Uppsatser om 70-talister
86 uppsatser · sida 2 av 6
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010
… 180 000 företag om även egenföretagarna räknas med. Detta beror på att 40-talisterna är en stor demografisk åldersgrupp och likt de yngre 60-och 70-talisterna har de inte sålt av sina bolag i samma utsträckning. Vad som händer med dessa bolag är osäkert, en del har en färdig …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2010
… 180 000 företag om även egenföretagarna räknas med. Detta beror på att 40-talisterna är en stor demografisk åldersgrupp och likt de yngre 60-och 70-talisterna har de inte sålt av sina bolag i samma utsträckning. Vad som händer med dessa bolag är osäkert, en del har en färdig …
Kandidatuppsats · Stockholms universitet
… Detta mot bakgrunden av att ett generationsskifte äger rum och 80-talister är en utav de unga generationerna som förväntas överta chefskapet. Forskning visar att unga personer tenderar att motiveras av andra arbetsfaktorer än vad äldre generationer har gjort, vilket kan komma …
Annons
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2013
… avsikt att diskutera hur organisationer kan gå till väga för att få fler 80-talister på chefspositioner.Tidigare forskning utgår från teorier om Generation Y. Där beskriver forskarna generationen med karakteriserande drag och egenskaper. En stor del av teorin tar upp vikten av …
finns behovet av unika köpcentrum för Generation Y
Magisteruppsats · Södertörns högskola
… även kallad Generation Y. Denna växande och köpstarka grupp består av sena 70-talister och 80-talister som skiljer sig i beteende från tidigare generationer. Dilemmat är hur de ska hanteras; de är kräsna, svårflörtade och ombytliga vilket skapar incitament till att förstå den …
Kandidatuppsats · Högskolan i Halmstad
Syftet med den här uppsatsen var att undersöka hur 40-talisterna hanterar åldrandet. Våra frågeställningar lyder så här: att undersöka om den äldre generationen känner sig stigmatiserad från samhället. Är det ”inne” att vara ung? Vad är ungdom? Vem har skapat den här normen, och …
<em>En undersökning om hur företag bör kommunicera mot 80-talister</em>
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
Today we live in a more or less globalized society where borders do not pose the same obstacle as before. This is why it is interesting to examine whether different countries have similar views on how to communicate with a specific audience Purpose: The purpose of this thesis is …
En jämförande studie mellan traineedeltagare och traditionellt anställda
Kandidatuppsats · Umeå universitet
Sammanfattning Ökade pensionsavgångar bland 40-talister och färre yrkesverksamma 70 ” och 80 ” talister medför att företagen tvingas konkurrera om arbetskraften. Traineeprogram utgör ett sätt för företagen att locka till sig unga, kompetenta medarbetare. Efter programmets slut …
Arbetets värde och hur organisationer bemöter arbetstagarens krav
Kandidatuppsats · Södertörns högskola
… Till detta kommer det faktum att vi står i ett generationsskifte, 80-talisterna ? Generation Y står att ta över efter 40-talisterna. Generation Y menas vara en individualistisk generation och de har en ny syn på sig själva, livet och samhället med andra krav på sin omgivning …
En kvalitativ studie om kompetensförsörjning i Luleå kommun
Kandidatuppsats · Luleå
… generationsväxling på den svenska arbetsmarknaden då den stora gruppen 40-talister lämnar arbetslivet. Luleå kommun står inför både kvalitativa och kvantitativa utmaningar då en stor grupp 40 och 50-talister ska gå i pension. Härigenom uppstår ett ökat rekryteringsbehov av …
Kandidatuppsats · Luleå
Den nya unga generationen y (80 och 90-talister) är avgörande i ett långsiktigt perspektiv för många organisationer. Detta för att den stora kullen 40- talister, även kallade baby boom generationen är på väg att lämna arbetsmarknaden. Att så många träder ur arbetsmarknaden …
En studie om kompetensöverföring i samband med generationsväxlingen i kommunal sektor
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
Sverige står inför en stor generationsväxling nu när 40-talisterna närmar sig pension och 80-och 90-talister ska börja inta arbetsmarknaden. Idag är nästintill 150 000 ungdomar arbetslösa samtidigt som de ska ta över efter den mycket större kullen 40-talister som snart ska gå i …
Kandidatuppsats · Luleå
… målgruppen för projektet och den nästkommande och köpkraftiga målgruppen är 70-talisterna. Konceptvagnens vidareutveckling ska vara aktuell för marknaden år 2010. Resultatet av examensarbetet är i grunden en POLAR 560 som med sin design ska tilltala 70-talisterna med deras …
Exteriört designkoncept av POLAR 560 för SoliferPolar AB
Examensarbete, avancerad nivå · Luleå
… målgruppen för projektet och den nästkommande och köpkraftiga målgruppen är 70-talisterna. Konceptvagnens vidareutveckling ska vara aktuell för marknaden år 2010. Resultatet av examensarbetet är i grunden en POLAR 560 som med sin design ska tilltala 70-talisterna med deras …
Kandidatuppsats · Göteborgs universitet · 2015
… Två fokusgruppsintervjuer med personer från olika generationer (60-talister vs 90-talister).Huvudresultat: Resultatet visar att de tillfrågade respondenterna inte anser att reklamen på Facebookär irriterande i den mån att det förstör användarupplevelsen. Den reklamtyp som …