Uppsatser om ålder
5 113 uppsatser · sida 48 av 60
Kandidatuppsats · Örebro universitet
… Syftet är även att undersökasambandet när det kontrolleras för kön, ålder, yrke ochanställningsform. För att besvara studiens syfte har data samlats invia ett standardiserat frågeformulär och därefter har deskriptivstatistik tagits fram, en korrelationsanalys har utförts samt …
- En kvalitativ fallstudie på nationell och lokal nivå ur ett intersektionellt perspektiv.
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… Ett intersektionellt perspektiv medvetandegör kön, klass, etnicitet och ålder samt skärningspunkterna dem emellan. Abstrakta förhållningssätt och en individualiserad neutralitet i regeringsrapporten har ställts i kontrast till de informella normer som framträtt under …
En studie av äldre i arbetslivet
Kandidatuppsats · Linnéuniversitetet
… befolkning ökar stadigt samt att vi idag är friskare och piggare i högre ålder har frågan om pensionsåldern åter gjorts aktuell. Mot denna bakgrund har regeringen tillsatt en utredningsgrupp för att analysera för- och nackdelar samt konsekvenserna av ett längre arbetsliv. Då …
En studie utförd i industriell verksamhet
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… grad av arbetsbelastning än deltagarna i flöde 2. En interaktionseffekt mellan ålder och flöde på delmåttet upplevd mental hälsa, visade att yngre deltagarna i flöde 1 skattade sin hälsa högst och de yngre i flöde 2 skattade sin mentala hälsa lägst, medan det omvända resultatet …
Kandidatuppsats · Uppsala universitet
… i svenska börsnoterade bolags ledningsgrupper består till stor del av medelålders män med svensk härkomst. Mångfalden i dagens Sverige återspeglas därmed inte i näringslivets topp, vilket kan leda till negativa konsekvenser för både företag och samhället i stort. Med hjälp av en …
Samband mellan entreprenöriell self-efficacy, stress och kön
Kandidatuppsats · Mittuniversitetet
… (role ambiguity, role conflict och role overload), generell stressupplevelse, ålder, stöd från omgivningen och kön samt den beroende variabeln entreprenöriell self-efficacy. Även könsskillnader undersöktes. Fyrtiotre nyblivna företagare besvarade enkäterna som skickades ut via …
en kvalitativ studie om ungdomars upplevelser av social interaktion på Facebook.
Kandidatuppsats · Mälardalens högskola
… uteslutning och identitet på Facebook. Vi beslöt att undersöka ungdomar i åldern 16-19 år för att det i den åldern är många som använder sig av Facebook och för att tiden gjorde att vi var tvungna att begränsa oss. Den teori vi har använt oss av är socialkonstruktionism och det …
Kandidatuppsats · Högskolan Kristianstad
… tagits fram för att testas empiriskt. Hypoteserna berör hur VD-variablerna ålder, besittningstid, branscherfarenhet, ägande, bonus och kön påverkar CSR-redovisningen i ett företag. Studien slår fast att det finns ett negativt samband mellan VD-ägande och CSR-redovisning men att …
An interview study about the potential resources of elderly and young (40+) people, what those resources consists of and how they can be defined.
Masteruppsats · Linköpings universitet
The overall purpose of this master essay is to investigate whether there is an interest among people near retirement to contribute with their knowledge and experience after they reach the defined retirement age. Furthermore, I would like to investigate if they want to continue …
En studie om förskollärares förhållningssätt för att skapa goda relationer i barngrupp
Examensarbete, grundnivå · Linnéuniversitetet
… och jämföra hur deras arbetessätt skiljer sig åt beroende på barnens ålder. Metoden som valts var av kvalitativ karaktär, där intervjuer var mitt sätt att samla in empiriskt material. Vid samtliga intervjutillfällen ställdes frågor som informanterna fick svara på. Uppgiften var …
En studie om hur avskaffandet av manuell kontanthantering påverkar bankernas tjänstekvalité
Magisteruppsats · Umeå universitet
… Vi ville även kartlägga skillnader mellan kundernas ålder, teknologiska mognadsgrad och behov av mänsklig interaktion. Studien genomfördes genom en enkätundersökning på bankkunder i ålder 18-85 år bosatta i Umeå kommun. Studien använde sig av ett kvoturval bestående av tre …
En kvantitativ studie som belyser feedback på arbetsplatsen
Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle
… Positiv och Negativ feedback. Ytterligare ett syfte var att undersöka om kön, ålder och anställningstid hade en påverkan i uppfattningen av de fyra feedbackdimensionerna. Studien utfördes på en anstalt och en kriminalvårds-utbildningsenhet i mellan Sverige. Mätinstrumentet som …
Magisteruppsats · Stockholms universitet
… motivation, trivsel på arbetsplatsen, mentorskap och lärande, kontorsstorlek, ålder samt kön. Teoretisk referensram Under teoriavsnittet presenteras McClelland prestationsteori, Herzbergs dubbelfaktorteori samt Argyris Single and Double loop inlärningsteori. Dessa teorier …
En kvalitativ studie om vilka faktorer sompåverkar resultatet på revisorsexamen.
Examensarbete, avancerad nivå · Umeå universitet
… motivation, trivsel på arbetsplatsen, mentorskap och lärande, kontorsstorlek, ålder samt kön. Teoretisk referensram Under teoriavsnittet presenteras McClelland prestationsteori, Herzbergs dubbelfaktorteori samt Argyris Single and Double loop inlärningsteori. Dessa teorier …
En observationsstudie av hur 8-åriga elever väljer att komponera sin lunchtallrik
Högskoleuppsats · Uppsala universitet
… fisk. Referenstallriken baseras på rådande kostrekommendationer för aktuell åldersgrupp. Material: 76 stycken (40 pojkar & 36 flickor) elever i årskurs 2. Metod: Kvantitativ metod i form av fotoobservationer för att uppskatta mängden av fisk, energi och för att se om de valde …