Uppsatser om äldreomsorgen

445 uppsatser · sida 4 av 30

Vad tycker personalen om individuell lönesättning i äldreomsorgen?

Kandidatuppsats · Stockholms universitet

Studiens syfte var att undersöka vad medarbetare inom äldreomsorgen i Skärholmens stadsdel tycker om individuell lönesättning. Genom en enkätundersökning med 94 respondenter fördelade på sjukhem och hemtjänst tog vi reda på i vilken grad personalen upplever lönen som motivation …

Hur och i så fall varför skiljer sig budgetprocessen åt mellan ett affärsföretag och en offentlig organisation?

En praktikfallstudie av Visma SPCS och äldreomsorgen i Tingsryds kommun

Kandidatuppsats · Växjö universitet

… att studera Visma Spcs och äldreomsorgsenheten i Tingsryds kommun. Vi såg äldreomsorgen som en organisation i organisationen och vi tyckte därför att det var relevant att jämföra hela Visma Spcs i Växjö med drygt 200 anställda med just äldreomsorgen inom Tingsryds kommun som har …

En omsorg i tiden

en textanalys av biståndets handläggning och prövning utifrån ett genusperspektiv

Kandidatuppsats · Linköpings universitet

Efter att jag själv har arbetat inom äldreomsorgen och ofta reagerat på vad jag såg som en ojämn fördelning kring vem som får bo kvar hemma och vem som får möjlighet till särskilt boende, väcktes jag av tanken kring hur jämställdhetsarbetet i äldrevården ser ut. Ses de äldre …

BALANSEN PÅ LÅTSAS,HUR FUNGERAR BALANSERAD STYRNING I GÖTEBORGS STAD

D-uppsats · Göteborgs universitet · 2007

… i socialt arbete. Vi som skrivit den är båda verksamma som enhetschefer inom äldreomsorgen i Göteborgs Stad. Syftet med arbetet är att beskriva hur 1:a linjeschefer i äldreomsorgen inom Göteborgs Stad upplever sitt arbete med Balansen. Vi har studerat hur styrningen med Balansen …

Organisationens betydelse för utveckling av yrkesrollen

en studie av biståndshandläggares erfarenheter inom äldreomsorgen

Kandidatuppsats · Luleå

… samt handledningen har betydelse för yrkesrollen som biståndshandläggare inom äldreomsorgen. För att besvara syftet har jag valt att använda mig av en kvalitativ metod i form av intervjuer. Personliga intervjuer genomfördes med fyra stycken biståndshandläggare inom äldreomsorgen …

Tid att Vara Lean?

En fallstudie av införandet av Lean i Vara kommun

Magisteruppsats · Linköpings universitet

… Lean i kommunen. Arbetet med Lean inleddes 2004 och har hittills haft fokus på äldreomsorgen. Till grund för den insamlade empirin ligger 8 enskilda intervjuer med projektledare och resultatenhetschefer samt två fokusgrupper med medarbetare. Vårt syfte med denna studie har varit …

Världens bästa jobb - En studie av enhetschefen inom äldreomsorgen

C-uppsats · Göteborgs universitet · 2008

… sina möjligheter att på-verka sitt arbete nuvarande och framtida arbete inom äldreomsorgen utifrån boende- och om-sorgsaspekter.I studien har vi använt en kvalitativ metodik, med en narrativ intervjumetod utifrån ett slump-mässigt urval. Den empiriska studien utgörs av det …

Medarbetarsamtal, verksamhetsutveckling eller "skendemokrati"?

En studie baserad på omsorgspersonalens upplevelse av medarbetarsamtal

Kandidatuppsats · Högskolan i Gävle

Den kommunala äldreomsorgen har i de flesta kommuner i dag infört medarbetarsamtal. Det läggs stora resurser på denna samtalsform som ses som en del i utvecklandet av omsorgspersonal och äldreomsorgsverksamhet. Syftet med samtalet är att åstadkomma bättre resultat för …

Fest på gång?

En studie om Eventmarknadsföring

Kandidatuppsats · Södertörns högskola

Äldreomsorgen står inför ständiga förändringar och i dagsläget neddragningar. I Norrköpings kommun har ett projekt startats för att kunna ta tillvara på personalens innovativa förmåga. Personalen verkar tillsammans med chefen i ett arbetsklimat som kan vara både bra och dåligt …

Förutsättningar för ett bra chefskap inom äldreomsorgen ur ett chefsperspektiv

Kandidatuppsats · Mälardalens högskola

Betydelsen av ett gott chefskap inom äldreomsorgen är av stor vikt för medarbetarna, de boende och verksamheten. Omvårdnadsarbetet påverkas av chefens sätt att arbeta och det krävs därför att chefen är medveten om vad som utgör ett bra chefskap. Intervjuerna i denna studie är …