Uppsatser om ahl
6 uppsatser
Kandidatuppsats · KTH
Kandidatarbetet syftar till att rita en tillbyggnad till Nationalmuseum i Stockholm. Museets nuvarande lokaler ska inom en snar framtid omorganiseras, de verksamheter (konservering, forskning, adminstration etc) som idag är förlagda till huvudbyggnaden ska placeras i en …
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… Kurs Kandidatuppsats i företagsekonomi, EFO018, 15 hp Författare Hanna Lassen Ahl & Kannika Motha Handledare Riitta Lehtisalo Problem Vilka orsaker kan ligga bakom att andelen kvinnor är lägre representerade bland de högre befattningarna inom revisionsyrket än män? Syfte Syftet …
En studie av ett begrepp i förändring
Kandidatuppsats · Linköpings universitet
… begreppet. Till detta tillkommer också emailbaserade intervjuer med Zandra Ahl, Bengt Lärkner, Johanna Rosenqvist, Barbara Häggdahl och Jonas Rooth. Deras svar har en avgörande roll i huruvida konsthantverk tolkas idag, och eftersom deras åsikter är personliga ger det också en …
Examensarbete, grundnivå · Örebro universitet
… sig fra?n alla andra byggföretag och fa? en konkurrensfördel. Enligt Fredrik Ahl, arbetschef pa? PEAB, a?r lösningen en förla?ngd arbetstidsförla?ggning. Denna rapport syftar till att undersöka hur en föra?ndring i den nuvarande arbetstidsför- la?ggningen kommer att pa?verka …
och relationer till manliga och kvinnliga normer
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… is based on a textual thematic analyses, using two themes derived from Helene Ahls ”The Scientific Reproduction of Gender Inequality. A Discourse Analysis of Research Texts on Women`s Entrepreneurship”. The themes selected for this study were industry and family, which were two …
<em>En kvalitativ studie om chefers perspektiv på ledarskap för motivation</em>
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… and leadership such as adults' motivation for learning and training (Ahl, 2006), the transformative leadership (Guthenberg, 2011), recognition of motivation (Hansen and Hermansson, 2013), and indications of what creates a good workplace (Lindberg and Vineyard, 2012). We have …