjänst tog vi reda på i vilken grad personalen upplever lönen som motivation …
Annons
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… upplever de orättvisor; framför allt gällande karriärmöjligheter och lönebildning i arbetslivet. Att de även har det ojämställt inom privatlivet verkar inte beaktas i samma omfattning.
Arbetsmarknadsaktörernas röster kring kvotering och reformerad föräldraförsäkring
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… och arbetsgivarorganisationer har stor makt över arbetsmarknaden och lönebildningen, och de har olika förslag på hur detta problem ska lösas. De förslag som nämns mest frekvent handlar om kvotering och en reformerad föräldraförsäkring. Frågeställningen bakom denna uppsats är vad …
Kan lönesänkningar vara ett lämpligt alternativ tilluppsägningar?
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… vilka faktorer som påverkar respektive parts åsikt. Litteraturstudier gällande lönebildning och lönestelhet samt närmare studier om hur arbetstagaren respektive arbetsgivaren resonerar då de bjuder ut eller efterfrågar arbetskraft har fungerat som referensram till den empiriska …
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
Problem: The Swedish wage-setting has changed since the time for the breakthrough of the industrialism until today. Before that, wages often consisted of perquisites or goods that could be exchanged against other goods. Rural people were often self-sufficient. In some cases the …
En empirisk jämförande analys av arbetsmarknadens institutioner och kapitalstock
Magisteruppsats · Södertörns högskola
… samt att NAIRU bestäms endogent, till exempel utifrån ett antagande om att lönebildningen präglas av ömsesidighet. Phillipskurvan antas vara långsiktigt icke-vertikal. Datamaterialet täcker som mest åren 1960-2010 samt 19 OECD-länder och analyseras bland annat genom OLS …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
This paper analyzes the Swedish labor market during the interwar and early postwar period within the framework of modern labor market theory. The development of unemployment during this period - according to the commonly cited source of labor union reports - represents a …
En studie gällande medling i arbetstvister.
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… också att undersöka vad medlingsinstitutet gör för att uppnå en mer jämställd lönebildning mellan könen. För att få en internationell utblick i uppsatsen blir syftet att titta närmare på grannlandet Norge. Finns något liknande institut där och vad skiljer i så fall instituten …