27 uppsatser · sida 2 av 2
… också var en individ, liksom chefers olika perspektiv på vad som ses som önskvärt beteende. Resultaten öppnade också upp för frågeställningar kring individuella skillnader, hos såväl chefer som anställda, i relation till de olika dimensionerna som påvisade ett behov för vidare …
… också var en individ, liksom chefers olika perspektiv på vad som ses som önskvärt beteende. Resultaten öppnade också upp för frågeställningar kring individuella skillnader, hos såväl chefer som anställda, i relation till de olika dimensionerna som påvisade ett behov för vidare …
en studie ur ett HRM-perspektiv om stresshantering i projektintensiva organisationer
… identifiera och uppmärksamma individuella behov, sätt mål och bestäm önskvärt resultat, tillämpa förebyggande aktiviteter, uppmärksamma stressproblemet, skapa helhetssyn och struktur, ge erkänsla och uppskattning samt inse att alla har ett ansvar.
… som enhetschef på den sociala omsorgsarenan. Även en praktik period hade varit önskvärt för dessa informanter som då trodde att det varit lättare att knyta samman de teoretiska kunskaperna med praktiken på ett bättre sätt.
Hur managementkoncepten påverkar förändringsprocesserna
… och lösningar till organisationen som kan ligga till grund att uppnå ett önskvärt tillstånd eller att åtgärda eventuella problem. Användningen av managementkoncept förväntas bli mer populärt i framtiden att användas som inspirationskälla till förändring. Därav har intresset för …
… finns hos ledarna och ett mindre handlingsutrymme än vad som är önskvärt för ledarnas lärande och utveckling märks. I slutet av uppsatsen diskuteras förbättringar och förutsättningar för dessa ledares möjligheter till utveckling. Det finns förhoppningar om att ledarna kan …
Den konkurrenskraftiga resursen : Hur får man anställda att tillämpa sina kunskapermot företagets strategiska mål?
… indirekt styra sina anställda genom att träna och utbilda dem att tänka på ett önskvärt sätt. Personalen kan motiveras genom att få dem att förstå företagets strategier och mål. De anställda kan då känna sig viktiga och viljan att prestera ökar. Tydliga riktlinjer och att de …
… gällande smärtskattning och uppföljning, samt hur detta dokumenterasvore önskvärt. Tydligt ledarskap samt rutiner anpassade för verksamheten främjarsjuksköterskans möjlighet att vårda smärtpåverkade patienter på akutmottagning.
… utgår från medarbetarskapsteorier som ett normativt begrepp om vad ett önskvärt och gott medarbetarskap är samt från begreppet empowerment. Tidigare forskning berör förutsättningar för medarbetarskap i postmoderna organisationer, utifrån medarbetarskapsteori.En kvalitativ …
- Hur problemlösning kan se ut i klassrummen
… funktionscheferna inte 50 procent på vardera uppgifter vilket skulle vara önskvärt. Utvecklingsmöjligheter hos en arbetsgivare är av stor vikt för arbetstagare i dagens samhälle. Vetenskaplig forskning påvisar att ledare med erfarenhet om organisationen har bättre …
Internt rekryterade chefers upplevelser av hur det är att leda före detta kollegor
… funktionscheferna inte 50 procent på vardera uppgifter vilket skulle vara önskvärt. Utvecklingsmöjligheter hos en arbetsgivare är av stor vikt för arbetstagare i dagens samhälle. Vetenskaplig forskning påvisar att ledare med erfarenhet om organisationen har bättre …
… finns hos ledarna och ett mindre handlingsutrymme än vad som är önskvärt för ledarnas lärande och utveckling märks. I slutet av uppsatsen diskuteras förbättringar och förutsättningar för dessa ledares möjligheter till utveckling. Det finns förhoppningar om att ledarna kan …
