537 uppsatser · sida 15 av 36
… För att kunna ge en godomvårdnad krävdes att sjuksköterskorna strävade efter öppenhet och ett ömsesidigtförtroende i mötet med patienten. Om mötet präglades av negativa attityderhindrades tillfrisknande hos patienten.Sökord: Omvårdnad, psykisk ohälsa, attityder.
… eller inte var en fråga som återkom i de flesta av studierna. Öppenhetansågs ge möjligheter till en bättre och mer individanpassad vård men en rädsla föratt drabbas av negativa konsekvenser skildrades också. Vårdpersonalens attityderErfarenheterna av vårdpersonalens attityder …
… än vad det visade sig vara i argumentationen hosrepresentativa aktörer. Öppenhet verkar vara det som de flesta tycks tro löser förtroendeproblemet,men för att det ska bli en harmoni måste bolagen visa vilja till att försöka föra endialog för att möta sina intressenters krav.
… och större inslag av muntlig förhandling. Förhoppningar fanns om att en ökad öppenhet skulle leda till större tilltro till systemet samt få en positiv inverkan på rättssäkerheten. Då den utlänningsrättsliga lagstiftningen i stort sett kan sägas vara uppbyggd kring fastslagna …
… till en stor massa. Det informella flödet påverkar framförallt öppenheten i kunskapsöverföringen. Den tar hänsyn till subjektiva inslag vilket främjar kreativitet och utbyte av odokumenterad kunskap, och är därmed en viktig del oavsett hur väl det formella flödet fungerar.
… som genom sina grundläggande antaganden och värderingar talar för en öppenhet för olikheter kan ha en mottaglighet för mångfald. Vi anser att vikten ligger i att det finns tydliga mål med mångfald och anser det vara värdeskapande ur personal-, kund-, lönsamhetsperspektivet …
… som genom sina grundläggande antaganden och värderingar talar för en öppenhet för olikheter kan ha en mottaglighet för mångfald. Vi anser att vikten ligger i att det finns tydliga mål med mångfald och anser det vara värdeskapande ur personal-, kund-, lönsamhetsperspektivet …
… som genom sina grundläggande antaganden och värderingar talar för en öppenhet för olikheter kan ha en mottaglighet för mångfald. Vi anser att vikten ligger i att det finns tydliga mål med mångfald och anser det vara värdeskapande ur personal-, kund-, lönsamhetsperspektivet …
om hur vi genom gestaltning kan öka aktiviteten på stadens små, offentliga platser
… De ska dessutom på något sätt vara möjliga för användaren att appropriera. En öppenhet inför olika typer av aktiviteter är viktig, liksom att platserna fungerar för människor i olika åldrar och situationer. Mina lösningar på dessa motsägelsefulla krav, är enkla strama …
… i de två klasserna. Resultatet av undersökningen visar att om läraren visar en öppenhet gentemot eleverna, för en dialog med dem om skolarbetet och betraktar sina elever som medproducenter så resulterar det i en känsla hos eleverna att de har ett stort inflytande. Å andra sidan …
… mer HBT-kunskap i vården av dessa patienter. HBT-patienter efterfrågar en öppenhet för att kunna tala om livet i alla dess aspekter i vården. Studiens syfte var att undersöka vad sjuksköterskor innefattar i HBT-kunskap och hur det påverkar vården, bemötande för denna …
… ton och tydlig struktur. Författarna föreslår en webblösning där det finns en öppenhet med klara hänvisningar till rätt instanser. En webblösning bör även ha inslag av interaktivitet så som mejl eller en telefontjänst. Arbetet med materialen leder till frågan om vems ansvar det …
… ton och tydlig struktur. Författarna föreslår en webblösning där det finns en öppenhet med klara hänvisningar till rätt instanser. En webblösning bör även ha inslag av interaktivitet så som mejl eller en telefontjänst. Arbetet med materialen leder till frågan om vems ansvar det …
En analys av två svenska pappersrollspel
… språkanvändande, kan leda till. Också de textuella ramarnas komplexitet samt öppenhet för omstrukturering är centrala betingelser för interaktionen, och de faktorer som kommer an på denna.
Hur upplevs det av medarbetare och arbetsgrupp?
… åtta teman som inverkar på hur romantiska relationer upplevs. Dessa var öppenhet, alliansbildning och övrig påverkan på relationer inom arbetsgruppen, informationsutbyte, favorisering, interhierarkiska relationers påverkan, positiva effekter,avslutade relationer, samt policy och …
