Uppsatser om job characteristics model

17 uppsatser · sida 1 av 2

Kön och ålders betydelse beträffande arbetstillfredsställelse utifrån JCM

Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola

… enligt Hackman och Oldhams (1976, 1980 i Arnold et al., 1998) Job Characteristics Model, och om det finns några skillnader i ålder vad gäller arbetstillfredsställelse utifrån JCM. Det var en explorativ undersökning eftersom mycket av tidigare forskning har fått varierande …

Kön och ålders betydelse beträffande arbetstillfredsställelse utifrån JCM

Kandidatuppsats · Sektionen för management

… enligt Hackman och Oldhams (1976, 1980 i Arnold et al., 1998) Job Characteristics Model, och om det finns några skillnader i ålder vad gäller arbetstillfredsställelse utifrån JCM. Det var en explorativ undersökning eftersom mycket av tidigare forskning har fått varierande …

Annons

Arbetstillfredsställelse och motivation hos förskollärare

grunden för ett kvalitativt arbete

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… Herzberg (1993) tvåfaktors teori kring motivation samt Hackman och Oldmans The Job Characteristics Model (Robbins & Judge, 2007) som förklarar att arbetets upplägg kan ses som grund för hur motiverad personal är. Studien har genomförts med en kvalitativ ansats utifrån …

Belöningssystem och generation Y i IT-branschen

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… arbetsmotivation; Herzbergs tvåfaktorteori, Self-Determination Theory samt Job Characteristics Model. För att kunna besvara studiens forskningsfråga ?Hur kan belöningssystem utformas för att ta hänsyn till fler anställda från generation Y i den svenska IT-branschen?? genomfördes …

Arbetsmotivation vid komplexa och icke-komplexa arbetsuppgifter

Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet

Syftet med denna uppsats var att fastställa om och hur arbetsuppgifternas komplexitetsgrad påverkar vad de anställda motiveras utav. Vidare undersöktes vilka preferenser de anställda med arbetsuppgifter av olika komplexitetsgrad hade gällande icke-monetära belöningar. Det …

ATTITYDER, VÄRDERINGAR och INSTÄLLNING till FRAMTIDA ARBETSLIV

”En kvalitativ studie med sex unga kvinnliga beteendevetarstudenter”

Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad

… the purpose has been to investigate whether traditional work motivation and job satisfaction theories are applicable for young people today. The empirical material is based on interviews with six women who study behavioral science at various levels. The results show that work …

Modeling Determinants of First-Day Returns from IPOs

Magisteruppsats · Lunds universitet

… models to attain our purpose. IPO literature has generally done a good job in covering the theoretical perspective on why first-day returns exist. Within this area, Ritter is the foremost authority. The method of predicting first-day returns is derived from the assumption that …

N?r struktur m?ter service

En kvantitativ studie om upplevd effektivitet inom kundservice

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2025

… Weber’s bureaucracy theory, the Technology Acceptance Model (TAM), and the Job Characteristics Model (JCM), allowing for a multidimensional analysis to capture the employees' experiences of efficiency. Findings reveal a statistically significant positive relationship between …

Uppfattningar och reaktioner av destruktivt ledarskap

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024

… intervjuer och grundar sig i de tv? teorierna Sensemaking och Job Characteristics model. Resultatet av studien visar att motivation och meningsskapande ?r starkt sammanfl?tade. Identifierade faktorer av l?g grad av sociala interaktioner, monotona arbetsuppgifter, l?g grad av …

Motivation och Meningsskapande i det Digitala Arbetslandskapet

En Studie av Distansarbetets P?verkan

Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024

… intervjuer och grundar sig i de tv? teorierna Sensemaking och Job Characteristics model. Resultatet av studien visar att motivation och meningsskapande ?r starkt sammanfl?tade. Identifierade faktorer av l?g grad av sociala interaktioner, monotona arbetsuppgifter, l?g grad av …

Arbetstillfredsställelse bland säljare på ett detaljhandelsföretag

Magisteruppsats · Luleå

… studien var Herzberg's tvåfaktorteori (1993) och Hackman & Oldhams Job characteristics model (1980). Dessa teorier låg till grund för två enkäter, en till säljare och en till avdelningschefer. Maslow's behovshierarki (1987) har även använts för att tydligare beskriva …

Dreamteam i industrin

Teamens positiva effekter på utfall, arbetstillfredsställelse, delaktighet och empowerment

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

D. C. Strubler och K. M. York (2007) har skapat en modell, Team Characteristics Model. Denna modell ligger till grund för och används som metod i den här undersökningen. Två studier utförs, en kvalitativ studie där produktions- och teamledare intervjuas om sina erfarenheter av …

Kompetensutveckling och lärande på Samhall i Dorotea

Magisteruppsats · Luleå

… som påverkar lärande och utveckling samt Hackman och Oldhams (1980) Job Characteristics Model. Intervjuer med nuvarande och tidigare anställda på Samhall i Dorotea har genomförts och resultaten visar att det positiva arbetsklimatet och ett välfungerande samarbete i …