53 uppsatser · sida 1 av 4
inom flygtransportbranschen
… För att beskriva privatresenärernas köpbeteende har vi utvecklat en anpassad behovshierarki för flygtransportbranschen baserat på Maslow, där olika värdeskapande faktorer beskrivs. Studien visar att privatresenären, i huvudsak, ser flygresan inrikes och inom Europa som en …
En undersökning på Karolinska Universitetssjukhusets Barnkardiologiska mottagning
… personliga semi-strukturerade intervjuer, där frågorna har baserats på Maslows behovshierarki, Herzbergs Hygien- och motivationsteori, Vrooms förväntansteori samt Rättviseteori. Forskningsansatsen är kvalitativ och i undersökningen används en deduktiv härledning av slutsatsen …
… från år 1880 fram tills idag. Den tidigare forskningen skildrar även Maslows behovshierarki och andra faktorer som kan påverka elevers lärande. Ett resultat av undersökningen visar att kosten har betydelse för elevernas lärande. Samtidigt kan inte lärarna se någon direkt …
… symbolisk interaktionism i kombination med rollteorier och Maslows behovshierarki. Detta för att lyfta fram betydelsen av interaktionen mellan de två positionerna volontär och tjänsteman, inom ramen för organisationen samt belysa hur engagemanget motiveras av de behov människan …
En komparativ studie av mellanchefer i Uppsala kommun och Vasakronan
… i fem väletablerade motivationsteorier ” Herzbergs tvåfaktorteori, Maslows behovshierarki, rättviseteorin, förväntansteorin och målsättningsteorin ” skapades en modell över sambandet mellan hur chefer kan motivera sina medarbetare, vad som skiljer olika motivationsverktyg åt och …
… att uppfylla de behov som vi alla har. Dessa beskriver Maslow med hjälp av sin behovshierarki, där de mest grundläggande behoven som föda och trygghet kommer först och behoven som tex självförverkligande kommer högst upp hierarkin. För att nå de höga nivåerna i hierarkin måste …
Projektprocesser och motivation
… den klassiska projektstrukturen, den övergripande designprocessen och Maslows behovshierarki. Vi fann att de designföretag vi studerade baserade sina projektprocesser på befintliga projektmodeller för att sedan anpassa dessa till sina unika verksamheter. Det verkar dessutom …
<em>En kvalitativ studie om kvotflyktingars förkunskaper och upplevelser av den första tiden i det nya landet</em>
… sedan förklarats och förankrats med hjälp av etablerade teorier som människans behovshierarki och en känsla av sammanhang. Studiens huvudsakliga resultat är att intervjupersonerna hade väldigt begränsade förkunskaper om Sverige innan ankomst. Bland förkunskaperna återfanns viss …
… utveckling i personlig utveckling och kompetensutveckling. Maslow’s behovshierarki, Alderfer’s ERG-Teori och Herzberg’s tvåfaktorteori utgör större delen av det teoretiska ramverket som undersökningen är baserad på och ligger till grund för enkäten och analyserandet av dess …
… vi för resultatet av det statistiskt insamlade materialet. Teori: Maslows behovshierarki, Trinity-modellen, Iögonfallande konsumtion, Bourdieus meningsbärande system, Campbells konsumtionsteori, Ambjörnssons inre grundläggande preferenser, Howard-Sheth modellen, Trickle-down …
… vi för resultatet av det statistiskt insamlade materialet. Teori: Maslows behovshierarki, Trinity-modellen, Iögonfallande konsumtion, Bourdieus meningsbärande system, Campbells konsumtionsteori, Ambjörnssons inre grundläggande preferenser, Howard-Sheth modellen, Trickle-down …
En kvalitativ studie om städare och motivation
… tidigare forskning för att angripa vårt syfte: Hawthorneexperimenten, Maslows behovshierarki, Alderfers ERG-teori, Herzbergs tvåfaktorteori, McGregors teori om X och Y-chefer, Etzionis engagemangsmodell samt motivationspsykologi och allmän forskning om lågstatusjobb. Få teorier …
… grund för två enkäter, en till säljare och en till avdelningschefer. Maslow's behovshierarki (1987) har även använts för att tydligare beskriva motivationsbehovet. Resultaten visar att variation, ansvar och relationen med kollegor, överordnade och kunder bidrog till ökad …
Vilka faktorer påverkar?
Syftet med denna uppsats är att undersöka vilka faktorer som påverkar när ekonomstudenter väljer sin första arbetsgivare. Uppsatsens teoridel bygger på tre delar. I den första delen beskriver vi hur individen påverkas av sin omgivning när han/hon väljer sin första arbetsplats …
… Herzberg två-faktor teori (Herzberg, Mausner, & Snyderman, 1959) och Maslows behovshierarki (1982). Resultaten visade att jobbmöjligheterna efter utbildningen, intresset för ämnet och det praktiska arbetet var de främsta motivationsfaktorerna. Många likheter men även några …
