Uppsatser om employer attractiveness
13 uppsatser
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… before 2020, but have a limited budget to promote themselves as attractive employers. To find a solution, many of the municipalities have started to work with fundamental values to become more attractive employers and to inspire employees to use word-of-mouth to recommend them …
om företagsimage och attraktionskraft
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… i studien; 55 Ingenjörsstuderande och 47 Anställda. Mätinstrumentet var Employer Attractiveness Scale (EmpAt). Studiens ena huvudresultat visade fyra skillnader i uppfattning om den Ideala arbetsgivarens image och Lantmäteriets image som arbetsgivare gällande dimensionerna …
En kvantitativ studie om beståndsdelarna av och förklaringsfaktorerna till ett attraktivt arbetsgivarvarumärke -
D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… With the escalating competition for competent employees, a strong employer brand has come to play an increasingly important role as a means of attracting employees with a desirable profile. In this study, brand theory is applied to the results of a quantitative study of …
Annons
En studie av studenters värderade employer attractiveness och deras image av Landstinget som arbetsgivare
Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping
Denna studie utgår från fältet PR och marknadskommunikation med inriktning mot employer branding. Landstinget i Jönköpings län har nyligen inlett ett arbete med employer branding och som ett led i detta arbete söker de nu kunskap om vad som bör kommuniceras till presumtiva …
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… in environments with high competition for graduates and students today expect employers to be present on Facebook and the like. We aim to describe whether two major accounting firms use social media in their graduate recruitment. We chose to do case studies of Grant Thornton and …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015
… söker.Teori/Tidigare forskning: Utgångspunkt har tagits i teori kring EmployerAttractiveness, en arbetsgivares attraktionskraft, och vad som anses viktigt valet avarbetsgivare. Detta begrepp ställs vanligen i förhållande till Employer of Choice, enönskvärd arbetsgivare, och …
Hur företag använder CSR för att stärka sitt Employer Brand
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… intresseområden kan företag öka sin attraktivitet i sitt arbetsgivarvarumärke, Employer Brand. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur företag kan implementera information om sitt CSR-arbete i Employer Branding-strategin för att på så vis öka sin attraktionskraft gentemot …
En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… communication, a company can affect the attractiveness of themselves as future employers. The creative advertising influences the brands perceived creativity. It also increases the perceived social, development- and reputational value as well as the future intentions with the …
En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen
C-uppsats · Stockholms universitet
… och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.
C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm
… of a company as well as affect the attractiveness of a company as a potential employer. In addition, research shows that more perceived cognitive effort in advertising results in positive signaling effects for consumers. This study aims to further build on these concepts in …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… the attributes that are considered important in creating attractiveness of an employer, investigated various methods to create interest and facilitate the match between the company and the new employee. Our results are based on interviews with representatives from the law firm …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
Målet med rekrytering är att identifiera och attrahera potentiella arbets-sökanden utan att påverka dessa negativt. Tidigare forskning har visat att kandidatupplevelsen påverkas av huruvida den arbetssökande upplever rekryteringsprocessen som rättvis. Syftet med denna studie var …