537 uppsatser · sida 32 av 36
Hur har det påverkat mindre aktiebolag och deras årsredovisningar?
… tacksamhet, svenskhet, adoptionens minimala betydelse, bristande intresse, öppenhet till adoptionen, anknytning till födelselandet, ambivalens inför adoptionen, adoptionens maximala betydelse och tillskrivningar kopplat till adoption. Avgörande för att skapa en trygg identitet …
… tacksamhet, svenskhet, adoptionens minimala betydelse, bristande intresse, öppenhet till adoptionen, anknytning till födelselandet, ambivalens inför adoptionen, adoptionens maximala betydelse och tillskrivningar kopplat till adoption. Avgörande för att skapa en trygg identitet …
En fallstudie om ojämn könsfördelning inom akademin på Mälardalens högskola
… tydlighet från chef och ledning, närmaste chefens närvaro i verksamheten samt öppenhet medarbetare och arbetsgivare emellan. Vidare visar analysen att kommunikation är en avgörande del i medarbetarskap, väl fungerande kommunikation minskar konflikter samt möjliggör samtal om …
En kvalitativ studie ur ett medarbetarperspektiv
… tydlighet från chef och ledning, närmaste chefens närvaro i verksamheten samt öppenhet medarbetare och arbetsgivare emellan. Vidare visar analysen att kommunikation är en avgörande del i medarbetarskap, väl fungerande kommunikation minskar konflikter samt möjliggör samtal om …
Kan tidseffektivitet och demokrati samexistera i en planprocess?
… på av andra orsaker. En ordentligt genomförd medborgardialog ger processen en öppenhet och ger samhället en stärkt lokal demokrati, vilket bidrar till att tilliten till både andra medborgare och de förtroendevalda ökar. För den fysiska planeringen är dialogarbetet viktigt för …
Previous research has focused limited attention on how personality affects job search for university educated people in work and no studies have focused on the difference between active and passive job seekers. This survey-based study that examined university educated economists …
En studie om förutsättningar för tillit i en agil teambaserad organisation
… teambaserad organisation. I den här undersökningen handlar tillit om ärlighet, öppenhet och stöd. Tillit medför att kommunikation och kunskapsdelning förbättras, det underlättar utvecklingen av självstyrande team, samt ökar effektiviteten. Resultatet visar att ledningens …
Ur ett föräldrar ? och förskollärarperspektiv
… sin profession. Trots olika uppfattningar syns ändå en samverkan och en öppenhet mellan förskola och hem.
En fallstudie av Region Värmland
This is a study of how democracy is affected by regionalization. The study focuses on values related to the democracy; these values are representative, transparency, participation, anchoring of decisions and accountability. The case study for this essay is the Regional …
Skillnader mellan regelverken och dess innebörd
… kliva upp till att koncernredovisa enligt IFRS. IFRS har en högre grad av öppenhet i redovisningen än nationella regelverk har. Detta leder till att en högre kvalitet samt mer jämförbar ekonomisk information presenteras i de finansiella rapporter som upprättas i enlighet med …
… så framkom det att de saknar erfarenhet kring ämnet men de visar en öppenhet och en acceptans vad gäller samkönade familjer. De framhåller vikten av att ha ett professionellt förhållningssätt där personliga åsikter inte bör synas utåt. Det är barnens bästa som alltid ska vara i …
… del i terapin där patienten genom humor kan utvecklas i riktning mot ökad öppenhet, frihet och rörlighet vilket möjliggör distans och ökad reflektionsförmåga och därmed handlingsutrymme och möjlighet till insikt och i slutändan förändring. Patienten ingår också härigenom i ett …
… pedagogisk dokumentation som presenteras i miljön. Miljöerna signalerar en öppenhet som i sin tur skapar gemenskap och delaktighet. Materialet och materialets tillgänglighet ger barnen delaktighet och inflytande genom att de ges rätt till allt material. De hinder som …
… barnen skall känna delaktighet i sin egen kultur och utveckla sin förmåga till öppenhet och respekt för andras kulturer.
… lärande och utveckling i/hos grupper var insikt genom reflektion, lyssna genom öppenhet och samspel genom dialog.
