Utvärdering av offentligt skyddad anställning i Luleå kommun
Personer som av olika anledningar inte kan konkurrera på den öppna arbetsmarknaden kan av Luleå kommun erbjudas en insats i form av ordnad praktik, som kan leda till offentligt skyddad anställning (OSA). Syftet med praktiken är att de som deltar ska kunna komma ut i arbetslivet, men det är också en form av rehabilitering för att stärka dessa människor. Syftet med denna undersökning är att studera vilken betydelse insatsen har för deltagarna, samt vad de har för uppfattning om den. Både en kvantitativ och en kvalitativ ansats har använts. KASAM-13 (Känsla Av SAMmanhang) samt en enkät med åsiktsfrågor har delats ut till dem som hade praktik eller OSA under tiden juni 2007 ? november 2007. En kontrollgrupp bestående av personer som köat för insatsen har fått en liknande enkät. Totalt har 31 personer besvarat enkäterna. Det kvalitativa inslaget bestod av halvstrukturerade intervjuer med 10 av personerna med praktik eller OSA samt med tre av deras arbetsledare. Resultaten visar att det genomsnittliga KASAM-värdet hos den aktuella gruppen med arbetstagare var lägre än genomsnittet hos den Svenska populationen. Det fanns ett signifikant samband mellan trivsel på arbetsplatsen och känsla av sammanhang. De flesta trivdes bra med arbetet och ansåg att insatsen hade haft stor betydelse för dem. Kontrollgruppen hade i genomsnitt ett lägre KASAM-värde än dem som hade praktik eller OSA. Dock var antalet respondenter i kontrollgruppen för litet för att tillåta generaliseringar.