Uppsatser om employer attractiveness

13 uppsatser

Värdegrundens betydelse för arbetsgivarens attraktivitet

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… before 2020, but have a limited budget to promote themselves as attractive employers. To find a solution, many of the municipalities have started to work with fundamental values to become more attractive employers and to inspire employees to use word-of-mouth to recommend them …

En diamant eller oslipad sten? - Employer branding

om företagsimage och attraktionskraft

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

… i studien; 55 Ingenjörsstuderande och 47 Anställda. Mätinstrumentet var Employer Attractiveness Scale (EmpAt). Studiens ena huvudresultat visade fyra skillnader i uppfattning om den Ideala arbetsgivarens image och Lantmäteriets image som arbetsgivare gällande dimensionerna …

Den attraktiva arbetsgivaren

En kvantitativ studie om beståndsdelarna av och förklaringsfaktorerna till ett attraktivt arbetsgivarvarumärke -

D-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… With the escalating competition for competent employees, a strong employer brand has come to play an increasingly important role as a means of attracting employees with a desirable profile. In this study, brand theory is applied to the results of a quantitative study of …

Annons

Att kommunicera med morgondagens medarbetare

En studie av studenters värderade employer attractiveness och deras image av Landstinget som arbetsgivare

Kandidatuppsats · Högskolan i Jönköping

Denna studie utgår från fältet PR och marknadskommunikation med inriktning mot employer branding. Landstinget i Jönköpings län har nyligen inlett ett arbete med employer branding och som ett led i detta arbete söker de nu kunskap om vad som bör kommuniceras till presumtiva …

Employer Attractiveness ? Att vinna kampen om framtidens ingenjörer

Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015

… söker.Teori/Tidigare forskning: Utgångspunkt har tagits i teori kring EmployerAttractiveness, en arbetsgivares attraktionskraft, och vad som anses viktigt valet avarbetsgivare. Detta begrepp ställs vanligen i förhållande till Employer of Choice, enönskvärd arbetsgivare, och …

Corporate Social Responsibility och varumärkesarbete

Hur företag använder CSR för att stärka sitt Employer Brand

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… intresseområden kan företag öka sin attraktivitet i sitt arbetsgivarvarumärke, Employer Brand. Syftet med uppsatsen är att undersöka hur företag kan implementera information om sitt CSR-arbete i Employer Branding-strategin för att på så vis öka sin attraktionskraft gentemot …

Attrahera och behålla ung personal

En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

… och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.

Kreativ reklam attraherar och rekryterar

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… communication, a company can affect the attractiveness of themselves as future employers. The creative advertising influences the brands perceived creativity. It also increases the perceived social, development- and reputational value as well as the future intentions with the …

Attrahera och behålla ung personal

En fallstudie av unga medarbetare i IT-branschen

C-uppsats · Stockholms universitet

… och begrepp som appliceras på modellen är commitment, psykologiska kontrakt, employer attractiveness, employer branding samt diverse strategier för att attrahera och behålla personal.

Konsumentreklam som skapar framtidsutsikter - En kvantitativ studie om hur ökad annonsansträngning i konsumentreklam skapar bättre framtidsutsikter för annonsörens anställda

C-uppsats · Handelshögskolan i Stockholm

… of a company as well as affect the attractiveness of a company as a potential employer. In addition, research shows that more perceived cognitive effort in advertising results in positive signaling effects for consumers. This study aims to further build on these concepts in …

Arbetsgivarvarumärken - En studie av Lindahl Advokatbyrå

Kandidatuppsats · Uppsala universitet

… the attributes that are considered important in creating attractiveness of an employer, investigated various methods to create interest and facilitate the match between the company and the new employee. Our results are based on interviews with representatives from the law firm …

Kandidatupplevelse i rekryteringsprocessen vid ett stort svenskt industriföretag

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Målet med rekrytering är att identifiera och attrahera potentiella arbets-sökanden utan att påverka dessa negativt. Tidigare forskning har visat att kandidatupplevelsen påverkas av huruvida den arbetssökande upplever rekryteringsprocessen som rättvis. Syftet med denna studie var …