Sök:

Utveckling och implementering av Internetbaserade system för användarrekrytering

Power Challenge är ett spelföretag som är beläget i Linköping. Nyligen slog de sig samman med det Karlskronabaserade Manager Zone. För ett drygt år sedan bestod Power Challenge av cirka fem anställda men har idag expanderat till omkring 50 personer. Företaget har utvecklat ett fotbollsspel som heter Power Soccer. För närvarande håller de på att, förutom att ständigt vidareutveckla fotbollsspelet, bland annat utveckla ett bilspel.Syftet med denna studie var att på något sätt försöka effektivisera rekryteringen av nya´spelare till fotbollsspelet Power Soccer. För närvarande används en metod där vänner bjuds in genom att spelare skickar mail till dem via Power Challenges hemsida. Fler alternativa metoder undersöktes och en lösning togs fram.För att få en överblick av hur situationen på marknaden ser ut gjordes en konkurrentanalys. Några potentiella konkurrenter till Power Challenge undersöktes för att se hur de hade löst problemen med att effektivt rekrytera nya användare. I expanderingssynpunkt undersöktes även några sociala nätverk. Detta eftersom de på relativt kort tid har blivit väldigt stora.Med hjälp av oberoende testpersoner utfördes användarintervjuer. Med hjälp av dessa utvärderades designen och användarvänligheten på det nya rekryteringssystemet. Tanken var att trots att det nya rekryteringssystemet är mer avancerat än det föregående ska det vara lätt att använda.Efter att ett nytt rekryteringssystem hade implementerats togs statistik fram både från det gamla och från det nya rekryteringssystemet. Statistiken jämfördes med avseende på antal tipsmail som i snitt skickades ut per dag och det maximala antalet som skickats ut under någon dag.Resultatet blev dock inte helt önskvärt. Det maximala antalet som skickats ut någon dag hade visserligen ökat betydligt men snittet per månad låg kvar på samma nivå eller hade till och med minskat en aning. En bidragande orsak till att detta var att implementering av ett belöningssystem inte gjordes fullt ut. Detta är något som bör göras i framtiden för att öka antalet nya spelar.

Författare

John Lindén

Lärosäte och institution

Linköpings universitet/Linköpings universitet/Institutionen för teknik och naturvetenskapTekniska högskolan

Nivå:

"Magisteruppsats". Självständigt arbete (examensarbete ) om minst 15 högskolepoäng utfört för att erhålla magisterexamen.

Läs mer..