Uppsatser om job characteristics model
17 uppsatser · sida 1 av 2
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… for employee satisfaction, much effort are used in companies to achieve job satisfaction within their employees. One theory that has received a great deal of publicity is Hackman & Oldhams Job characteristics model which addresses the question of how companies can provide job …
Kandidatuppsats · Blekinge Tekniska Högskola
… enligt Hackman och Oldhams (1976, 1980 i Arnold et al., 1998) Job Characteristics Model, och om det finns några skillnader i ålder vad gäller arbetstillfredsställelse utifrån JCM. Det var en explorativ undersökning eftersom mycket av tidigare forskning har fått varierande …
Kandidatuppsats · Sektionen för management
… enligt Hackman och Oldhams (1976, 1980 i Arnold et al., 1998) Job Characteristics Model, och om det finns några skillnader i ålder vad gäller arbetstillfredsställelse utifrån JCM. Det var en explorativ undersökning eftersom mycket av tidigare forskning har fått varierande …
Annons
grunden för ett kvalitativt arbete
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… Herzberg (1993) tvåfaktors teori kring motivation samt Hackman och Oldmans The Job Characteristics Model (Robbins & Judge, 2007) som förklarar att arbetets upplägg kan ses som grund för hur motiverad personal är. Studien har genomförts med en kvalitativ ansats utifrån …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… arbetsmotivation; Herzbergs tvåfaktorteori, Self-Determination Theory samt Job Characteristics Model. För att kunna besvara studiens forskningsfråga ?Hur kan belöningssystem utformas för att ta hänsyn till fler anställda från generation Y i den svenska IT-branschen?? genomfördes …
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
Syftet med denna uppsats var att fastställa om och hur arbetsuppgifternas komplexitetsgrad påverkar vad de anställda motiveras utav. Vidare undersöktes vilka preferenser de anställda med arbetsuppgifter av olika komplexitetsgrad hade gällande icke-monetära belöningar. Det …
”En kvalitativ studie med sex unga kvinnliga beteendevetarstudenter”
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
… the purpose has been to investigate whether traditional work motivation and job satisfaction theories are applicable for young people today. The empirical material is based on interviews with six women who study behavioral science at various levels. The results show that work …
Magisteruppsats · Lunds universitet
… models to attain our purpose. IPO literature has generally done a good job in covering the theoretical perspective on why first-day returns exist. Within this area, Ritter is the foremost authority. The method of predicting first-day returns is derived from the assumption that …
En kvantitativ studie om upplevd effektivitet inom kundservice
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2025
… Weber’s bureaucracy theory, the Technology Acceptance Model (TAM), and the Job Characteristics Model (JCM), allowing for a multidimensional analysis to capture the employees' experiences of efficiency. Findings reveal a statistically significant positive relationship between …
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024
… intervjuer och grundar sig i de tv? teorierna Sensemaking och Job Characteristics model. Resultatet av studien visar att motivation och meningsskapande ?r starkt sammanfl?tade. Identifierade faktorer av l?g grad av sociala interaktioner, monotona arbetsuppgifter, l?g grad av …
En Studie av Distansarbetets P?verkan
Kandidatuppsats · G?teborgs universitet · 2024
… intervjuer och grundar sig i de tv? teorierna Sensemaking och Job Characteristics model. Resultatet av studien visar att motivation och meningsskapande ?r starkt sammanfl?tade. Identifierade faktorer av l?g grad av sociala interaktioner, monotona arbetsuppgifter, l?g grad av …
Magisteruppsats · Luleå
… studien var Herzberg's tvåfaktorteori (1993) och Hackman & Oldhams Job characteristics model (1980). Dessa teorier låg till grund för två enkäter, en till säljare och en till avdelningschefer. Maslow's behovshierarki (1987) har även använts för att tydligare beskriva …
Teamens positiva effekter på utfall, arbetstillfredsställelse, delaktighet och empowerment
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
D. C. Strubler och K. M. York (2007) har skapat en modell, Team Characteristics Model. Denna modell ligger till grund för och används som metod i den här undersökningen. Två studier utförs, en kvalitativ studie där produktions- och teamledare intervjuas om sina erfarenheter av …
Magisteruppsats · Luleå
… som påverkar lärande och utveckling samt Hackman och Oldhams (1980) Job Characteristics Model. Intervjuer med nuvarande och tidigare anställda på Samhall i Dorotea har genomförts och resultaten visar att det positiva arbetsklimatet och ett välfungerande samarbete i …
Masteruppsats · Högskolan i Borås · 2013
… in the Swedish library field of today. The empirical material reviewed is job postings and articles from three library related journals.The thesis seeks to identify what different leadership discourses can be found by looking at definitions, forms of address, present actors and …