Utvärdering av Belöningssystem
Vad är dess roll i företag verksamma i Sverige?
UtvärderingBelöningssystemBeslutsfattandeEvidence-Based PracticeEvidence-Based ManagementEvidence-Based Reward Management
Denna kvalitativa studie genomfo?rdes fo?r att underso?ka vilken roll utva?rdering av belo?ningssystem har i fo?retag verksamma i Sverige. Studien utga?r fra?n teorin Evidence- Based Practice och dess underkategorier som specifikt behandlar belo?ningssystem. Dessa teorier applicerades pa? data inha?mtad fra?n intervjuer med personer ansvariga fo?r belo?ningssystem pa? olika fo?retag. I studien framkom, i likhet med de fa? tidigare studier som genomfo?rts inom omra?det, att utva?rdering av belo?ningssystem inte har na?gon central roll hos de underso?kta fo?retagen. Anledningen till denna undanskymda roll anses dock inte vara en misstro mot behovet av det. Ista?llet framkom att en starkt bidragande orsak till det restriktiva utfo?randet av utva?rdering a?r att omra?det anses komplext med stora problem relaterade till att identifiera la?mpliga metoder fo?r det praktiska utfo?randet.